ODOBRITI
Direktor CJSC "____________"
PUNO IME.
"____" ___________20__ godine
PRAVILNIK O RAČUNOVODSTVU
1. Opće odredbe
1.1. Računovodstvo je samostalna strukturna jedinica CJSC "_____________".
1.2. Računovodstveni odjel stvara se i likvidira nalogom čelnika organizacije.
1.3. Računovodstveni odjel vodi glavni računovođa, imenovan na to mjesto po nalogu čelnika organizacije.
1.4. Za vrijeme odsutnosti glavnog računovođe, računovodstvenom službom rukovodi zamjenik glavnog računovođe.
1.5. Zaposlenici računovodstvenog odjela imenuju se i razrješavaju sa svojih radnih mjesta nalogom čelnika organizacije na prijedlog glavnog računovođe.
1.6. Glavni računovođa se imenuje i razrješava naredbom čelnika organizacije.
1.7. U svom djelovanju računovodstvo se vodi:
- važeće zakonodavstvo Ruske Federacije i regulatornu dokumentaciju,
proširenje na djelatnosti računovodstva;
- statut organizacije;
- računovodstvena politika;
- ovaj Pravilnik;
- drugi lokalni akti organizacije.
2. Struktura
2.1. Strukturu i osoblje računovodstvenog odjela odobrava voditelj organizacije na prijedlog glavnog računovođe iu dogovoru s voditeljem kadrovske službe.
2.2. Raspodjelu dužnosti između zaposlenika računovodstvenog odjela vrši glavni računovođa.
3. Zadaci
3.1. Formiranje potpunih i pouzdanih informacija o djelatnostima organizacije i njenom imovinskom stanju, potrebnih internim korisnicima financijskih izvještaja - upraviteljima, osnivačima, sudionicima i vlasnicima imovine organizacije, kao i vanjskim korisnicima - investitorima, vjerovnicima i drugim korisnicima financijska izvješća.
3.2. Pružanje informacija potrebnih unutarnjim i vanjskim korisnicima financijskih izvještaja za praćenje usklađenosti sa zakonodavstvom Ruske Federacije kada organizacija obavlja poslovne operacije i njihovu svrsishodnost, prisutnost i kretanje imovine i obveza, korištenje materijalnih, radnih i financijskih sredstava u skladu s odobrenim normativima, standardima i procjenama.
3.3. Sprječavanje negativnih rezultata gospodarske aktivnosti organizacije i utvrđivanje rezervi na farmi za osiguranje njezinih financijskih sredstava
održivost.
4. Funkcije
4.1. Formiranje računovodstvene politike u skladu sa zakonima o računovodstvu i oporezivanju na temelju strukture i karakteristika djelatnosti organizacije, potrebe osiguranja njezine financijske stabilnosti.
4.2. Rad na izradi i donošenju radnog kontnog plana, obrazaca primarnih računovodstvenih isprava koje se koriste za obradu poslovnih transakcija, za koje nisu predviđeni standardni obrasci.
4.3. Izrada obrazaca internih računovodstvenih isprava.
4.4. Osiguravanje redoslijeda provođenja popisa.
4.5. Kontrola nad poslovnim transakcijama.
4.6. Osiguravanje usklađenosti s tehnologijom obrade računovodstvenih informacija i procedurama tijeka dokumenata.
4.7. Razvoj i provedba mjera usmjerenih na jačanje financijske discipline.
4.8. Računovodstvo imovine, obveza i poslovnih transakcija, ulaznih dugotrajnih sredstava, zaliha i gotovine itd.
4.9. Pravovremeno evidentiranje na računovodstvenim računima poslovanja vezano za kretanje dugotrajne imovine, zaliha i gotovine i sl.
4.10. Računovodstvo troškova proizvodnje i prometa, izvršenja troškovnika, prodaje proizvoda, izvođenja radova (usluga), rezultata gospodarskih i financijskih aktivnosti organizacije, kao i financijskih, namire i kreditnih poslova.
4.11 Pravovremeno i ispravno izvođenje dokumenata.
4.12. Izrada ekonomski opravdanih računovodstvenih procjena troškova
proizvodi, izvedeni radovi (usluge).
4.13. Osiguravanje pravovremene i potpune isplate plaća.
4.14. Ispravan obračun i prijenos poreza i naknada u proračune, premije osiguranja u državne izvanproračunske fondove, uplate bankama, sredstva za financiranje kapitalnih ulaganja i dr.
4.15. Pravovremena otplata dugova bankama po kreditima, kreditima.
4.16. Dodjela sredstava za materijalne poticaje za zaposlenike organizacije.
4.17. Sudjelovanje u ekonomskoj analizi gospodarskih i financijskih aktivnosti organizacije prema računovodstvenim i izvještajnim podacima u cilju utvrđivanja rezervi na gospodarstvu, otklanjanja gubitaka i neproizvodnih troškova.
4.18. Poduzimanje mjera za sprječavanje nestašica, nezakonitog trošenja sredstava i inventara, kršenja financijskog i gospodarskog zakonodavstva.
4.19 Sudjelovanje u pripremi materijala o nestašici i krađi novčanih sredstava i inventarnih predmeta, predati, po potrebi, te materijale istražnim i pravosudnim tijelima.
4.20. Poduzimanje mjera za akumuliranje financijskih sredstava kako bi se osigurala financijska stabilnost organizacije.
4.21 Interakcija s bankama na plasiranju slobodnih financijskih sredstava na bankovne depozite, kontrola vođenja računovodstvenih transakcija s ugovorima o depozitu i kreditu, vrijednosnim papirima.
4.22. Osiguranje strogog poštivanja kadrovske, financijske i novčane discipline, procjene administrativnih i drugih troškova, zakonitosti otpisa manjkova, potraživanja i drugih gubitaka s računovodstvenih računa, sigurnost
knjigovodstvene isprave, evidentiranje i dostavljanje istih na propisani način u arhiv.
4.23. Izrada i implementacija racionalne planske i računovodstvene dokumentacije, progresivnih oblika i metoda računovodstva temeljenih na korištenju suvremene računalne tehnologije.
4.24. Izrada bilance i operativnih zbirnih izvješća o prihodima i utrošku sredstava, o korištenju proračuna, drugih računovodstvenih i statističkih izvješća, dostavljajući ih na propisani način nadležnim tijelima.
4.25. Kontrola od strane glavnog računovođe:
– poštivanje utvrđenih pravila za registraciju prijema i puštanja inventara;
- pravilno trošenje platnog fonda, strogo poštivanje kadrovske, financijske i novčane discipline;
– poštivanje utvrđenih pravila za provođenje popisa sredstava, popisnih predmeta, dugotrajne imovine, obračuna i obveza plaćanja;
– naplatu potraživanja i pravovremenu otplatu obveza uz poštivanje platne discipline;
– zakonitost otpisa iz bilance nestašica, potraživanja i drugih gubitaka.
4.26. Razmatranje i potpisivanje od strane glavnog računovođe dokumenata koji služe kao osnova za prihvat i izdavanje novčanih sredstava i inventarnih stavki te kreditnih i namirnih obveza.
4.27. Razmatranje i odobravanje od strane glavnog računovođe ugovora i sporazuma koje je sklopila organizacija za prijem ili puštanje inventara i za obavljanje radova i usluga, kao i naredbe i upute o osnivanju zaposlenika
službene plaće, odredbe o bonusima.
5. Prava
5.1. Računovodstvo ima sljedeća prava.
5.1.1. Zahtijevati od svih odjela organizacije da se pridržavaju procedure za obradu transakcija i pravovremenog dostavljanja potrebnih dokumenata i informacija.
5.1.2. Zahtijevati voditelje strukturnih odjela organizacije i pojedine stručnjake da poduzmu mjere usmjerene na povećanje učinkovitosti korištenja sredstava organizacije, osiguravajući sigurnost imovine organizacije, osiguravajući ispravnu organizaciju računovodstva i kontrole.
5.1.3. Provjera u strukturnim odjelima organizacije poštivanje utvrđene procedure za prihvaćanje, knjiženje, skladištenje i trošenje novca, inventara i drugih dragocjenosti.
5.1.4. Davati prijedloge rukovodstvu organizacije o dovođenju službenika na materijalnu i stegovnu odgovornost na temelju rezultata inspekcijskog nadzora.
5.1.5. Ne prihvaćati na izvršenje i izvršenje isprave o transakcijama koje su suprotne zakonu i utvrđenom postupku za prihvaćanje, skladištenje i trošenje novca, inventara i drugih dragocjenosti, kao ni bez odgovarajuće naredbe direktora organizacije i čelnika pravni odjel.
5.1.6. Voditi korespondenciju o računovodstvenim i izvještajnim pitanjima, kao i drugim pitanjima koja su u nadležnosti računovodstvenog odjela i ne zahtijevaju dogovor s voditeljem organizacije.
5.1.7. Zastupa u skladu s utvrđenim postupkom u ime organizacije po pitanjima iz nadležnosti računovodstva u odnosima s poreznim, financijskim tijelima, tijelima državnih izvanproračunskih fondova, bankama,
kreditne institucije, druge državne organizacije, kao i druge organizacije, ustanove.
5.1.8. U dogovoru s voditeljem organizacije uključiti stručnjake i stručnjake iz područja računovodstva za konzultacije, pripremu mišljenja, preporuka i prijedloga.
5.1.9. Davati upute strukturnim odjelima organizacije o pitanjima koja se odnose na nadležnost računovodstvenog odjela i koja proizlaze iz funkcija navedenih u ovoj Uredbi.
5.1.10. Zahtijevajte i primajte materijale, informacije potrebne za rad računovodstvenog odjela od strukturnih odjela organizacije.
5.1.11. Primijeniti i dobiti od strukturnih odjela organizacije, državnih poduzeća i institucija potrebnu metodološku, pravnu i savjetodavnu pomoć u obavljanju poslova dodijeljenih računovodstvu.
5.1.12. Davati pojašnjenja i preporuke o pitanjima iz nadležnosti računovodstva.
5.2. Glavni računovođa ima sljedeća prava.
5.2.1. U slučaju otkrivanja nezakonitih radnji službenih osoba, prijavite ih čelniku organizacije radi poduzimanja mjera.
5.2.2. Davati prijedloge upravi organizacije o kretanju računovodstvenog osoblja, njihovom poticanju za uspješan rad, kao i prijedloge za izricanje stegovnih sankcija zaposlenicima koji krše radnu disciplinu.
5.2.3. Dati ili odbiti suglasnost na imenovanje, razrješenje i premještanje računovodstvenog osoblja.
5.2.4. Primijeniti, u dogovoru s voditeljem organizacije, poticaje ili kazne. Kazne se mogu primijeniti kada je računovodstveni zaposlenik opetovano napravio pogrešku koja je dovela do financijskih gubitaka za organizaciju ili je procurila informacije povjerljive prirode.
5.2.5. Zahtjevi računovodstvenog odjela u pogledu postupka obrade transakcija i podnošenja potrebnih dokumenata i informacija računovodstvu obvezni su za sve odjele organizacije.
6. Odgovornost
6.1. Odgovornost za pravilno i pravodobno obavljanje funkcija predviđenih ovom Uredbom snose glavni računovođa i drugi zaposlenici računovodstvene službe (u granicama dužnosti koje su im dodijeljene zakonom, službenik
upute i neposredni nadzornici).
6.2. Glavni računovođa osobno je odgovoran za:
– poštivanje važeće zakonske regulative u procesu računovodstvenog vođenja;
- organiziranje poslova računovodstvenog odjela za ispunjavanje zadataka i funkcija dodijeljenih računovodstvu;
– poštivanje od strane djelatnika računovodstva proizvodne i radne discipline;
- organizacija u računovodstvu ažurne i kvalitetne izrade dokumentacije, vođenje evidencije u skladu s važećim pravilima i uputama;
– osiguranje sigurnosti imovine u računovodstvu i poštivanje pravila zaštite od požara;
- prikupljanje, odobravanje i prezentiranje pouzdanih informacija o djelatnostima proizvodnje;
- pravovremeno i kvalitetno izvršavanje naloga voditelja;
– poštivanje naredbi, uputa, propisa i drugih dokumenata koje potvrđuje (potpisuje) s važećim zakonodavstvom.
Odgovornost ostalih djelatnika računovodstva utvrđuje se odgovarajućim uputama.
7. Završne odredbe
7.1. Ovaj dokument vrijedi do revizije.
DOGOVOREN:
Glavni računovođa ______________ Puno ime
Voditelj odjela ljudskih potencijala ______________ Puno ime
Voditelj pravnog odjela ______________ Puno ime
Poleđina zadnjeg lista
U ovoj Uredbi _________ listovi su numerirani, vezani i žigosani.
Direktor ______________ Puno ime
______________________________
(Naziv poslodavca)
_______________________________
(žig odobrenja)
_______________________________
(označite uzimajući u obzir mišljenje zastupnika
tijelo radnika)
PRAVILNIK O RAČUNOVODSTVU
_________ № _____
1. Opće odredbe
1.1.Računovodstvo je samostalna strukturna jedinica organizacije.
1.2. Računovodstvo se formira po nalogu direktora organizacije.
1.3. Računovodstvo se likvidira nalogom direktora organizacije.
1.4. Računovodstveni odjel vodi glavni računovođa, kojeg imenuje direktor organizacije i odgovara izravno direktoru organizacije.
1.5. Zaposlenike Odjela računovodstva zapošljava i premješta na radna mjesta u računovodstvenom odjelu direktor organizacije na preporuku glavnog računovođe.
1.6. Računovodstvo u svom djelovanju vodi se:
- primjenjivi zakoni i propisi;
- statut organizacije;
- ovu odredbu;
- _______________.
1.7. Za vrijeme odsutnosti djelatnika Službe računovodstva (službeni put, bolest, godišnji odmor i sl.), njihove poslove obavljaju na propisani način imenovane osobe, koje stječu odgovarajuća prava i obveze te su odgovorne za neuredno obavljanje svojih dužnosti. .
1.8. Računovodstvo ima svoj pečat.
1.9. _______________________________
2. Računovodstvena struktura
2.1. Strukturu i broj računovodstvenog odjela utvrđuje ravnatelj organizacije nalogom u dogovoru s glavnim računovođom i kadrovskom službom.
2.2. Računovodstveni odjel sastoji se od jedne strukturne jedinice na čijem je čelu glavni računovođa.
2.3. Raspodjelu dužnosti zaposlenika Službe za računovodstvo i odobravanje opisa njihovih poslova vrši glavni računovođa u dogovoru s direktorom organizacije ______________________________.
2.4. _________________________
3. Zadaci i funkcije računovodstva
3.1. Zadaci Službe računovodstva:
3.1.1. Formiranje potpunih i pouzdanih informacija (uključujući računovodstveno i porezno izvješćivanje) o aktivnostima organizacije, njenom imovinskom stanju, potrebnih internim korisnicima financijskih izvještaja - upraviteljima, osnivačima, sudionicima i vlasnicima imovine organizacije, kao i vanjskim - investitori, vjerovnici i drugi korisnici financijskih izvještaja;
3.1.2. Pružanje informacija potrebnih unutarnjim i vanjskim korisnicima financijskih izvještaja za praćenje usklađenosti sa zakonodavstvom Ruske Federacije kada organizacija obavlja poslovne operacije i njihovu svrsishodnost, prisutnost i kretanje imovine i obveza, korištenje materijalnih, radnih i financijskih sredstava u skladu s odobrenim normativima, standardima i procjenama;
3.1.3. Sprječavanje negativnih rezultata gospodarskih aktivnosti organizacije i utvrđivanje unutarekonomskih rezervi kako bi se osigurala njezina financijska stabilnost.
3.2. Računovodstvene funkcije:
3.2.1. Formiranje računovodstvene politike u skladu sa zakonskim propisima o računovodstvu i na temelju strukture i karakteristika djelatnosti organizacije, potrebe osiguranja njezine financijske stabilnosti;
3.2.2. Rad na izradi i donošenju radnog kontnog plana, obrazaca primarnih računovodstvenih isprava koje se koriste za obradu poslovnih transakcija za koje nisu predviđeni standardni obrasci;
3.2.3. Izrada obrazaca internih računovodstvenih isprava;
3.2.4. Osiguravanje postupka provođenja popisa;
3.2.5. Kontrola vođenja poslovanja;
3.2.6. Osiguravanje usklađenosti s tehnologijom obrade računovodstvenih informacija i procedurama tijeka dokumenata;
3.2.7. Organizacija računovodstva i izvještavanja u poduzeću iu njegovim odjelima temeljena na maksimalnoj centralizaciji računovodstvenog i računalnog rada i korištenju suvremenih tehničkih sredstava i informacijskih tehnologija, progresivnih oblika i metoda računovodstva i kontrole;
3.2.8. Formiranje i pravovremeno pružanje potpunih i pouzdanih računovodstvenih podataka o djelatnosti poduzeća, njegovom imovinskom stanju, prihodima i rashodima;
3.2.9. Izrada i provedba mjera usmjerenih na jačanje financijske discipline;
3.2.10. Računovodstvo imovine, obveza i poslovnih transakcija, pristigle dugotrajne imovine, zaliha i gotovine;
3.2.11. Pravovremeno evidentiranje na računima računovodstvenog poslovanja vezano za kretanje dugotrajne imovine, zaliha i gotovine;
3.2.12. Računovodstvo troškova proizvodnje i prometa, izvršenja troškovnika, prodaje proizvoda, obavljanja radova (usluga), rezultata gospodarskih i financijskih aktivnosti poduzeća, kao i financijskog, namire i kreditnog poslovanja;
3.2.13. Pravovremeno i ispravno izvođenje dokumenata;
3.2.14. Osiguravanje isplate plaća;
3.2.15. Ispravan obračun i prijenos poreza i naknada u savezni, regionalni i lokalni proračuni, premije osiguranja u državne izvanproračunske socijalne fondove, uplate bankarskim institucijama, sredstva za financiranje kapitalnih ulaganja;
3.2.16. Sudjelovanje u ekonomskoj analizi gospodarskih i financijskih aktivnosti poduzeća prema računovodstvenim i izvještajnim podacima u cilju utvrđivanja rezervi na gospodarstvu, otklanjanja gubitaka i neproizvodnih troškova;
3.2.17. Poduzimanje mjera za sprječavanje nestašica, nezakonitog trošenja sredstava i inventara, kršenja financijskog i gospodarskog zakonodavstva;
3.2.18. Sudjelovanje u pripremi materijala o nestašici i krađi novčanih sredstava i inventara, prijenos, po potrebi, te materijale istražnim i pravosudnim tijelima;
3.2.19. Osiguravanje strogog poštivanja financijske i novčane discipline, zakonitosti otpisa s računovodstvenih računa nestašica, potraživanja i drugih gubitaka, sigurnosti knjigovodstvenih isprava, njihovog izvršenja i predaje arhivi na propisani način;
3.2.20. Izrada i provedba racionalne planske i računovodstvene dokumentacije, progresivnih oblika i metoda računovodstva temeljenih na korištenju suvremene računalne tehnologije;
3.2.21. Izrada bilance i operativnih zbirnih izvješća o prihodima i utrošku sredstava, drugih računovodstvenih i statističkih izvješća, te podnošenje na propisan način nadležnim tijelima;
3.2.22. Provjera organizacije računovodstva i izvještavanja u proizvodnim (strukturnim) odjelima organizacije;
3.2.23. Razmatranje i potpisivanje od strane glavnog računovođe dokumenata koji služe kao osnova za prihvat i izdavanje novčanih sredstava i inventarnih stavki, kao i kreditnih i namirnih obveza;
3.2.24. Razmatranje i prihvaćanje od strane glavnog računovođe ugovora i sporazuma koje je zaključilo poduzeće za prijem ili puštanje zaliha i za obavljanje poslova i usluga, kao i naredbe i upute o utvrđivanju službenih plaća, povećanja plaća, odredbi o bonusi itd.
4. Prava računovodstva:
4.1. Zahtijevati od svih strukturnih odjela organizacije da se pridržavaju procedure za obradu transakcija i davanja potrebnih dokumenata i informacija
4.2. Zahtijevati voditelje strukturnih odjela organizacije i pojedine stručnjake da poduzmu mjere usmjerene na povećanje učinkovitosti korištenja sredstava organizacije, osiguravajući sigurnost imovine poduzeća, osiguravajući ispravnu organizaciju računovodstva;
4.3. Provjera u strukturnim odjelima organizacije usklađenost s utvrđenom procedurom za prihvaćanje, knjiženje, skladištenje i trošenje novca, inventara i drugih dragocjenosti;
4.4. Ne prihvaćati za izvršenje i izvršenje dokumente o poslovima koji su suprotni zakonu i utvrđenom postupku za prihvaćanje, skladištenje i trošenje novca, inventara i drugih dragocjenosti, kao i bez odgovarajuće naredbe direktora organizacije;
4.5. Davati upute djelatnicima odjela(a) _____________ o poslovima iz nadležnosti Službe računovodstva, u skladu s opisom njihovih poslova.
4.6. Sudjelovati na sjednicama organizacije koje se održavaju, uključujući i one o pitanjima iz nadležnosti Odjela za računovodstvo.
4.7. Od ostalih strukturnih odjela organizacije zahtijevati informacije, dokumente i materijale koji se odnose na rad Odjela računovodstva i koji su potrebni za pravilno obavljanje njegovih funkcija.
4.8. Korespondira s tijelima državne uprave i lokalne samouprave, s drugim strukturnim dijelovima organizacije i drugim organizacijama o pitanjima koja su u nadležnosti Službe za računovodstvo i koja ne zahtijevaju koordinaciju s upravom organizacije.
4.9. Zastupati u ime organizacije u odnosima s tijelima državne uprave i lokalne samouprave, s drugim organizacijama o pitanjima koja su iz nadležnosti Službe za računovodstvo i koja ne zahtijevaju koordinaciju s upravom organizacije.
4.10. Upoznati se s nacrtima odluka uprave u vezi s radom Službe računovodstva.
4.11. Odobrenje sljedećih dokumenata razvijenih u organizaciji:
4.12. Upravi dostaviti na razmatranje prijedloge za unaprjeđenje rada Službe računovodstva, podneske o primjeni poticaja i kazni zaposlenicima Odjela za računovodstvo, privođenjem odgovornosti zaposlenika organizacije.
4.13. _______________________
5. Odnosi s odjelima organizacije
Za provedbu zadataka i obavljanje funkcija, Odjel računovodstva surađuje sa strukturnim odjelima organizacije po sljedećim pitanjima:
5.1. S direktorom organizacije:
Računovodstvo prezentira: nacrte radnog kontnog plana, obrasce primarnih knjigovodstvenih isprava koje se koriste za obradu poslovnih transakcija, za koje nisu predviđeni standardni obrasci, obrasce internih računovodstvenih isprava; pouzdane informacije o aktivnostima organizacije; podatke o računovodstvu imovine, obveza i poslovnih transakcija, pristigle dugotrajne imovine, zaliha i gotovine organizacije.
Računovodstvo zaprima: potpisane naloge, upute, protokole, dopise i druge dokumente, odobrene regulativne i instruktivne dokumente, zadatke i upute u svezi provedbe poslova dodijeljenih računovodstvu.
5.2. Sa odjelima organizacije:
Računovodstvo prezentira: nacrte radnog kontnog plana, obrasce primarnih knjigovodstvenih isprava koje se koriste za obradu poslovnih transakcija, za koje nisu predviđeni standardni obrasci, obrasce internih računovodstvenih isprava; ekonomska analiza ekonomskih i financijskih aktivnosti organizacije,
Računovodstvo prima: podatke o financijskom i gospodarskom poslovanju organizacije i odjela, uredno ovjerene preslike sklopljenih ugovora, druge dokumente, informacije i referentne materijale,
5.3. Odjel računovodstva surađuje s pravnom službom po sljedećim pitanjima:
- upoznavanje s promjenama važećeg zakonodavstva;
- pojašnjenje važećeg zakonodavstva i postupka njegove primjene;
- priprema dokumentacije za naplatu potraživanja;
- priprema dokumenata za obranu pozicije organizacije u parnicama;
- ________________________.
5.4. Odjel računovodstva surađuje s Odjelom ljudskih potencijala po sljedećim pitanjima:
- odabir, obuka osoblja za računovodstvo;
- radna disciplina, primjena poticaja i kazni za zaposlenike, privođenje odgovornosti;
- motivacija i certificiranje osoblja Službe računovodstva;
- _______________
5.5. S _____________________ (naziv radnog mjesta ili odjela) - o sljedećim pitanjima:
- prima __________________,
- pružanje __________,
- __________________.
6. Odgovornost
6.1. Odgovornost za nepravilno obavljanje poslova Službe računovodstva snosi glavni računovođa.
6.2. Stupanj odgovornosti ostalih zaposlenika utvrđuje se opisom poslova.
6.3. Glavni računovođa, kao i djelatnici Službe računovodstva, odgovorni su za:
- davanje upravi i strukturnim odjelima organizacije lažnih podataka o radu Odjela računovodstva i organizacije, iz nadležnosti Odjela za računovodstvo,
- davanje tijelima državne uprave, jedinicama lokalne samouprave, drugim organizacijama neistinitih podataka o radu Odjela za računovodstvo i ustrojstvu i podacima iz nadležnosti Odjela za računovodstvo,
- nepošteno obavljanje službenih dužnosti,
- kršenje proizvodne i radne discipline;
- nepoštivanje Statuta, lokalnih propisa organizacije i opisa poslova;
- neosiguranje sigurnosti imovine koja je povjerena Odjelu računovodstva;
- ________________
Potpisi, odobrenja vize
Takav dokument nije obavezan.
Može se sastaviti radi jasne interakcije s drugim službama organizacije, delegiranja ovlasti i odgovornosti računovodstvenog osoblja.
Zakonodavstvo ne predviđa standardni oblik odredbe o računovodstvu, stoga poslodavac samostalno utvrđuje njegovu strukturu. U datoteci odgovora možete vidjeti uzorak.
Obrazloženje
Iz obrazaca
Pravilnik o računovodstvu
PRAVILNIK O RAČUNOVODSTVU
1. Opće odredbe
1.1. Računovodstvo je samostalna strukturna jedinica organizacijama
« Alfa» .
1.2. Računovodstveni odjel stvara se i likvidira nalogom čelnika organizacije.
1.3. Računovodstveni odjel vodi glavni računovođa, imenovan na to mjesto po nalogu čelnika organizacije.
1.4. Za vrijeme odsutnosti glavnog računovođe, računovodstvenom službom rukovodi zamjenik glavnog računovođe.
1.5. Zaposlenici računovodstvenog odjela imenuju se i razrješavaju sa svojih radnih mjesta nalogom čelnika organizacije na prijedlog glavnog računovođe.
1.6. Glavni računovođa se imenuje i razrješava naredbom čelnika organizacije.
1.7. U svom djelovanju računovodstvo se vodi:
- važeće zakonodavstvo Rusije i regulatornu dokumentaciju koja se odnosi na računovodstvene djelatnosti, standarde u području računovodstvene regulative;
- statut organizacije;
- računovodstvena politika;
- ovu odredbu;
- drugi lokalni akti organizacije.
2. Struktura
2.1. Strukturu i osoblje računovodstvenog odjela odobrava voditelj
organizacije na prijedlog glavnog računovođe i u dogovoru s voditeljem odjela
okviri.
2.2. Raspodjela dužnosti između računovodstvenog osoblja
glavni računovođa.
3. Zadaci
3.1. Provođenje interne kontrole počinjenih činjenica iz gospodarskog života u nadležnosti računovodstvenog osoblja.
3.2. Formiranje potpunih i pouzdanih informacija o djelatnosti organizacije i njenom imovinskom stanju, potrebnih internim korisnicima računovodstvenih (financijskih) izvještaja - upraviteljima, osnivačima, vlasnicima imovine organizacije, kao i vanjskim korisnicima - investitorima, vjerovnicima i drugim korisnicima računovodstvenih (financijskih) izvještaja.
3.3. Pružanje informacija potrebnih internim i vanjskim korisnicima
financijska izvješća za praćenje usklađenosti sa zakonodavstvom Rusije
Federacije u provedbi transakcija, događaja, operacija vezanih uz aktivnosti
organizacije, njihovu svrsishodnost, postojanje i kretanje imovine i obveza,
korištenje materijalnih, radnih i financijskih sredstava u skladu s
odobrene norme, standarde i procjene.
3.4. Sprječavanje negativnih rezultata djelovanja organizacije i
utvrđivanje rezervi na gospodarstvu kako bi se osigurala njegova financijska stabilnost.
4. Funkcije
4.1. Formiranje računovodstvene politike u skladu sa zakonskom regulativom o
računovodstvo i oporezivanje na temelju strukture i značajki
aktivnosti organizacije, potreba da se osigura njezina financijska stabilnost.
4.2. Rad na izradi i donošenju radnog kontnog plana, obrazaca prim
računovodstveni dokumenti koji se koriste za formaliziranje činjenica gospodarskog života,
računovodstveni registri.
4.3. Izrada obrazaca dokumenata za interno računovodstveno (financijsko) izvještavanje.
4.4. Osiguravanje postupka provođenja popisa imovine i obveza.
4.5. Osiguravanje usklađenosti s tehnologijom obrade računovodstvenih informacija i
redoslijed tijeka dokumenata.
4.6. Kontinuirano računovodstvo imovine, obveza, činjenica iz gospodarskog života, izvora financiranja aktivnosti organizacije, prihoda, rashoda, drugih računovodstvenih objekata utvrđenih saveznim standardima.
4.6.1. Pravovremeno evidentiranje na računovodstvenim računima poslovanja vezano za kretanje dugotrajne imovine, zaliha i gotovine i sl.
4.6.2. Računovodstvo troškova proizvodnje i distribucije, izvršenja troškovnika, prodaje proizvoda, izvođenja radova (usluga), rezultata djelatnosti organizacije, kao i financijskog, namirnog i kreditnog poslovanja.
4.7. Pravovremeno i ispravno izvođenje dokumentacije za organizaciju i održavanje
računovodstvo, osiguranje njihove sigurnosti, evidentiranje i dostavljanje na propisan način u arhiv.
4.8. Izrada ekonomski opravdanih izvještajnih troškovnika za izvršene proizvode, radove (usluge).
4.9. Osiguravanje pravovremene i potpune isplate plaća.
4.10. Ispravan obračun i prijenos poreza i naknada u proračune, premije osiguranja u državne izvanproračunske fondove, uplate bankama, sredstva za financiranje kapitalnih ulaganja i dr.
4.11. Pravovremena otplata dugova bankama po kreditima, kreditima.
4.12. Dodjela sredstava za materijalne poticaje za zaposlenike organizacije.
4.13. Sudjelovanje uz ostale usluge u ekonomskoj analizi
gospodarske i financijske djelatnosti organizacije prema računovodstvenim i
izvješćivanje kako bi se identificirale rezerve na farmi, eliminirali gubici i
neproizvodni troškovi.
4.14. Sudjelovanje u pripremi materijala o nestašici i krađi novčanih sredstava i inventara, prijenos, po potrebi, te materijale istražnim i pravosudnim tijelima.
4.15. Sudjelovanje uz voditelja u pitanjima plasiranja slobodnih financijskih sredstava na bankovne depozite, kontrola vođenja računovodstvenih poslova s ugovorima o depozitu i kreditu, vrijednosnim papirima.
4.16. Osiguranje strogog poštivanja procjena administrativno-gospodarskih i drugih troškova, zakonitosti otpisa s računovodstvenih računa manjaka, potraživanja i drugih gubitaka,
4.17. Kontrola gotovinske discipline od strane ovlaštenih djelatnika računovodstva u
u okviru nadležnosti utvrđene opisom poslova i propisima Banke
Rusija.
4.18. Izrada bilance i operativnih zbirnih izvješća o prihodima i utrošku sredstava, o korištenju proračuna, drugih računovodstvenih i statističkih izvješća, dostavljajući ih na propisani način nadležnim tijelima.
4.19. Razmatranje i odobrenje od strane glavnog računovođe koji služi kao osnova za prihvaćanje i izdavanje sredstava, ugovora i sporazuma koje je sklopila organizacija za primanje ili oslobađanje zaliha i za obavljanje poslova i usluga, kao i
dokumente utvrđene u skladu s točkama 4.2. – 4.3. ovog pravilnika.
5. Prava
5.1. Računovodstvo ima sljedeća prava.
5.1.1. Zahtijevati od svih odjela organizacije da se pridržavaju procedure za obradu transakcija i pravovremenog dostavljanja potrebnih dokumenata i informacija.
5.1.2. Zahtijevati voditelje strukturnih odjela organizacije i pojedine stručnjake da poduzmu mjere u cilju osiguravanja ispravne organizacije računovodstva.
5.1.3. Dajte prijedloge menadžmentu organizacije o privlačenju materijala
te stegovnu odgovornost službenih osoba na temelju rezultata inspekcijskog nadzora.
5.1.4. Ne prihvaćati za izvršenje i ovršne isprave o transakcijama koje
protivno zakonu i utvrđenom postupku za primanje, čuvanje i trošenje novca, inventara i drugih dragocjenosti, kao i bez odgovarajućeg naloga ravnatelja organizacije i voditelja pravne službe.
5.1.5. Voditi korespondenciju o računovodstvenim i izvještajnim pitanjima, kao i drugim pitanjima koja su u nadležnosti računovodstvenog odjela i ne zahtijevaju dogovor s voditeljem organizacije.
5.1.6. Zastupa prema utvrđenom postupku u ime organizacije u poslovima iz nadležnosti računovodstva u odnosima s poreznim, financijskim tijelima, tijelima državnih izvanproračunskih fondova, bankama, kreditnim institucijama, drugim državnim organizacijama, kao i drugim organizacije, ustanove.
5.1.7. U dogovoru s voditeljem organizacije uključiti stručnjake i stručnjake iz područja računovodstva za konzultacije, pripremu mišljenja, preporuka i prijedloga.
5.1.8. Davati upute strukturnim odjelima organizacije o pitanjima koja se odnose na nadležnost računovodstvenog odjela i koja proizlaze iz funkcija navedenih u ovoj Uredbi.
5.1.9. Zatražite i primite materijale, informacije potrebne za aktivnosti
računovodstvo, iz strukturnih podjela organizacije.
5.1.10. Primijeniti i dobiti od strukturnih odjela organizacije, državnih poduzeća i institucija potrebnu metodološku, pravnu i savjetodavnu pomoć u obavljanju poslova dodijeljenih računovodstvu.
5.2. Glavni računovođa ima sljedeća prava.
5.2.1. U slučaju otkrivanja nezakonitih radnji službenih osoba, prijavite ih čelniku organizacije radi poduzimanja mjera.
5.2.2. Dajte prijedloge upravi organizacije o kretanju zaposlenika
računovodstvo, njihov poticaj za uspješan rad, kao i prijedlozi za nametanje
stegovne sankcije protiv radnika koji krše radnu stegu.
5.2.3. Koordinirati s voditeljem imenovanja, razrješenja i premještanja računovodstvenog osoblja.
5.2.4. Primijeniti, u dogovoru s voditeljem organizacije, poticaje ili kazne. Kazne se mogu primijeniti kada je računovodstveni zaposlenik opetovano napravio pogrešku koja je dovela do financijskih gubitaka za organizaciju ili je procurila informacije povjerljive prirode.
5.2.5. Predstavite nesuglasice šefu organizacije u vezi s računovodstvom.
5.2.6. Vodite se pisanim uputama čelnika organizacije u slučaju neslaganja između voditelja i glavnog računovođe u pogledu računovodstva.
5.2.7. Zahtjevi računovodstvenog odjela u pogledu postupka obrade transakcija i podnošenja potrebnih dokumenata i informacija računovodstvu obvezni su za sve odjele organizacije.
6. Odgovornost
6.1. Računovođe su odgovorne za pravilno i pravodobno
obavljanje funkcija predviđenih ovim propisom, u granicama poslova koje su im dodijelili opisi poslova i neposredni rukovoditelji.
7. Završne odredbe
7.1. Ovaj dokument vrijedi do revizije.
DOGOVOREN:
Glavni računovođa ________________ A .S. Glebova
09.01.2014
Voditelj ljudskih potencijala ________________ E.E. Gromov
09.01.2014
Voditelj pravne službe ________________ godišnje Bespalov
09.01.2014
Poleđina zadnjeg lista
U sadašnjem položaju brojčano, vezano i zapečaćeno četiri
list.
Direktor ________________ A.V. Lavov
09.01.2014
M.P.
Kako izraditi Pravilnik o računovodstvu i napisati jasne upute za radna mjesta
Koji dokumenti reguliraju djelatnost računovodstva? Prije svega, to su Pravilnik o odjelu i opisima poslova zaposlenika * Drugi vrlo važan i ujedno vrlo rijetko korišten dokument su upute za radno mjesto. Nažalost, često se svi ti radovi stvaraju po principu "kako treba" ili "biti". Napisali su ga, odobrili od uprave, stavili u lijepu fasciklu i stavili na policu. U ovom članku ćemo govoriti o tome čemu služe ovi dokumenti i kako ih učiniti živim alatom koji će vam pomoći da dovedete stvari u red u vašem računovodstvu.
Kako napisati pravilnik o računovodstvu
Prije izrade Uredbe o računovodstvu morate razumjeti za što će se koristiti. Tri su glavna cilja - odrediti mjesto računovodstva u poduzeću, formirati strukturu odjela i razviti sustav motivacije.*
Što znači odrediti mjesto računovodstva u poduzeću? Što je jasnije moguće, razgraničite ovlasti s drugim odjelima. Pretpostavimo da dva odjela rade s računima potraživanja - računovodstvo i odjel prodaje. U Pravilniku o računovodstvu mora biti naznačeno da daje samo podatke o prisutnosti potraživanja. I u Pravilniku o odjelu prodaje - da je ovaj odjel odgovoran za potraživanje takvih dugova od drugih ugovornih strana na temelju informacija dobivenih od računovodstva. Podjela ovlasti utvrđena je u odjeljku "Interakcije i komunikacije". Za učinkovit rad potrebno je da se sve odredbe o odjelima i odjelima tvrtke sastavljaju i usklađuju istovremeno i da ne proturječe jedna drugoj.
Odjeljak Pravilnika koji se zove "Funkcije jedinice" pomoći će u formiranju strukture računovodstvenog odjela. Recimo da je računovodstvu povjerena zadaća transformacije izvještavanja prema RAS-u u MSFI. Tada bi glavni računovođa trebao imati kadrovsku jedinicu "zamjenik glavnog računovođe prema MSFI-ju".
Računovodstvene funkcije detaljno opisane u Uredbi također služe kao izvor informacija pri razvoju sustava motivacije. U tvrtkama u kojima je uveden sustav ključnih pokazatelja uspješnosti, iznos bonusa sastoji se od tri komponente: rezultata rada pojedinog zaposlenika, rezultata rada odjela i rezultata rada tvrtke. Pokazatelji rada odjela moraju biti 100 posto usklađeni s popisom računovodstvenih funkcija propisanim Pravilnikom.
(Naziv poslodavca) | (žig odobrenja) |
|||||
| PRAVILNIK O RAČUNOVODSTVU | ||||||
(oznaka uzimajući u obzir mišljenje predstavničkog tijela zaposlenika) |
||||||
1. Opće odredbe
1.1.Računovodstvo je samostalna strukturna jedinica organizacije.
1.2. Računovodstvo se formira po nalogu direktora organizacije.
1.3. Računovodstvo se likvidira nalogom direktora organizacije.
1.4. Računovodstveni odjel vodi glavni računovođa, kojeg imenuje direktor organizacije i odgovara izravno direktoru organizacije.
1.5. Zaposlenike Odjela računovodstva zapošljava i premješta na radna mjesta u računovodstvenom odjelu direktor organizacije na preporuku glavnog računovođe.
1.6. Računovodstvo u svom djelovanju vodi se:
Važeći zakoni i propisi;
statut organizacije;
Ovom odredbom;
________________________.
1.7. Za vrijeme odsutnosti djelatnika Službe računovodstva (službeni put, bolest, godišnji odmor i sl.), njihove poslove obavljaju na propisani način imenovane osobe, koje stječu odgovarajuća prava i obveze te su odgovorne za neuredno obavljanje svojih dužnosti. .
1.8. Računovodstvo ima svoj pečat.
1.9. ___________________________________________________________________
2. Računovodstvena struktura
2.1. Strukturu i broj računovodstvenog odjela utvrđuje ravnatelj organizacije nalogom u dogovoru s glavnim računovođom i kadrovskom službom.
2.2. Računovodstveni odjel sastoji se od jedne strukturne jedinice na čijem je čelu glavni računovođa.
2.3. Raspodjelu dužnosti zaposlenika Službe za računovodstvo i odobravanje opisa njihovih poslova vrši glavni računovođa u dogovoru s direktorom organizacije ______________________________.
3. Zadaci i funkcije računovodstva
3.1. Zadaci Službe računovodstva:
3.1.1. Formiranje potpunih i pouzdanih informacija (uključujući računovodstveno i porezno izvješćivanje) o aktivnostima organizacije, njenom imovinskom stanju, potrebnih internim korisnicima financijskih izvještaja - upraviteljima, osnivačima, sudionicima i vlasnicima imovine organizacije, kao i vanjskim - investitori, vjerovnici i drugi korisnici financijskih izvještaja;
3.1.2. Pružanje informacija potrebnih unutarnjim i vanjskim korisnicima financijskih izvještaja za praćenje usklađenosti sa zakonodavstvom Ruske Federacije kada organizacija obavlja poslovne operacije i njihovu svrsishodnost, prisutnost i kretanje imovine i obveza, korištenje materijalnih, radnih i financijskih sredstava u skladu s odobrenim normativima, standardima i procjenama;
3.1.3. Sprječavanje negativnih rezultata gospodarskih aktivnosti organizacije i utvrđivanje unutarekonomskih rezervi kako bi se osigurala njezina financijska stabilnost.
3.2. Računovodstvene funkcije:
3.2.1. Formiranje računovodstvene politike u skladu sa zakonskim propisima o računovodstvu i na temelju strukture i karakteristika djelatnosti organizacije, potrebe osiguranja njezine financijske stabilnosti;
3.2.2 Rad na izradi i donošenju radnog kontnog plana, obrazaca primarnih računovodstvenih isprava koje se koriste za obradu poslovnih transakcija za koje nisu predviđeni standardni obrasci;
3.2.3. Izrada obrazaca internih računovodstvenih isprava;
3.2.4. Osiguravanje postupka provođenja popisa;
3.2.5. Kontrola vođenja poslovanja;
3.2.6. Osiguravanje usklađenosti s tehnologijom obrade računovodstvenih informacija i procedurama tijeka dokumenata;
3.2.7 Organizacija računovodstva i izvještavanja u poduzeću i njegovim odjelima temeljena na maksimalnoj centralizaciji računovodstvenog i računalnog rada i korištenju suvremenih tehničkih sredstava i informacijskih tehnologija, progresivnih oblika i metoda računovodstva i kontrole;
3.2.8. Formiranje i pravovremeno pružanje potpunih i pouzdanih računovodstvenih podataka o djelatnosti poduzeća, njegovom imovinskom stanju, prihodima i rashodima;
3.2.9. Izrada i provedba mjera usmjerenih na jačanje financijske discipline;
3.2.10. Računovodstvo imovine, obveza i poslovnih transakcija, pristigle dugotrajne imovine, zaliha i gotovine;
3.2.11. Pravovremeno evidentiranje na računima računovodstvenog poslovanja vezano za kretanje dugotrajne imovine, zaliha i gotovine;
3.2.12. Računovodstvo troškova proizvodnje i prometa, izvršenja troškovnika, prodaje proizvoda, obavljanja radova (usluga), rezultata gospodarskih i financijskih aktivnosti poduzeća, kao i financijskog, namire i kreditnog poslovanja;
3.2.13. Pravovremeno i ispravno izvođenje dokumenata;
3.2.14. Osiguravanje isplate plaća;
3.2.15. Ispravan obračun i prijenos poreza i naknada u savezni, regionalni i lokalni proračuni, premije osiguranja u državne izvanproračunske socijalne fondove, uplate bankarskim institucijama, sredstva za financiranje kapitalnih ulaganja;
3.2.16. Sudjelovanje u ekonomskoj analizi gospodarskih i financijskih aktivnosti poduzeća prema računovodstvenim i izvještajnim podacima u cilju utvrđivanja rezervi na gospodarstvu, otklanjanja gubitaka i neproizvodnih troškova;
3.2.17. Poduzimanje mjera za sprječavanje nestašica, nezakonitog trošenja sredstava i inventara, kršenja financijskog i gospodarskog zakonodavstva;
3.2.18. Sudjelovanje u pripremi materijala o nestašici i krađi novčanih sredstava i inventara, prijenos, po potrebi, te materijale istražnim i pravosudnim tijelima;
3.2.19. Osiguravanje strogog poštivanja financijske i novčane discipline, zakonitosti otpisa s računovodstvenih računa nestašica, potraživanja i drugih gubitaka, sigurnosti knjigovodstvenih isprava, njihovog izvršenja i predaje arhivi na propisani način;
3.2.20. Izrada i provedba racionalne planske i računovodstvene dokumentacije, progresivnih oblika i metoda računovodstva temeljenih na korištenju suvremene računalne tehnologije;
3.2.21. Izrada bilance i operativnih zbirnih izvješća o prihodima i utrošku sredstava, drugih računovodstvenih i statističkih izvješća, te podnošenje na propisan način nadležnim tijelima;
3.2.22. Provjera organizacije računovodstva i izvještavanja u proizvodnim (strukturnim) odjelima organizacije;
3.2.23. Razmatranje i potpisivanje od strane glavnog računovođe dokumenata koji služe kao osnova za prihvat i izdavanje novčanih sredstava i inventarnih stavki, kao i kreditnih i namirnih obveza;
3.2.24. Razmatranje i prihvaćanje od strane glavnog računovođe ugovora i sporazuma koje je zaključilo poduzeće za prijem ili puštanje zaliha i za obavljanje poslova i usluga, kao i naredbe i upute o utvrđivanju službenih plaća, povećanja plaća, odredbi o bonusi itd.
4. Prava računovodstva:
4.1. Zahtijevati od svih strukturnih odjela organizacije da se pridržavaju procedure za obradu transakcija i davanja potrebnih dokumenata i informacija
4.2. Zahtijevati voditelje strukturnih odjela organizacije i pojedine stručnjake da poduzmu mjere usmjerene na povećanje učinkovitosti korištenja sredstava organizacije, osiguravajući sigurnost imovine poduzeća, osiguravajući ispravnu organizaciju računovodstva;
4.3. Provjera u strukturnim odjelima organizacije usklađenost s utvrđenom procedurom za prihvaćanje, knjiženje, skladištenje i trošenje novca, inventara i drugih dragocjenosti;
4.4. Ne prihvaćati za izvršenje i izvršenje dokumente o poslovima koji su suprotni zakonu i utvrđenom postupku za prihvaćanje, skladištenje i trošenje novca, inventara i drugih dragocjenosti, kao i bez odgovarajuće naredbe direktora organizacije;
4.5. Davati upute djelatnicima odjela (odjela) ___________________ o poslovima iz nadležnosti Službe računovodstva, sukladno opisu njihovih poslova.
4.6. Sudjelovati na sjednicama organizacije koje se održavaju, uključujući i one o pitanjima iz nadležnosti Odjela za računovodstvo.
4.7. Od ostalih strukturnih odjela organizacije zahtijevati informacije, dokumente i materijale koji se odnose na rad Odjela računovodstva i koji su potrebni za pravilno obavljanje njegovih funkcija.
4.8. Korespondira s tijelima državne uprave i lokalne samouprave, s drugim strukturnim dijelovima organizacije i drugim organizacijama o pitanjima koja su u nadležnosti Službe za računovodstvo i koja ne zahtijevaju koordinaciju s upravom organizacije.
4.9. Zastupati u ime organizacije u odnosima s tijelima državne uprave i lokalne samouprave, s drugim organizacijama o pitanjima koja su iz nadležnosti Službe za računovodstvo i koja ne zahtijevaju koordinaciju s upravom organizacije.
4.10. Upoznati se s nacrtima odluka uprave u vezi s radom Službe računovodstva.
4.11. Odobrenje sljedećih dokumenata razvijenih u organizaciji:
4.12. Upravi dostaviti na razmatranje prijedloge za unaprjeđenje rada Službe računovodstva, podneske o primjeni poticaja i kazni zaposlenicima Odjela za računovodstvo, privođenjem odgovornosti zaposlenika organizacije.
5. Odnosi s odjelima organizacije
Za provedbu zadataka i obavljanje funkcija, Odjel računovodstva surađuje sa strukturnim odjelima organizacije po sljedećim pitanjima:
5.1. S direktorom organizacije:
Računovodstvo prezentira: nacrte radnog kontnog plana, obrasce primarnih knjigovodstvenih isprava koje se koriste za obradu poslovnih transakcija, za koje nisu predviđeni standardni obrasci, obrasce internih računovodstvenih isprava; pouzdane informacije o aktivnostima organizacije; podatke o računovodstvu imovine, obveza i poslovnih transakcija, pristigle dugotrajne imovine, zaliha i gotovine organizacije.
Računovodstvo zaprima: potpisane naloge, upute, protokole, dopise i druge dokumente, odobrene regulativne i instruktivne dokumente, zadatke i upute u svezi provedbe poslova dodijeljenih računovodstvu.
5.2. Sa odjelima organizacije:
Računovodstvo prezentira: nacrte radnog kontnog plana, obrasce primarnih knjigovodstvenih isprava koje se koriste za obradu poslovnih transakcija, za koje nisu predviđeni standardni obrasci, obrasce internih računovodstvenih isprava; ekonomska analiza ekonomskih i financijskih aktivnosti organizacije,
Računovodstvo prima: podatke o financijskom i gospodarskom poslovanju organizacije i odjela, uredno ovjerene preslike sklopljenih ugovora, druge dokumente, informacije i referentne materijale,
5.3. Odjel računovodstva surađuje s pravnom službom po sljedećim pitanjima:
Upoznavanje s izmjenama važećeg zakonodavstva;
Objašnjenja važećeg zakonodavstva i postupka njegove primjene;
Priprema dokumentacije za naplatu potraživanja;
Priprema dokumentacije za obranu pozicije organizacije u parnicama;
-_________________________________________________________________.
5.4. Odjel računovodstva surađuje s Odjelom ljudskih potencijala po sljedećim pitanjima:
Odabir, obuka osoblja za računovodstvo;
Radna disciplina, primjena poticaja i kazni zaposlenicima, privođenje odgovornosti;
Motivacija i certificiranje osoblja Službe računovodstva;
- ____________________________________________
5.5. Od ___________________________________ - za pitanja:
(naziv pozicije ili odjela)
Primanje ___________________________________,
Dotacije ______________________________,
-____________________________________________.
6. Odgovornost
6.1. Odgovornost za nepravilno obavljanje poslova Službe računovodstva snosi glavni računovođa.
6.2. Stupanj odgovornosti ostalih zaposlenika utvrđuje se opisom poslova.
6.3. Glavni računovođa, kao i djelatnici Službe računovodstva, odgovorni su za:
Davanje upravi i strukturnim odjelima organizacije lažnih podataka o radu Odjela računovodstva i organizacije, u nadležnosti Odjela za računovodstvo,
Davanje tijelima javne vlasti, jedinicama lokalne samouprave, drugim organizacijama lažnih podataka o radu Odjela za računovodstvo i organizaciji i podacima iz nadležnosti Odjela za računovodstvo,
nepošteno obavljanje službenih dužnosti,
Kršenje proizvodne i radne discipline;
Nepoštivanje Statuta, lokalnih propisa organizacije i opisa poslova;
Neosiguranje sigurnosti imovine koja je povjerena Odjelu računovodstva;
Potpisi, odobrenja vize
Ovaj Pravilnik o računovodstvu otkriva glavne funkcije i zadaće računovodstvenog odjela poduzeća, kao i prava i obveze računovodstvenog odjela.
POLOŽAJO RAČUNOVODSTVU
Preporuka za posjet financijski seminari
za ekonomiste i financijere.
Raspored za ovo tromjesečje >>>
1. Opće odredbe
1.1. Ovaj Pravilnik o računovodstvu Financijskog odjela Društva (u daljnjem tekstu: Odjel) interni je dokument Društva kojim se utvrđuje pravni status, zadaće i funkcije, ustroj i postupak osnivanja, prava i odgovornosti Odjela računovodstva. .
1.2. Računovodstvo je ustrojstveni dio Odjela i odgovara glavnom računovođi, kao i financijskom direktoru Društva u skladu s organizacijskom strukturom Društva i nalogom glavnog direktora Društva.
1.3. Računovodstveni odjel u svojim se aktivnostima rukovodi zakonodavstvom Ruske Federacije, Statutom Društva, odlukama Upravnog odbora Društva, internim dokumentima Društva, uputama glavnog računovođe, financijskog direktora i ovim Pravilnikom.
1.4. Računovodstvo ostvaruje interakciju sa strukturnim odjelima na način utvrđen internim aktima Društva.
2. Glavni zadaci računovodstva
2.1. Održavanje pouzdanog računovodstvenog, poreznog i upravljačkog računovodstva financijskih i gospodarskih aktivnosti Društva.
2.2. Formiranje i podnošenje računovodstvenih, poreznih i upravljačkih izvješća o financijskim i gospodarskim aktivnostima Društva.
2.3. Interakcija s državnim poreznim i drugim tijelima iz svoje nadležnosti.
2.4. Interakcija s drugim ugovornim stranama i financijskim institucijama iz svoje nadležnosti.
2.5. Plaćanje u gotovini i bezgotovinskom obliku na način utvrđen internim aktima Društva.
2.6. Porezno planiranje. Praćenje relevantnih zakonodavnih i regulatornih dokumenata.
3. Osnovne funkcije računovodstva
3.1. Formiranje računovodstvenih i poreznih politika u skladu s važećom zakonskom regulativomvom i potrebama Društva;
3.2. Izrada i donošenje kontnog plana, obrazaca primarnih računovodstvenih isprava koje se koriste za registraciju poslovnih transakcija, izrada obrazaca internih računovodstvenih isprava;
3.3. Pravovremeno pružanje potpunih i pouzdanih računovodstvenih i upravljačkih informacijapodatke o djelatnosti Društva, njegovom imovinskom stanju, prihodima i rashodima;
3.4. Provedba mjera usmjerenih na jačanje financijske discipline;
3.5. Računovodstvo svih poslovnih transakcija Društva;
3.6. Računovodstvo izvršenja proračuna Društva;
3.7. Porezno računovodstvo Društva, priprema i pravodobno dostavljanjeporezno i drugo prijavljivanje propisano zakonom;
