Ultima modifica: gennaio 2020
Il tema dell'anzianità totale è spesso associato a conversazioni sul calcolo delle pensioni. Tuttavia, a livello legislativo, tale termine non è previsto, implicando la somma dei periodi, che è compreso nell'anzianità complessiva di servizio, quando una persona ha lavorato o ha svolto attività a beneficio della società, motivo per cui concedere al cittadino il diritto di avvalersi delle garanzie sociali, comprese le pensioni.
Definizione del concetto
Sotto la definizione di guardia del lavoro si nasconde il momento in cui un cittadino era impegnato nel lavoro, compresi tutti i periodi di lavoro. Il concetto consente di comprendere le caratteristiche delle attività svolte, in base alla professione, alle qualifiche, alle condizioni di lavoro e ad altre caratteristiche associate al lavoro.
Il concetto include qualsiasi attività umana, lavoro ed equivalente, compreso il lavoro socialmente utile retribuito, nonché le attività legate al lavoro determinati diritti sociali.
La durata del rapporto di lavoro è calcolata nelle consuete fasce orarie - anni e mesi, i giorni sono arrotondati per eccesso se sono stati lavorati più di 0,5 mesi. Quando si calcola il tempo occupato dalle attività umane, è il fatto del pagamento. Cioè, solo il tempo pagato sarà incluso nell'anzianità del servizio.
Durante la vita, una persona non lavora tutti i giorni di calendario. Il dipendente ha giorni di ferie, ferie, diritto alle ferie annuali. Questa volta non è esclusa dall'anzianità totale di servizio, poiché non si riflette nei registri del lavoro.
Ci sono altri intervalli di tempo da tenere in considerazione. Per i lavoratori e i lavoratori che hanno emanato un decreto, è importante sapere che la cura di un neonato è inclusa nel computo totale. Per gli uomini, la risposta è più interessante. Per tutti i dipendenti si tratta di periodi di congedo per malattia o del momento in cui sono state svolte funzioni pubbliche o statali che hanno richiesto la separazione dal lavoro.
Il concetto di total work experience è un concetto superato, sostituito dal 2002 dalla definizione di "assicurazione", dopo l'attuazione della prossima riforma pensionistica, volta a creare un nuovo assetto dell'assicurazione sociale, previdenziale.
Dopo l'entrata in vigore delle ultime modifiche alla normativa, le imprese hanno iniziato a pagare immancabilmente i premi assicurativi per ciascun dipendente. Il tempo durante il quale sono stati versati i contributi al Fondo Pensione per un cittadino è compreso nell'anzianità complessiva del servizio, che influirà ulteriormente sulla nomina del pagamento della pensione al raggiungimento di una certa età.
Cosa è incluso nell'esperienza lavorativa
I periodi inclusi nell'anzianità di servizio (assicurazione) comprendono la durata dell'intero periodo di lavoro o di altre attività all'interno della Federazione Russa, durante il quale il datore di lavoro ha detratto i contributi. Oltre al periodo di lavoro retribuito, il tempo compreso nell'anzianità di servizio include le circostanze che ti hanno costretto ad assentarti dal lavoro:
- servizio militare ed equivalente a livello legislativo, quando non è stata svolta attività lavorativa;
- il periodo di vita trascorso dal lavoratore fuori dal luogo di lavoro, per necessità di accudire un bambino fino a un anno e mezzo (congedo di maternità per i primi quattro nati), indipendentemente dal sesso;
- l'intervallo di tempo in cui una persona era assente dal luogo di lavoro e non ha svolto mansioni per invalidità temporanea, confermata da un congedo per malattia;
- giorni di assenza dal lavoro per necessità di esercizio con assegnazione di 1 gruppo di disabilità, per un disabile fin dall'infanzia, o per un anziano al compimento degli 80 anni;
- il momento in cui, di fatto, un cittadino è rimasto disoccupato per mancanza di lavoro, previa iscrizione al servizio per l'impiego e fruizione di benefici dallo scambio di lavoro, questo comprende anche il periodo trascorso dai disoccupati nel pubblico impiego;
- giorni trascorsi in carcere, esilio per accuse poi riconosciute illegali, con successiva riabilitazione del condannato o represso.
Pertanto, l'anzianità di servizio non comprende necessariamente i giorni lavorativi dei periodi di impiego, ma anche gli intervalli in cui l'attività lavorativa non è stata svolta per motivi indipendenti dal lavoratore, garantiti dalla legge.
Come calcolare l'anzianità di servizio per il "veterano del lavoro"
Sono previsti benefici separati per coloro che hanno trascorso un lungo periodo di vita lavorando in imprese o svolgendo altre mansioni. Ci sono due condizioni che devono essere soddisfatte per ricevere un "veterano del lavoro":
- La presenza di un'esperienza complessiva di 20-25 anni (per gli uomini la cifra è più alta).
- Maturazione del servizio preferenziale, preso in considerazione nel diritto al pensionamento anticipato.
L'attività lavorativa, iniziata negli anni 1941-1945, comporta l'assegnazione di un titolo se ha superato i 35-40 anni (rispettivamente per le donne e per gli uomini). Per calcolare l'esperienza del veterano, vengono prese in considerazione le norme generalmente accettate, tuttavia, esistono regole separate che aiutano ad aumentare il periodo maturato a causa del tempo trascorso a studiare:
- Istruzione in istituti professionali, scuole di riserva del lavoro statali, collegi, corsi di riqualificazione, purché il periodo di studio cada nel 1972-1991.
- Anni di studio in scuole, istituti professionali secondari (operatori pedagogici e sanitari), istituti tecnici, università. Condizione - lo studio deve svolgersi nel periodo 1972-1991. Il principale fattore limitante è che prima di andare a studiare nel mondo del lavoro, deve esserci un record di impiego o servizio militare.
- Anni trascorsi presso un'università, una scuola professionale, un istituto di istruzione speciale secondaria, se il loro periodo cadeva nel 1992-2001.
Dopo l'entrata in vigore della legge federale "Sulle pensioni del lavoro", la formazione non è stata più inclusa nel calcolo dell'anzianità di servizio, pertanto, nel determinare il diritto a rivendicare il titolo di "veterano del lavoro", solo coloro i cui studi sono iniziati non oltre il 31/12/2001 può contare sull'inserimento degli anni accademici. Oltretutto
In conformità con la legge federale del 28 dicembre 2013 N 400-FZ, questo documento non è applicabile dal 1 gennaio 2015, ad eccezione delle regole che disciplinano il calcolo dell'importo delle pensioni di lavoro e soggetto a domanda per determinare l'importo delle pensioni assicurative nella parte che non contraddice la legge federale specificata.
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Esperienza speciale
L'anzianità di servizio comprende una varietà speciale, chiamata, secondo la tradizione dell'epoca sovietica, speciale.
L'accantonamento avviene a causa dell'esecuzione di compiti di lavoro in condizioni speciali:
- produzione dannosa;
- ramo di attività speciale;
- caratteristiche climatiche severe;
- prestazioni speciali dovute a un'occupazione speciale in determinate posizioni o professioni che incidono sul pensionamento anticipato, maggiori detrazioni, ecc.
L'atteggiamento speciale nei confronti del calcolo delle pensioni e della nomina delle prestazioni, rispetto all'elenco del periodo sovietico, è stato gravemente ridotto.
Puoi prenderlo:
- cittadini con 1-2 gruppi di disabilità, a causa di infortuni o malattie professionali, che lavorano in condizioni speciali;
- lavoratori di officine calde, in condizioni sotterranee;
- categorie di professioni che comportano l'inclusione dell'anzianità di servizio (dipendenti nel campo dell'istruzione, medici, personale militare).
Come viene calcolato
La difficoltà sta nella corretta definizione dei tempi di lavoro compresi nell'anzianità di servizio. Viene calcolato in base alle date di assunzione e di licenziamento del dipendente, arrotondando la durata in giorni fino a un mese intero.
La principale giustificazione documentale per la determinazione del termine è il libro di lavoro. Se si verifica una perdita, il dipendente dovrà recuperare i registri dei precedenti lavori, chiedendo conferma sotto forma di certificato o ordine di assunzione e licenziamento in ciascuno di essi.
Nel calcolare la durata del lavoro presa in considerazione per i lavoratori part-time, è possibile scegliere quale delle sedi di lavoro assumere il termine. Una persona sceglie il datore di lavoro dove le detrazioni sul lavoro erano più alte. Se l'esperienza di lavoro a tempo parziale ha superato quella principale o il lavoro a tempo parziale è più redditizio per ulteriori calcoli della pensione, il dipendente ha il diritto di scegliere un posto di lavoro aggiuntivo.
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Per chi ha a cuore il proprio futuro, l'esperienza lavorativa non è solo anni trascorsi al lavoro, ma una garanzia di benefici, compensi previsti dalla Federazione Russa, nonché una pensione futura.
Tipi di esperienze lavorative
Esistono diversi tipi di esperienza lavorativa:
- generale (tutta l'attività lavorativa di una persona, compresi i casi previsti dalla legge);
- speciale (presuppone esperienze lavorative in professioni o istituzioni associate a condizioni di lavoro difficili o disabilità di vario grado);
- continuativo (assume un periodo di attività, al raggiungimento del quale compaiono benefici o indennità);
- assicurazione (questo è l'intero periodo di lavoro, durante il quale sono stati pagati i premi assicurativi).
A prima vista, l'anzianità è la totalità dell'intero periodo di attività lavorativa. Ma ci sono momenti in cui viene conteggiata anche l'anzianità, li considereremo di seguito.
Periodi compresi nell'anzianità di servizio
1. Prendersi cura di un bambino di età inferiore a un anno e mezzo. C'è un limite a questo punto: non più di quattro anni e mezzo in totale per genitore.
2. Il periodo durante il quale è stata prestata assistenza a una persona disabile del primo gruppo o pensionato, il cui ritorno è superiore a 80 anni.
3. Invalidità temporanea (congedo per malattia).
4. Quando si riceve l'indennità di disoccupazione, per questo è necessario essere nel servizio per l'impiego.
5. Servizio di passaggio nelle forze armate della Federazione Russa o equivalente.
6. Partecipazione a lavori pubblici, se questi lavori sono stati pagati.
7. L'anzianità di servizio comprende anche il trasferimento in altra località, se tale necessità è espletata nella direzione del servizio per l'impiego.
8. L'anzianità può spettare ai coniugi del personale militare se non hanno potuto trovare lavoro per mancanza di impiego nella professione nel luogo di servizio del coniuge. Ci sono limitazioni qui: in totale, non vengono presi in considerazione più di cinque anni.
9. Per un motivo simile, che è sopra, l'anzianità di servizio è conteggiata ai coniugi dei dipendenti che svolgono il loro lavoro nei centri diplomatici e negli uffici consolari della Federazione Russa. Il vincolo è lo stesso: non più di cinque anni.
10. Un altro periodo può essere il periodo di detenzione o di permanenza in luoghi di privazione della libertà, se viene rimossa la responsabilità penale (riconosciuta come invalida).
Un punto importante sul primo punto è che dal 01/01/14 c'è stata una variazione del periodo totale (prima era di tre anni), quindi, se la pensione è stata emessa prima di questa data, allora è soggetta a ricalcolo.
Se hai intenzione di andare in pensione o ottenere un lavoro, devi sapere cos'è l'anzianità e come calcolarla correttamente. Dopotutto, non solo l'importo dei futuri pagamenti sociali, ma anche alcune indennità dello stato dipenderanno dalla quantità di esperienza.
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Definizione di “Esperienza lavorativa”
L'anzianità di servizio sia per gli uomini che per le donne è il numero di anni in cui una persona ha lavorato al lavoro. In alcuni casi, l'anzianità di servizio può comprendere un periodo in cui un cittadino non ha lavorato per un motivo o per l'altro. Tutte queste circostanze sono descritte nel codice del lavoro della Federazione Russa. L'anzianità totale del servizio può essere calcolata utilizzando un libro di lavoro, in cui sono inseriti tutti i periodi dell'attività lavorativa di un cittadino.
La nota! I diritti alle prestazioni sociali di una persona dipenderanno dal numero e da altre caratteristiche dell'anzianità di servizio.
Tipi di esperienze lavorative
Per calcolare correttamente l'anzianità di servizio è necessario definire le tipologie di esperienza, oltre a saper calcolare correttamente. Quindi, ci sono 3 tipi di esperienza:
- Esperienza lavorativa generale. L'esperienza lavorativa totale è il numero totale di anni di lavoro. Nel calcolo della durata totale del servizio, la posizione o lo stipendio non vengono presi in considerazione. Viene calcolato il numero totale di anni in cui una persona ha lavorato per qualsiasi impresa o impresa. L'importo della pensione di cittadinanza dipenderà da questo tipo di esperienza.
La nota! Vale la pena notare che nell'esperienza complessiva possono essere presi in considerazione anche gli anni di studio di una persona presso un istituto o università. La registrazione corrispondente viene effettuata nel libro di lavoro dopo la laurea in un istituto di istruzione superiore o dopo aver ricevuto un diploma.
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L'ulteriore importo della pensione non dipenderà da questo tipo di anzianità, ma potrebbe incidere su benefici aggiuntivi per il lavoratore. Un esempio di tali benefici possono essere buoni per sanatori, bonus aggiuntivi e altri pagamenti in contanti, nonché sussidi per utenze e altri servizi.
La nota! Questo tipo di esperienza comprende un periodo in cui un cittadino ha ricoperto una certa posizione in una delle imprese per un certo numero di anni (ininterrottamente).
- Esperienza speciale. Viene preso in considerazione il tipo di esperienza in cui viene preso in considerazione il numero di anni di lavoro in una particolare professione o posizione. Questa esperienza include le professioni del personale militare, il lavoro in servizi e organismi speciali, ecc.
Oltre a questi tipi di esperienza, esiste anche un'esperienza assicurativa, che tiene conto dei periodi in cui un cittadino ha versato contributi assicurativi alla Cassa pensione. Questo tipo di anzianità viene preso in considerazione quando una persona va in pensione per vecchiaia.
L'esperienza lavorativa prevede i seguenti periodi:
- Registrazione della disoccupazione.
- Servizio nell'esercito, dipartimento di polizia e istituzioni del sistema di correzione dei cittadini.
- Congedo di maternità e crescere un bambino fino a 1,5 anni.
- Partecipazione ai lavori pubblici.
- Soggiorno a lungo e breve termine in esilio o carcere.
- Assistenza ai disabili.
Questi periodi sono stabiliti dalla legge e saranno inclusi nell'esperienza generale di un cittadino, se prima una persona ha lavorato almeno 1 giorno, mentre le iscrizioni sono state effettuate alla Cassa pensione della Russia.
Calcolo dell'anzianità
È abbastanza semplice calcolare l'anzianità di servizio, per questo è necessario calcolare il numero di anni lavorati, che sono indicati nel libro di lavoro. L'esperienza lavorativa minima è di 20 anni per le donne e 25 per gli uomini. Se l'anzianità di servizio nel suo libro di lavoro è inferiore, l'importo della pensione sarà ridotto di conseguenza.
Vale la pena notare che il diritto alla pensione dipende anche dai contributi assicurativi al fondo pensione. Di norma, tali contributi vengono detratti dalla retribuzione dei lavoratori in regime di occupazione formale. Se, per un motivo o per l'altro, un cittadino non è ufficialmente occupato, i contributi per suo conto al fondo pensione non possono essere versati. Ecco perché il governo del Paese sta facendo tutto il possibile per garantire che ogni cittadino sia fiducioso nel proprio futuro e sta introducendo nuove riforme e sistemi pensionistici.
La nota! Per calcolare non solo l'anzianità di servizio, ma anche l'importo del reddito mensile dopo il pensionamento, è necessario contattare l'ufficio contabilità sul luogo di lavoro e richiedere una stampa che confermi i trasferimenti assicurativi, nonché un algoritmo per il calcolo di un pensione.
Regole per il calcolo dell'esperienza lavorativa continua
Dal 2007, nel calcolo della pensione, non si tiene conto dell'importo del servizio continuativo. L'importo della pensione dipende solo dai periodi di tempo in cui il cittadino ha effettuato i pagamenti assicurativi. Solo in alcuni casi può essere richiesta la quantità di esperienza continua, ad esempio quando la si confronta con l'assicurazione.
Il periodo assicurativo comprende anche i seguenti periodi:
- Tempo dedicato alla cura dei bambini fino all'età di 1,5 anni (ma non più di 4,5 anni in generale). Vale la pena notare che fino al 2014 è stato preso in considerazione un periodo totale di soli 3 anni.
- Un periodo di invalidità temporanea, ad esempio la gravidanza, quando i pagamenti venivano effettuati dal sociale. assicurazione.
- Esercito e servizio nelle forze armate russe.
- Il tempo dell'assistenza ai portatori di handicap, compresi i bambini, mentre la cura deve essere svolta da una persona normodotata.
- L'orario di residenza dei familiari del personale militare nella zona in cui non possono trovare lavoro. In questo caso, la durata massima dell'assicurazione è di 5 anni.
- Tempo di residenza dei coniugi (mogli/mariti) all'estero. Se uno dei coniugi è stato mandato a lavorare all'estero come diplomatico o ricercatore, la moglie o il marito hanno diritto a ricevere un periodo di assicurazione fino a 5 anni.
Tutti i suddetti periodi sono presi in considerazione solo se il cittadino ha lavorato prima e dopo uno qualsiasi dei periodi.
È risaputo che una buona pensione di vecchiaia richiede un buon stipendio, percepito il più a lungo possibile in gioventù e maturità. Ma quanti anni ci vogliono per lavorare per avere la pensione garantita? In altre parole, quale dovrebbe essere l'anzianità di servizio per il calcolo della pensione?
Le condizioni necessarie
Dal 2015, i lavoratori russi hanno un nuovo sistema pensionistico composto da due componenti separate: una pensione assicurativa e risparmi pensionistici. Il secondo di loro non funziona ancora, quindi resta da guadagnare il primo: le pensioni assicurative. Per qualificarsi per loro, è necessario:
- Gli uomini devono raggiungere l'età di 60 anni, le donne - 55 anni. Ci sono eccezioni a questa regola, quando le pensioni dell'assicurazione di vecchiaia sono assegnate prima del previsto.
- Avere l'anzianità di servizio necessaria per maturare una pensione assicurativa, che è pari a 15 anni, ma questo indicatore sarà valido solo dopo 10 anni, ma per ora aumenterà costantemente, a partire dai 6 anni di quest'anno.
- Guadagna la somma dei singoli punti pensione (coefficienti) - almeno 30, ma anche questo indicatore verrà introdotto solo dopo 11 anni, ma per ora aumenterà costantemente, a partire da 6,6 di quest'anno.
L'importo dei singoli punti pensione (coefficienti) è determinato dai premi assicurativi maturati e pagati al sistema OPS e da quanto tempo si è a disposizione per il calcolo della pensione.
Che cos'è una pensione assicurativa e un'esperienza assicurativa?
L'anzianità è un periodo di tempo nella vita di una persona che influisce sull'acquisizione di un determinato status (esperienza lavorativa, esperienza di servizio, esperienza professionale, ecc.). D'altra parte, l'esperienza è una misura speciale dell'attività lavorativa di una persona, che ha caratteristiche sia quantitative che qualitative.
Negli anni precedenti, la possibilità di percepire e l'ammontare delle prestazioni era influenzata dall'anzianità di servizio per il calcolo della pensione, ovvero il momento in cui un soggetto svolgeva un'attività lavorativa ufficiale con produzione di contributi pensionistici al sistema OPS.
Ma, come accennato in precedenza, è proprio il periodo di assicurazione che è richiesto per una pensione assicurativa. In che cosa differisce dal concetto di "esperienza lavorativa per il calcolo della pensione"?
La legge federale (LF) n. 173, in vigore fino al 2015, operava con il concetto di pensione di vecchiaia da lavoro, che comprendeva due componenti: assicurativa e finanziata. La nuova legge federale n. 400, entrata in vigore all'inizio di quest'anno, ha eliminato il concetto generale di "pensione da lavoro" e nel contempo ha elevato la sua componente assicurativa a un tipo separato di previdenza. Questa è una prova visibile del pensiero di mercato dei legislatori russi, che hanno indicato nel preambolo della legge che la base per una pensione assicurativa può essere non solo l'attività lavorativa, ma anche altre attività socialmente utili dei cittadini svolte in uno stato con un economia di mercato.
Alcuni analisti equiparano la pensione di lavoro ai sensi della legge federale n. 173 e la pensione assicurativa ai sensi della legge federale n. 400 in base alla somiglianza delle loro definizioni in entrambe le leggi. Da qui deriva, a loro avviso, l'identità dei termini "esperienza lavorativa" ed "esperienza assicurativa per il calcolo della pensione". Tuttavia, il secondo di questi concetti è indubbiamente più ampio, poiché comprende, oltre ai periodi di lavoro con il pagamento dei premi assicurativi alla Cassa pensione, anche i periodi in cui non è stato possibile effettuare tali pagamenti e il cittadino non ha lavorato ufficialmente (ad esempio il momento in cui ha percepito l'indennità di disoccupazione). 
Qual è la differenza tra la componente assicurativa della pensione di lavoro ai sensi della legge federale n. 173 e la pensione assicurativa ai sensi della legge federale n. 400?
Le modifiche hanno interessato il principio della competenza e le condizioni per l'erogazione delle pensioni. Per le pensioni di lavoro è stato calcolato il capitale pensionistico totale denominato in rubli. Per una pensione assicurativa, il capitale della pensione viene accumulato sotto forma di punti (coefficienti pensionistici) con un valore annuo in rubli aumentato dallo stato. Per percepire la pensione di lavoro bastava accumulare l'anzianità. La pensione assicurativa richiederà un periodo minimo per il calcolo della pensione (di fatto, un periodo minimo assicurativo) e la somma dei singoli punti pensione (coefficienti) rispettivamente di almeno sei anni e un valore di 6,6 punti, per la anno corrente.
Dal 2016 queste cifre aumenteranno. Entro il 2024 si prevede di raggiungere il massimo stabilito dalla legge federale n. 400: l'anzianità di servizio richiesta per il calcolo della pensione sarà di 15 anni e l'importo richiesto di punti sarà di 30 punti. 
Se sei immigrato in Russia
L'anzianità di servizio per il calcolo delle pensioni ai sensi della legge federale n. 400 comprende quei periodi di tempo in cui il lavoro o altre attività con il pagamento dei pagamenti assicurativi alla Cassa pensione della Federazione Russa sono stati effettuati sul territorio della Federazione Russa. E se ti trasferissi in Russia da un paese della CSI e ricevessi la cittadinanza russa? Nel calcolo della pensione russa si tiene conto dell'anzianità di servizio maturata al di fuori della Federazione Russa?
Sì, viene preso in considerazione, ma in parte. Nel 1992, tutti i paesi della CSI (tranne l'Azerbaigian) hanno concluso un accordo speciale su questo tema. Ha stabilito che se i cittadini si trasferiscono in altri paesi all'interno della CSI, al momento del calcolo della pensione nel nuovo paese di residenza, la loro intera esperienza lavorativa (nota, è "esperienza lavorativa", perché l'accordo del 1992!), acquisita nel territorio dell'ex URSS fino al 13/03/1992
L'esperienza lavorativa di un immigrato al di fuori della Federazione Russa dopo l'inizio della riforma delle pensioni in essa, ad es. dal 2002, aggiunto al record assicurativo russo alla conferma del pagamento dei premi assicurativi nel PF dell'ex paese di residenza.
Quali periodi di assenza forzata dal lavoro sono compresi nell'anzianità di servizio?
La legge federale n. 400 tiene conto dei diritti di quei cittadini che sono costretti a interrompere il lavoro e, di conseguenza, del pagamento dei contributi pensionistici assicurativi. Una persona può perdere temporaneamente il lavoro e vivere di assistenza sociale, ammalarsi ed essere in congedo per malattia per diversi mesi, le madri si prendono cura dei bambini piccoli, le persone si prendono cura di parenti malati o anziani. Spesso le mogli dei militari a contratto non riescono a trovare lavoro nei piccoli centri militari. Ci sono anche molti casi in cui le persone vengono ingiustamente condannate alla reclusione, il che interrompe la loro esperienza assicurativa. Infine, i cittadini prestano semplicemente il servizio militare nelle forze armate della RF o in altre agenzie governative.
La legge federale n. 400 include tutti questi periodi di non assicurazione nel periodo di assicurazione, se prima o dopo di essi le persone hanno avuto periodi di lavoro o altre attività con il pagamento di premi assicurativi. Pertanto, il concetto di "esperienza assicurativa" include l'anzianità di servizio per il calcolo di una pensione e i periodi di assenza della stessa, elencati nella legge federale n. 400. 
Calcolo dell'anzianità per il calcolo della pensione
La legge federale n. 400 stabilisce una procedura di calendario per il calcolo del periodo di assicurazione, ovvero un anno solare di lavoro (o altra attività accompagnata da indennità di assicurazione) è pari a un anno del periodo di assicurazione. Può succedere, ad esempio, che durante il periodo di cura di un bambino piccolo, un cittadino si occupi anche di un parente anziano. Sono possibili anche altre coincidenze di due periodi non assicurativi. In questa situazione, uno qualsiasi di questi periodi può essere registrato nel periodo assicurativo a scelta di un cittadino.
I lavoratori autonomi, gli agricoltori, i cittadini dipendenti da privati hanno il diritto di includere nella loro esperienza assicurativa quei periodi di lavoro (attività) durante i quali sono stati versati pagamenti assicurativi alla Cassa pensione della Federazione Russa.
Se i cittadini che percepiscono pensioni per anzianità di servizio, oltre che per invalidità percepita nel corso del servizio civile, richiedono anche una pensione assicurativa, la loro anzianità di servizio non include i periodi di servizio presi in considerazione nel calcolo delle pensioni percepite .
C'è una situazione interessante con il calcolo dell'esperienza assicurativa per gli autori di opere letterarie e d'arte, che di solito vendono licenze per il loro uso e versano contributi alla PF dalle somme percepite. Se in un determinato anno l'importo dei pagamenti nella PF da parte di un tale autore era superiore al contributo fisso determinato dalla legge federale n. 212, nell'esperienza assicurativa dell'autore è incluso un intero anno solare. Se l'importo dei pagamenti dell'autore nella PF per l'anno è inferiore al contributo fisso ai sensi della legge federale n. 212, nel suo periodo assicurativo viene incluso un periodo calcolato in mesi in proporzione all'importo pagato. 
Come viene calcolata e confermata l'anzianità di servizio per il calcolo della pensione
Nel nostro Paese il calcolo dell'esperienza assicurativa è suddiviso in due intervalli temporali:
- prima dell'attivazione del sistema di contabilità personalizzata universale nel 1996 ai sensi della legge federale n. 27;
- dopo l'introduzione della legge federale n. 27.
Nel primo intervallo, oltre ai dati contabili individuali (se presenti), è possibile confermare la presenza di periodi assicurativi inclusi nel periodo assicurativo con attestazioni di datori di lavoro, enti pubblici o comuni. Nel secondo intervallo, tale conferma viene effettuata solo sulla base delle informazioni provenienti dal sistema di contabilità personalizzata universale.
Se i documenti sul lavoro di un cittadino relativi al primo intervallo di tempo vengono irrimediabilmente persi a causa di un disastro naturale e non possono essere ripristinati, è possibile stabilire i periodi del suo lavoro sul territorio della Federazione Russa sulla base della testimonianza di due o più testimoni. È consentito utilizzare questo metodo di conferma del periodo di assicurazione e in caso di perdita di documenti non imputabile al dipendente a causa di conservazione incauta, distruzione per dolo, ecc. 
Qual è la conversione dei diritti alla pensione
Prima dell'inizio della riforma delle pensioni nella Federazione Russa nel 2002, due fattori hanno influenzato l'entità della pensione:
- L'anzianità complessiva per il calcolo della pensione (o, in altre parole, l'anzianità complessiva). Esso, come il periodo di assicurazione secondo la legge federale n. 400, è definito come la durata totale del lavoro e delle altre attività utili alla società fino al 1 gennaio 2002, compresi alcuni periodi in cui un cittadino è stato costretto a lavorare (la loro lista è molto inferiore rispetto a quello del periodo assicurativo). La durata totale del servizio non è associata ad alcun premio assicurativo.
- Guadagno mensile medio per gli ultimi due anni prima del pensionamento o per qualsiasi cinque anni di lavoro.
Di conseguenza, l'importo della pensione fino al 2002 è stato determinato dall'anzianità di servizio e dalla retribuzione nel periodo di tempo prescelto.
Dal 2002, ogni cittadino ha iniziato ad accumulare un capitale pensionistico stimato sul proprio conto personale nella Cassa pensione dai premi assicurativi mensili pagati dai datori di lavoro. Ma cosa dovrebbero fare le autorità della Federazione Russa con i diritti pensionistici accumulati dai cittadini che hanno lavorato prima del 2002? Come collegarli all'accumulo dei premi assicurativi?
Questo problema è stato risolto dalla conversione dei diritti pensionistici effettuata nel 2002. Consisteva nel convertire questi diritti non realizzabili in un equivalente capitale pensionistico stimato denominato in rubli. Nel 2010 tale capitale è stato incrementato per effetto della valorizzazione del 10% per tutti i cittadini e di un ulteriore 1% per ogni anno di esperienza per i soggetti che avevano l'anzianità nel periodo precedente al 1991.
È necessario un servizio continuativo per percepire i benefici pensionistici?
Non esiste una definizione giuridica di questo tipo di esperienza nella normativa vigente. Ma, dopo aver analizzato una serie di documenti normativi esistenti, possiamo concludere che l'anzianità continua di servizio per il calcolo di una pensione è la durata dell'ultimo lavoro in un'impresa senza interruzione o in un certo numero di imprese, a condizione che le interruzioni del lavoro non ha superato i periodi stabiliti (normalmente da uno a tre mesi a seconda del motivo dell'interruzione del rapporto di lavoro).
Secondo la normativa vigente, nella determinazione dell'importo della pensione assicurativa non si tiene conto della continuità del servizio. Dal 01.01.2007, secondo il Codice del lavoro della Federazione Russa, anche l'importo delle prestazioni pagate in caso di invalidità temporanea non dipende da questo indicatore. Ora è calcolato solo dall'esperienza assicurativa.
Esperienza "settentrionale".
L'anzianità "settentrionale" per il calcolo della pensione è un indicatore previsto per coloro che risiedono nell'estremo nord e in zone ad esso equivalenti, nonché per coloro che hanno precedentemente lavorato in tale zona. I cittadini di queste categorie possono andare in pensione anticipata (assicurazione). Tale diritto spetta alle donne a partire dai 50 anni e agli uomini a partire dai 55 anni, che abbiano lavorato, rispettivamente, da 15 o da 20 anni solari nell'estremo nord o in zone ad esso equiparate, se in possesso di assicurazione esperienza obbligatoria per la maturazione delle pensioni rispettivamente da 20 e da 25 anni.
Le donne con due o più figli che hanno lavorato, rispettivamente, da 12 o da 17 anni solari nell'estremo nord o in zone ad esso equiparate, possono andare in pensione anche all'età di 50 anni se hanno un periodo di assicurazione obbligatoria di 20 anni anni.
Inoltre, uomini e donne che hanno lavorato nell'estremo nord rispettivamente per 25 e 20 anni nella pesca, nella pastorizia delle renne o nella caccia possono ricevere una pensione all'età di 50 e 45 anni.
La situazione in Ucraina
Come viene calcolata l'anzianità di servizio per il calcolo della pensione in uno Stato limitrofo? L'Ucraina ha attraversato le stesse fasi della Federazione Russa con il sistema di erogazione delle pensioni ai cittadini. Così, a partire dal 1991 e terminando nel 2004, è stata regolata dalla Legge sulle Pensioni, che prevedeva la maturazione delle pensioni in base all'anzianità e alla retribuzione media mensile per un certo periodo di tempo. Allo stesso modo della legislazione russa prima dell'inizio della riforma delle pensioni nel 2002, la legislazione ucraina sulle pensioni combinava i periodi di lavoro di un cittadino e alcuni periodi di assenza forzata dal lavoro nel concetto di "anzianità generale".
Dal 2004 è entrata in vigore la legge sull'assicurazione pensionistica, che è un analogo della legge federale n. 173 e opera con i concetti di esperienza assicurativa e premi assicurativi. Negli anni successivi ci sono stati diversi tentativi di portare avanti la riforma delle pensioni in Ucraina, ma non hanno portato a modifiche specifiche della legislazione, ad eccezione di un graduale aumento dell'età pensionabile per le donne a 60 anni.
Quest'anno sono in corso alcune modifiche volte ad inasprire le regole per la concessione delle pensioni a determinate categorie di lavoratori. A partire dal 1° aprile, con la nomina delle pensioni di vecchiaia a condizioni agevolate per il lavoro in condizioni dannose e difficili, l'età pensionabile per le donne aumenterà progressivamente da 45 a 50 anni. Parallelamente, l'anzianità complessiva di servizio, necessaria per l'assegnazione delle pensioni agevolate sia agli uomini che alle donne, aumenterà progressivamente di 5 anni.
Le pensioni di anzianità saranno ora concesse anche dopo un'anzianità totale di servizio più lunga e, per alcune categorie di lavoratori, dopo un'anzianità di servizio più lunga richiesta. Ciò vale, in particolare, per i lavoratori degli equipaggi delle locomotive, i lavoratori dei gruppi di esplorazione geologica, il disboscamento e il rafting, i marinai, gli insegnanti e i medici, gli artisti, ecc.
Prima o poi, ma ogni persona in una determinata fase della vita inizia a interessarsi a come viene calcolata l'anzianità di servizio e quale sarà l'entità della pensione. Molte persone confondono erroneamente l'intera esperienza lavorativa e assicurativa, non capendo quali dati dovrebbero essere presi come base per il calcolo di una pensione. Oggi imparerai cosa è incluso nell'anzianità di servizio, quali periodi di vita lo stato non tiene conto e da quali indicatori dipende l'entità del pagamento sociale minimo in vecchiaia.
L'anzianità complessiva di servizio comprende l'intero periodo di impiego, cioè dal momento della registrazione all'ultimo giorno di lavoro. Va ricordato che secondo le leggi della Federazione Russa, lo stato non tiene conto dell'esperienza totale e il calcolo della pensione viene effettuato grazie all'esperienza assicurativa. Che cos'è? Il periodo di assicurazione tiene conto solo dei mesi della tua attività in cui l'imposta assicurativa minima è stata pagata al servizio pensionistico. Cioè, se, ad esempio, hai lavorato all'estero per un anno e non hai pagato le tasse, questo periodo non verrà preso in considerazione nel calcolo della pensione.
Ci sono quattro tipi di esperienza:
- generale;
- speciale;
- assicurazione;
- continuo.
Daremo un'occhiata più da vicino a ciascuno di essi un po' più avanti, ma per ora diamo un'occhiata a quali intervalli di attività professionale sono direttamente inclusi nell'anzianità totale del servizio.
Cosa è incluso nell'esperienza lavorativa?
Molte persone sono interessate alla domanda se il tempo in cui uno dei genitori è stato seduto a casa con un bambino piccolo sia conteggiato nell'anzianità totale del servizio. Secondo le leggi della Russia, puoi stare con un bambino per un anno e mezzo e durante questo periodo lo stato si impegna a pagare autonomamente un contributo pensionistico per te. Ma qui è necessario tenere conto di alcune sottigliezze della legislazione, poiché una persona non può prendere il congedo di maternità per più di quattro anni e mezzo durante tutta la sua vita. Come funziona?
La formula è piuttosto semplice: Dividi 4,5 anni per 1,5 e ottieni tre congedi di maternità. Pertanto, nel caso del quarto figlio, o ti assumi la piena responsabilità e rifiuti l'assistenza statale, oppure vai al lavoro, lasciando il bambino in custodia del secondo genitore.
Ogni genitore ha diritto a quattro anni e mezzo di congedo di maternità.
Il secondo aspetto, che fa parte dell'anzianità complessiva di servizio, è l'invalidità temporanea di una persona, quando non era in grado di lavorare, ma le assicurazioni venivano comunque pagate. In parole povere, questo periodo si chiama congedo per malattia e quasi ogni cittadino sa quante volte può sfruttare questa opportunità ea quali condizioni.
Interessante, ma vero. Nell'anzianità complessiva del servizio è compreso anche il periodo di detenzione o di arresto di una persona e successivamente considerato base per il calcolo della pensione. Ma solo se è stato provato un errore giudiziario e la sentenza è stata annullata.
Richiedendo un aiuto al servizio per l'impiego e richiedendo un'indennità minima, una persona può anche richiedere che questo periodo sia incluso nell'anzianità complessiva del servizio.
Per il calcolo della pensione si tiene conto anche del tempo in cui ha assistito una persona disabile del 1° gruppo, un veterano di guerra o un pensionato di età superiore agli 80 anni.
I diplomatici che sono stati costretti a lavorare all'estero sono ancora considerati rispettabili contribuenti e possono beneficiare di benefici elevati in vecchiaia.
Vale la pena notare che per le persone che hanno prestato servizio nelle forze militari della Federazione Russa o in altre strutture ad essa equiparate, esiste uno schema separato per il calcolo delle pensioni.
Nota: Fino al 2012, l'istruzione a tempo pieno era equiparata all'attività lavorativa ed era inclusa nell'anzianità complessiva del servizio. Ma poiché in questo periodo non si percepiscono i contributi al fondo pensione, si è deciso di togliere questo privilegio agli studenti e di non tenere conto del periodo di studio nelle università.
Importante! Si ricorda che tutti i punti sopra indicati vengono presi in considerazione solo se si lavora prima del momento della "vacanza" e dopo. Cioè, se hai lavorato per 10 anni, poi hai passato 3 anni a casa con un disabile del primo gruppo, e poi sei tornato al lavoro, quei tre anni saranno equiparati al lavoro. Ma se ti sei preso cura del vecchio per 5 anni e non sei andato al lavoro, questo periodo di tempo si esaurirà.
Nel calcolo della pensione viene presa in considerazione solo l'attività professionale nel territorio della Federazione Russa
Cosa non è compreso nell'anzianità di servizio e come si può confermare?
Infatti, tutto quanto non elencato sopra non viene automaticamente preso in considerazione nel calcolo della pensione, e questo non va ulteriormente sottolineato. Ma ci sono ancora alcuni punti che molte persone sembrano ovvi, ma in realtà non lo è. Sfatiamo alcuni miti:
- Essere nei campi di concentramento durante la seconda guerra mondiale non è incluso nell'anzianità, esattamente come il periodo di permanenza nella Leningrado occupata.
- Anche il tempo che hai dedicato alla cura dei bambini affetti da HIV non sarà preso in considerazione nel calcolo della tua pensione.
- Se devi rimanere a casa con un bambino di un anno e mezzo per più tempo di quello che lo stato è disposto a fornire sotto forma di congedo per malattia, questa è una tua attività e il periodo assicurativo non verrà conteggiato.
Ci sono due modi per confermare la tua esperienza di lavoro oggi:
- L'opzione più comune e conveniente è registrare da una cartella di lavoro. In caso di smarrimento, è possibile fornire le dichiarazioni dei pagamenti delle tasse pensionistiche, un certificato di lavoro o un contratto di lavoro.
- Se il libretto di lavoro è andato perso insieme ai documenti di accompagnamento a seguito di una calamità naturale o di un trasloco improvviso, è possibile confermare l'anzianità di servizio utilizzando la testimonianza di testimoni direttamente legati a questo segmento di vita o di occupazione.
Per confermare l'esperienza assicurativa in caso di smarrimento di documenti sono necessarie due o tre testimonianze
Come viene calcolata l'esperienza lavorativa totale?
Quindi, dopo aver scoperto quali periodi prende in considerazione lo stato nel calcolo della pensione minima, è necessario capire quale formula si svolge questa procedura. Prima di tutto, notiamo che secondo la legge russa, gli uomini devono lavorare 25 anni prima del pensionamento e le donne 20.
Se hai lavorato diligentemente per tutti questi anni e hai soddisfatto i requisiti della cassa pensione, la rata mensile sarà del 55% del tuo guadagno precedente.
Importante! Al momento, nella Federazione Russa è in vigore il seguente programma: per ogni anno in più lavorato, lo stato paga un ulteriore 1% alla pensione, ma nell'importo totale, l'importo del pagamento aggiuntivo non deve superare il 20% . Di conseguenza, i pensionati che lavorano non solo ricevono uno stipendio, ma aumentano anche l'importo delle prestazioni sociali.
Il calcolo dell'esperienza viene effettuato in due modi: preferenziale e semplice. Con una semplice opzione, l'importo della pensione viene calcolato utilizzando un computer o sommato manualmente, tenendo conto di tutti i precedenti luoghi di lavoro di una persona.
Dovrebbe essere ricordato che se il tuo libro di lavoro non contiene la data esatta di assunzione, allora la metà del mese (circa il quindicesimo giorno) o la metà dell'anno - il primo luglio viene preso come base.
Che cos'è l'esperienza di lavoro continuo?
Ad esempio, se hai lasciato il tuo lavoro e hai trovato un posto vacante adatto entro un mese, il tempo in cui non stavi lavorando verrà comunque conteggiato come esperienza lavorativa continua. Se una donna incinta non lavora e allo stesso tempo è impegnata a crescere un bambino fino a quattordici anni, anche questo rientra nella categoria di "esperienza continua".
Maggiore è l'anzianità di servizio preferenziale e lo stipendio ufficiale, maggiore è la pensione
Importante! L'esperienza lavorativa continua non è in alcun modo collegata a quella generale e non viene presa in considerazione nel calcolo della pensione minima.
A cosa serve allora? Nei casi in cui ci sono pochissime voci nel libro di lavoro e l'anzianità totale del servizio supera il continuo, lo stato calcolerà in base al secondo indicatore.
Quindi, riassumiamo. Spero che tu ricordi cosa non è incluso nell'anzianità totale del servizio e quali indicatori prende in considerazione lo stato per calcolare la pensione. Più alto era il tuo stipendio ufficiale, maggiore sarà il pagamento sociale che non è inferiore al 55% dello stipendio.
