Η παροχή πρόσθετης οικονομικής βοήθειας σε έναν εργαζόμενο από μια επιχείρηση είναι ένα αρκετά σύνηθες φαινόμενο. Ως εκ τούτου, το 1C: ZUP παρέχει τη δυνατότητα λογιστικής για οικονομική βοήθεια σε σχέση με τη γέννηση ενός παιδιού, γάμου, άδειας σπουδών ή ασθένειας, καθώς και λογιστική για τα δεδουλευμένα σε έναν πρώην υπάλληλο.
Με απόφαση της γενικής συνέλευσης των ιδρυτών του οργανισμού, το ποσό των πληρωμών οικονομικής βοήθειας μπορεί να συμπεριληφθεί στα καθαρά κέρδη ή να προστεθεί σε άλλα έξοδα.
Όπως αναφέρεται στην παράγραφο 23 του άρθρου. 270 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, το ποσό της υλικής βοήθειας που περιλαμβάνεται σε άλλα έξοδα ταξινομείται ως δαπάνες που δεν λαμβάνονται υπόψη για σκοπούς φορολογίας κερδών. Επομένως, εάν η εταιρεία έχει αποφασίσει να παράσχει οικονομική ενίσχυση από κέρδη εις νέο, τότε η καταχώριση θα γίνει στο λογαριασμό 84, διαφορετικά θα χρησιμοποιηθεί ο λογαριασμός 91.02 και πρόκειται για άλλα έξοδα.
Για παράδειγμα, ας δούμε πώς να σκεφτούμε στη λύση λογισμικού "1C: Μισθός και Διαχείριση Προσωπικού" ed. 3.1. αντανάκλαση της οικονομικής βοήθειας που χορηγήθηκε σε συνταξιούχο πρώην υπάλληλο, Mamontova A.V.
Η Mamontova A.V. έλαβε οικονομική βοήθεια ύψους 20.000 ρούβλια, καθώς υποβλήθηκε σε χειρουργική επέμβαση. Σημειώστε ότι στις αρχές του έτους δεν παρασχέθηκε οικονομική βοήθεια σε υπαλλήλους που είχαν ήδη εγκαταλείψει την εταιρεία.
Ρύθμιση 1C:ZUP 3.1
Για να καταστεί δυνατός ο υπολογισμός της οικονομικής βοήθειας στο πρόγραμμα, μεταβείτε στις ρυθμίσεις μισθοδοσίας και ενεργοποιήστε την επιλογή πληρωμής εισοδήματος σε πρώην υπαλλήλους της εταιρείας:
Μενού "Ρυθμίσεις"->Μισθοδοσία
Αξίζει να σημειωθεί ότι η οικονομική βοήθεια υπόκειται σε φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων και ασφάλιστρα διαφορετικά. Επομένως, είναι απαραίτητο να διαμορφώσετε τον κατάλογο «Τύποι πληρωμών σε πρώην υπαλλήλους»:
Μενού "Πληρωμές"->Δείτε. Δείτε επίσης->Τύποι πληρωμών σε πρώην υπαλλήλους
Για να ορίσετε πληρωμές σε υπαλλήλους μιας επιχείρησης που απολύθηκαν λόγω έναρξης συνταξιοδότησης, καθώς και αποζημίωση σε άτομα με αναπηρία για το κόστος των φαρμάκων, επιλέξτε τον κατάλληλο τύπο πληρωμής που έχει προκαθοριστεί στο πρόγραμμα.
*Σημειώνεται ότι σε περίπτωση βοήθειας σε προηγουμένως απολυμένο αλλά μη συνταξιούχο εργαζόμενο, η καταβολή οικονομικής ενίσχυσης θα γίνει με έκπτωση του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων ύψους 13%.
Καταχώρηση πληρωμών οικονομικής βοήθειας
Το επόμενο βήμα θα είναι η εγγραφή οικονομικής βοήθειας. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να χρησιμοποιήσετε το έγγραφο «Πληρωμή σε πρώην υπαλλήλους», που προορίζεται να καταγράψει το ποσό του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων ή/και των ασφαλίστρων και στη συνέχεια να τα απεικονίσει στις αναφορές, συμπεριλαμβανομένων των ρυθμιστικών αναφορών.
Μενού «Πληρωμές»->Πληρωμές σε πρώην υπαλλήλους
Ας δημιουργήσουμε ένα νέο έγγραφο. Θα δώσουμε εξηγήσεις σχετικά με την εισαγωγή λεπτομερειών στο έγγραφο, οι οποίες συνήθως εγείρουν αμφιβολίες:
- Μήνας – αναφέρεται ο ακριβής μήνας εγγραφής της οικονομικής βοήθειας στο πρόγραμμα.
- Τύπος πληρωμής – Ο κατάλογος «Τύποι πληρωμών...» θα σας βοηθήσει να αποφασίσετε για τον τύπο πληρωμής. Εάν η επιλεγμένη επιλογή προβλέπει πρόσθετη παρακράτηση φόρων ή εισφορών, πεδία όπως Κωδικός Φόρου Εισοδήματος Προσωπικού, Ασφάλιστρα και Έκπτωση θα συμπληρωθούν αυτόματα.
- Ημερομηνία πληρωμής – Κατά την επεξεργασία των εγγράφων, όλες οι συναλλαγές με φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων καταγράφονται μέχρι την ημερομηνία που καθορίζεται σε αυτό το πεδίο.
- Όταν προσθέτετε έναν πρώην εργαζόμενο στην ενότητα του πίνακα, θα ανοίξει μια φόρμα με μια περιορισμένη επιλογή εργαζομένων, η οποία θα περιλαμβάνει μόνο τα άτομα που έχουν ήδη λάβει πληρωμές ή αυτά που εργάζονταν προηγουμένως στην εταιρεία. Εάν ένας υπάλληλος έφυγε από την εταιρεία πριν από την έναρξη της λογιστικής στο πρόγραμμα, θα πρέπει απλώς να προστεθεί σε αυτήν τη λίστα. Αυτό γίνεται μέσω του παραθύρου επιλογής:
- Δεδουλευμένα – ποσό οικονομικής βοήθειας.
- Ποσό έκπτωσης – το ποσό της έκπτωσης εισοδήματος, όπου ο φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων και τα ασφάλιστρα υπολογίζονται αυτόματα.
- Φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων – απεικονίζονται τα στοιχεία παρακράτησης. Εδώ μπορείτε επίσης να δείτε πληροφορίες για τον υπολογισμό του NFDL.
- Πληρωμή – το τελικό ποσό της οικονομικής βοήθειας.
- Εισφορές – αντικατοπτρίζεται το ποσό των δεδουλευμένων ασφαλίστρων.
*Θα θέλαμε να σας υπενθυμίσουμε ότι τα ασφάλιστρα επιβάλλονται σε πληρωμές βάσει εργασιακών και αστικών συμβάσεων που προβλέπουν την εκτέλεση εργασίας, καθώς και την παροχή υπηρεσιών (Μέρος 1, άρθρο 7 του Ομοσπονδιακού Νόμου της 24ης Ιουλίου 2009 Αρ. 212-FZ και ρήτρα 1 του άρθρου 20.1 του ομοσπονδιακού νόμου της 24ης Ιουλίου 2009 .98 Αρ. 125-FZ).
Αυτό το έγγραφο παρέχει επίσης μια έντυπη μορφή, μοιάζει με αυτό:
Ανάλυση
Η αναφορά «Μη μισθολογικό εισόδημα» θα σας βοηθήσει να αποκτήσετε ολοκληρωμένες πληροφορίες και να αναλύσετε τις πληρωμές σε πρώην υπαλλήλους.
Μενού "Πληρωμές"->Αναφορές πληρωμών
Μια επιχείρηση, κατόπιν αιτήματος του υπαλλήλου της ή με δική της πρωτοβουλία, μπορεί να συγκεντρώσει και να καταβάλει οικονομική βοήθεια. Σε αυτό το άρθρο θέλω να σας πω πώς να το κάνετε αυτό στο 1C ZUP 8.3, με τη μορφή οδηγιών βήμα προς βήμα.
Η οικονομική βοήθεια αναφέρεται σε εφάπαξ πληρωμές. Σε προηγούμενες εκδόσεις του προγράμματος 1C ZUP (8.2), για να αντικατοπτρίζει αυτόν τον τύπο δεδουλευμένων, υπήρχε ένα έγγραφο "Καταχώρηση εφάπαξ δεδουλευμένων σε υπαλλήλους οργανισμών". Τώρα έφυγε. Πολλοί άνθρωποι έχουν μια ερώτηση: πώς να υπολογίσετε την οικονομική βοήθεια; Θα πω αμέσως ότι υπάρχει μια τέτοια δυνατότητα, αλλά αρχικά είναι απενεργοποιημένη στο σύστημα.
Ρυθμίσεις του προγράμματος 1C ZUP για τον υπολογισμό της οικονομικής βοήθειας
Για να διαθέσετε το έγγραφο «Οικονομική βοήθεια» στο 1C ZUP 8.3, πρέπει να κάνετε δύο ρυθμίσεις. Το πρώτο είναι να επιλέξετε το πλαίσιο ελέγχου «Η οικονομική βοήθεια καταβάλλεται στους εργαζόμενους».
Πηγαίνουμε στην ενότητα ρυθμίσεων 1C Enterprise (στο μενού "Ρυθμίσεις", μετά ακολουθήστε τον σύνδεσμο "Μισθοδοσία" και μεταβείτε στις ρυθμίσεις μισθοδοσίας). Σε αυτό το παράθυρο υπάρχει ένας άλλος σύνδεσμος: "Ρύθμιση της σύνθεσης των χρεώσεων και των εκπτώσεων." Κάντε κλικ σε αυτό. Θα ανοίξει ένα άλλο παράθυρο ρυθμίσεων. Περιέχει αρκετούς σελιδοδείκτες. Μας ενδιαφέρει η καρτέλα "Άλλα δεδουλευμένα". Εδώ πρέπει να επιλέξετε το πλαίσιο που περιγράφεται παραπάνω:
Τώρα, στην ενότητα "Μισθός", θα εμφανιστεί το στοιχείο μενού "Οικονομική Βοήθεια".
Η δεύτερη ρύθμιση που πρέπει να γίνει είναι να προστεθεί ένα δεδουλευμένο με σκοπό «Οικονομική βοήθεια» στη λίστα των δεδουλευμένων.
Λάβετε 267 μαθήματα βίντεο στο 1C δωρεάν:
- Στην καρτέλα "Βασική", στο πεδίο "Σκοπός του δεδουλευμένου", επιλέξτε "Οικονομική βοήθεια".
- Στο πεδίο "Διενεργείται δεδουλευμένη", υποδείξτε "Με ξεχωριστό έγγραφο".
- Στην ενότητα «Υπολογισμός και δείκτες», επιλέξτε τη μέθοδο υπολογισμού – σταθερό ποσό.
Βασικά, αυτή η μέθοδος χρησιμοποιείται, αν και είναι δυνατό να οριστεί ένας τύπος υπολογισμού με βάση ορισμένους δείκτες. Αυτοί οι δείκτες θα εμφανιστούν αργότερα στο έγγραφο που θα συμπληρωθεί:
Κάντε κλικ στο «Αποθήκευση και κλείσιμο».
Παρεμπιπτόντως, εάν δεν μεταβείτε στις ρυθμίσεις για τη σύνθεση των δεδουλευμένων και των μειώσεων, αλλά προσθέσετε ένα δεδουλευμένο με σκοπό "Οικονομική βοήθεια" στη λίστα δεδουλευμένων, τότε το πλαίσιο ελέγχου στις ρυθμίσεις θα ελεγχθεί αυτόματα και το Το στοιχείο θα εμφανιστεί επίσης αυτόματα στο μενού.
Ας αρχίσουμε να υπολογίζουμε.
Συλλογισμός και πληρωμή οικονομικής βοήθειας στο 1C ZUP
Κάνοντας κλικ στο κουμπί «Δημιουργία» στη φόρμα λίστας «Οικονομική Βοήθεια», θα δημιουργήσουμε ένα νέο έγγραφο.
Ας συμπληρώσουμε την κεφαλίδα του εγγράφου. Θα ήθελα να επιστήσω την προσοχή σας στο χαρακτηριστικό "Τύπος οικονομικής βοήθειας". Η βοήθεια μπορεί να παρέχεται για διαφορετικούς λόγους, επομένως ενδέχεται να υπάρχουν πολλές ρυθμίσεις για αυτόν τον σκοπό. Εδώ επιλέγουμε το δεδουλευμένο που χρειαζόμαστε. Ας προσθέσουμε έναν υπάλληλο στην ενότητα του πίνακα. Στη στήλη «Αποτέλεσμα» αναφέρουμε το ποσό της οικονομικής βοήθειας. Το πρόγραμμα μας προτρέπει να επιλέξουμε το "503" ως κωδικό έκπτωσης. Κατά την επιλογή ενός κωδικού, το πρόγραμμα θα πρέπει να υπολογίσει το ποσό έκπτωσης για εμάς.
Το έγγραφο έχει δύο επιλογές υπολογισμού:
- αυτομάτως;
- χειροκίνητα κάνοντας κλικ στο κουμπί «Επανυπολογισμός».
Εάν το πλαίσιο ελέγχου "Αυτόματος υπολογισμός σε έγγραφα" δεν είναι επιλεγμένο στις ρυθμίσεις, τότε όταν αλλάξετε τις λεπτομέρειες, θα εμφανιστεί ένα κίτρινο κουμπί στην ενότητα πίνακα. Για να υπολογίσετε ξανά το έγγραφο, πρέπει να κάνετε κλικ σε αυτό.
Αλλά μετά αντιμετώπισα ένα πρόβλημα. Στις ρυθμίσεις μου, ο αυτόματος επανυπολογισμός ήταν απενεργοποιημένος και για να υπολογίσω το ποσό έκπτωσης, έκανα κλικ στο κουμπί. Το αποτέλεσμα ήταν ως εξής:
Δηλαδή έγινε λάθος και δεν υπολογίστηκε το ποσό. Ίσως το σφάλμα έχει ήδη διορθωθεί στην έκδοση του προγράμματός σας και θα μπορείτε να υπολογίσετε εκ νέου τα ποσά χωρίς πρόσθετες ρυθμίσεις του προγράμματος 1s 8.3.
Στο τελευταίο άρθρο μιλήσαμε για τον υπολογισμό της οικονομικής βοήθειας στο πρόγραμμα 1C ZUP 2.5 και σήμερα θα δούμε πώς υπολογίζεται η οικονομική βοήθεια στο 1C 8.2 , συγκεκριμένα στην 1C Accounting 8 έκδοση 2.0.
Ας αναλύσουμε τον υπολογισμό του χρησιμοποιώντας το παράδειγμα της οικονομικής βοήθειας σε σχέση με το γάμο ενός υπαλλήλου. Θα έχουμε το ίδιο παράδειγμα: υπάλληλος της Veda LLC Kotova M.V. χορηγήθηκε οικονομική βοήθεια σε σχέση με τον γάμο στο ποσό των 7.000 ρούβλια.
Το ποσό της οικονομικής βοήθειας καθορίζεται συνήθως από τον επικεφαλής του οργανισμού και εξαρτάται από την περίπτωση της βοήθειας και την οικονομική κατάσταση του οργανισμού. Επίσης, η διαδικασία παροχής οικονομικής βοήθειας μπορεί να προδιαγράφεται στη συλλογική σύμβαση.
Η υλική βοήθεια στο 1s 8.2 δεδουλευμένη χωρίς την απόφαση των ιδρυτών της επιχείρησης για τη δαπάνη κεφαλαίων θα αντικατοπτρίζεται στο λογαριασμό 91 «Λοιπά έσοδα και έξοδα». Το ποσό της οικονομικής ενίσχυσης δεν λαμβάνεται υπόψη για σκοπούς φορολογίας εισοδήματος εταιρειών.
Επιπλέον, το ποσό της οικονομικής βοήθειας που υπερβαίνει τα 4.000 ρούβλια θα υπόκειται σε εισφορές και φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων.
Λάβετε υπόψη ότι για τον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων η περίοδος είναι ημερολογιακό έτος. Αυτό σημαίνει ότι εάν ένας εργαζόμενος έχει ήδη λάβει οικονομική βοήθεια ύψους 4.000 ρούβλια ή περισσότερο κατά τη διάρκεια του έτους, τότε η επόμενη βοήθεια θα υπόκειται πλήρως σε φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων.
Για τον υπολογισμό της οικονομικής βοήθειας στο πρόγραμμα 1C Accounting 8, ed. 2 Αρχικά, ας δημιουργήσουμε έναν νέο τύπο δεδουλευμένων. Βρίσκεται στην καρτέλα "Μισθός".
Υποδεικνύουμε το όνομα «Οικονομική βοήθεια σε σχέση με γάμο» και προσθέτουμε την καταχώριση Dt 91,02 Kt 70. Δηλώνουμε ότι αυτές οι δαπάνες δεν λαμβάνονται υπόψη για φορολογικούς σκοπούς.
Στη γραμμή φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων, αναφέρουμε τον κωδικό 2760 «Υλική βοήθεια που παρέχεται από εργοδότες στους εργαζομένους τους, καθώς και στους πρώην εργαζομένους τους που αποχώρησαν λόγω συνταξιοδότησης». Το εισόδημα σύμφωνα με αυτόν τον κωδικό σε ποσό έως 4.000 ρούβλια δεν υπόκειται σε φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων κατά τη διάρκεια του ημερολογιακού έτους.
Στο παράδειγμά μας, η Kotova λαμβάνει οικονομική βοήθεια για πρώτη φορά μετά από ένα χρόνο.
Στη στήλη ασφάλιστρα, αναφέρουμε ότι η οικονομική βοήθεια στο 1C 8.2 υπόκειται εν μέρει σε ασφάλιστρα, δηλαδή, μόνο ποσά άνω των 4.000 ρούβλια θα φορολογηθούν.
Η προσαύξηση της οικονομικής βοήθειας στο 1C Accounting 8 θα αντικατοπτρίζεται στο έγγραφο "Συλλογισμός μισθών στους υπαλλήλους". Αυτό το δεδουλευμένο είναι εφάπαξ χρέωση, επομένως οι πληροφορίες θα εισαχθούν στο έγγραφο με μη αυτόματο τρόπο. Επιλέγουμε έναν υπάλληλο, υποδεικνύουμε το είδος του δεδουλευμένου και το ποσό. Με βάση το παραστατικό θα υπολογιστεί και ο φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων.
Για να συγκεντρώσετε οικονομική βοήθεια σε υπαλλήλους στο 1C ZUP 3.1, διαμορφώστε τον υπολογισμό του μισθού. Εάν είναι απαραίτητο, μπορείτε να διαμορφώσετε περαιτέρω ή να δημιουργήσετε τύπους υπολογισμού για δεδουλευμένα και να καταχωρίσετε οικονομική βοήθεια είτε σε ένα έγγραφο Υλική βοήθεια , ή ένα έγγραφο Διακοπές(εάν χρειάζεται να συγκεντρώσετε οικονομική βοήθεια για τις διακοπές σας).
Για να υπολογίσετε την οικονομική βοήθεια σε πρώην υπαλλήλους, χρησιμοποιήστε ένα έγγραφο Πληρωμή σε πρώην εργαζόμενους .
Οικονομική βοήθεια γενικά (εκτός από οικονομική βοήθεια για διακοπές)
Ρύθμιση του 1C ZUP 3.1 για τον υπολογισμό της οικονομικής βοήθειας
Στις ρυθμίσεις μισθοδοσίας, επιλέξτε το πλαίσιο ():
Ως αποτέλεσμα του ελέγχου του πλαισίου, θα προστεθούν τρεις τύποι δεδουλευμένων με τον σκοπό Υλική βοήθεια :
Καθένας από αυτούς τους τύπους δεδουλευμένων έχει τις δικές του συγκεκριμένες φορολογικές ρυθμίσεις και χρησιμοποιείται για την καταχώριση διαφόρων τύπων οικονομικής βοήθειας:
Εάν είναι απαραίτητο, αντιγράφοντας με βάση αυτούς τους τύπους υπολογισμών, μπορείτε να δημιουργήσετε νέους τύπους δεδουλευμένων αν, για παράδειγμα, είναι σύνηθες σε έναν οργανισμό να μοιράζεται η οικονομική βοήθεια όχι μόνο σύμφωνα με μεθόδους φορολογίας, αλλά και σε κάποια άλλη βάση, για για παράδειγμα, σύμφωνα με τη μέθοδο του προβληματισμού στη λογιστική. Το κύριο πράγμα είναι ότι ο σκοπός υποδεικνύεται στις ρυθμίσεις τύπου δεδουλευμένων Υλική βοήθεια και εκτελείται Σύμφωνα με ξεχωριστό έγγραφο :
Χρησιμοποιώντας το έγγραφο «Οικονομική βοήθεια»
Η συσσώρευση οικονομικής βοήθειας στο 1C ZUP 8.3 στη γενική περίπτωση (εκτός από οικονομική βοήθεια για διακοπές) γίνεται στο έγγραφο Υλική βοήθεια , το οποίο γίνεται διαθέσιμο αφού επιλέξετε το πλαίσιο ελέγχου Καταβάλλεται οικονομική βοήθεια στους εργαζόμενους στις ρυθμίσεις μισθοδοσίας.
Στο έγγραφο:
Κατά την εγγραφή οικονομικής βοήθειας χρησιμοποιώντας τον κωδικό φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων 2760 (από προεπιλογή αυτός είναι ο τύπος δεδουλευμένων Υλική βοήθεια ) εφαρμόζεται έκπτωση 503 σε μέγιστο ποσό 4.000 ρούβλια. Από 4.000 ρούβλια. - αυτό είναι το ποσό της ετήσιας έκπτωσης για οικονομική βοήθεια, τότε στο πρόγραμμα 1C ZUP 3.1 παρακολουθείται ποιο είναι το ποσό από τον κωδικό έκπτωσης 503 εφαρμόστηκε για κάθε εργαζόμενο κατά το τρέχον ημερολογιακό έτος.
Για Οικονομική βοήθεια στη γέννηση ενός παιδιού (Κωδικός Φορολογίας Προσωπικού Εισοδήματος 2762 ) είναι σημαντικό να αναφέρεται στο έγγραφο Ποσότητα παιδιών για την εφαρμογή της έκπτωσης 508 :
Καταβολή οικονομικής βοήθειας
Σε περίπτωση πληρωμής οικονομικής βοήθειας κατά τη διάρκεια της περιόδου μεταξύ των πληρωμών, η πληρωμή στο 1C ZUP 3.1 μπορεί να καταχωρηθεί απευθείας από το έγγραφο Υλική βοήθεια κατόπιν εντολής Ξοδεύω .
Ως αποτέλεσμα, θα δημιουργηθεί ένα έγγραφο Δήλωση...με τρόπο πληρωμής Υλική βοήθεια και με αναφορά σε αυτό το έγγραφο Υλική βοήθεια .
Μπορείτε επίσης να δημιουργήσετε μια κίνηση ανεξάρτητα, απευθείας από το ημερολόγιο κίνησης, υποδεικνύοντας τη μέθοδο πληρωμής Υλική βοήθεια και επιλέγοντας τα έγγραφα για τα οποία γίνεται η πληρωμή.
Για να υπολογίσετε την οικονομική βοήθεια για διακοπές στο 1C ZUP 3.1, στις ρυθμίσεις υπολογισμού μισθού, επιλέξτε το πλαίσιο Οικονομική βοήθεια κατά την παροχή διακοπών (Ρυθμίσεις – Υπολογισμός μισθοδοσίας – Ρύθμιση σύνθεσης δεδουλευμένων και κρατήσεων – Καρτέλα Οικονομική βοήθεια):
Ως αποτέλεσμα της επιλογής του πλαισίου, θα εμφανιστεί ο τύπος δεδουλευμένων Οικονομική βοήθεια για διακοπές . Από προεπιλογή, ο τύπος δεδουλευμένων έχει έναν τύπο για τον υπολογισμό του ποσού που είναι πολλαπλάσιο του μισθού (το πολλαπλάσιο ορίζεται κατά την αρχική ρύθμιση του προγράμματος). Εάν είναι απαραίτητο, ο τύπος μπορεί να επεξεργαστεί.
Αντικατοπτρίστε το δεδουλευμένο της οικονομικής βοήθειας για διακοπές στο 1C ZUP 3.1 στο έγγραφο Διακοπές. Για να υπολογίσετε μια τέτοια οικονομική βοήθεια, επιλέξτε το πλαίσιο στην κύρια καρτέλα Οικονομική βοήθεια για διακοπές :
Ως αποτέλεσμα, στην καρτέλα Δεδομένα (λεπτομέρειες) ο υπολογισμός θα γίνει ανάλογα με τον τύπο του δεδουλευμένου Οικονομική βοήθεια για διακοπές :
Η πληρωμή της οικονομικής βοήθειας για διακοπές γίνεται μαζί με τις αποδοχές διακοπών. Η δήλωση μπορεί να εισαχθεί είτε απευθείας από το έγγραφο Διακοπέςκατόπιν εντολής Ξοδεύω, ή στο ημερολόγιο εγγράφων Δήλωση..., υποδεικνύοντας τον τρόπο πληρωμής Διακοπέςκαι το ίδιο το έγγραφο σύμφωνα με το οποίο γίνεται η πληρωμή.
Οικονομική βοήθεια σε πρώην εργαζόμενους
Ο εργοδότης μπορεί επίσης να καταβάλει οικονομική βοήθεια σε πρώην εργαζόμενους. Για να καταχωρίσετε τέτοια οικονομική βοήθεια στο 1C ZUP 3, στις ρυθμίσεις υπολογισμού μισθού, επιλέξτε το πλαίσιο Το εισόδημα καταβάλλεται σε πρώην υπαλλήλους της εταιρείας .
Μετά από αυτό στον κατάλογο Τύποι πληρωμών σε πρώην εργαζόμενους Καθορίστε τις ρυθμίσεις για την πληρωμένη οικονομική βοήθεια: κωδικός φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων και είδος εισοδήματος από ασφάλιστρα. Μπορούν να περιγραφούν διάφοροι τύποι οικονομικής βοήθειας με διαφορετικές ρυθμίσεις, εάν απαιτείται.
Σημειώστε τον απαιτούμενο τύπο πληρωμής στο έγγραφο. Πληρωμές σε πρώην εργαζόμενους , επιλέξτε πρώην υπαλλήλους (από τον κατάλογο Τα άτομα ) και αναφέρετε το ποσό της βοήθειας που καταβλήθηκε.
Εγγραφο Πληρωμή σε πρώην εργαζόμενους στο 1C ZUP χρησιμοποιείται για τους σκοπούς της λογιστικής του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων, των εισφορών και της δημιουργίας δεδομένων στο έγγραφο Αντανάκλαση των μισθών στη λογιστική . Εγγραφο Δήλωσηγια τον υπολογισμό των πληρωμών σε πρώην υπαλλήλους δεν εγγράφεται στο ZUP. Υποτίθεται ότι οι διακανονισμοί με πρώην εργαζόμενους καταχωρούνται στο λογιστικό πρόγραμμα.
Παρακολουθήστε το εκπαιδευτικό μας βίντεο σχετικά με τον υπολογισμό της οικονομικής βοήθειας στο 1C ZUP 3.1:
Η οικονομική βοήθεια δεν ισχύει για πληρωμές για την εκτέλεση των εργασιακών καθηκόντων ενός υπαλλήλου. Επίσης, η πληρωμή αυτή δεν ρυθμίζεται από την εργατική νομοθεσία. Ας εξετάσουμε τις κύριες νομικές πτυχές και συναλλαγές για οικονομική βοήθεια στους υπαλλήλους του οργανισμού.
Αναρτήσεις για τον υπολογισμό της οικονομικής ενίσχυσης
Για την αποφυγή διαφωνιών με τις αρχές επιθεώρησης, συνιστάται η θέσπιση εσωτερικών κανονισμών για τους τύπους πληρωμών που ισοδυναμούν με οικονομική βοήθεια, το ύψος τους και τα έγγραφα που πρέπει να προσκομίσουν οι εργαζόμενοι για να τη λάβουν.
Χαλάκι. βοήθεια θα ανατεθεί στον υπάλληλο κατόπιν γραπτού αιτήματός του, βάσει εντολής του διευθυντή.
Το δεδουλευμένο αυτής της πληρωμής στους υπαλλήλους του οργανισμού θα πρέπει να αντικατοπτρίζεται με την ανάρτηση: Χρεωστική 91.2 Πίστωση 73.
Εάν η πληρωμή γίνει σε άτομα που δεν είναι υπάλληλοι του οργανισμού, τότε η ανάρτηση μοιάζει με αυτό: Χρεωστική 91.2 Πίστωση 76.
Η εταιρεία μπορεί να πραγματοποιήσει την πληρωμή από κέρδη εις νέο. Για να γίνει αυτό, είναι απαραίτητο να πραγματοποιηθεί μια συνεδρίαση των ιδρυτών και να συνταχθεί μια απόφαση σύμφωνα με την οποία θα καταβληθούν τα χρήματα. Για να αντικατοπτρίσετε το δεδουλευμένο για αυτήν την κατάσταση, πρέπει να κάνετε μια καταχώριση Χρεωστική 84 Πίστωση 73 (76).
Η διαδικασία μεταφοράς κεφαλαίων αντικατοπτρίζεται με την ανάρτηση: Χρεωστική 73 (76) Πίστωση 50 ().
Φορολογία και ασφαλιστικές εισφορές για οικονομική ενίσχυση
Η οικονομική βοήθεια δεν υπόκειται σε φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων και ασφαλιστικές εισφορές:
- Εάν το μέγεθός του δεν υπερβαίνει τα 4000 ρούβλια.
- Βοήθεια που καταβάλλεται σε περίπτωση τραυματισμού λόγω φυσικής καταστροφής
- Βοήθεια που καταβάλλεται για ζημιές που προκλήθηκαν από τρομοκρατική επίθεση
- Το βοήθημα καταβλήθηκε λόγω θανάτου στενού συγγενή ή του ίδιου του υπαλλήλου
- Βοήθεια ύψους έως 50.000 ρούβλια. σε σχέση με τη γέννηση ενός παιδιού (το ποσό αυτό είναι συνολικό και για τους δύο γονείς, ο καθένας λαμβάνει πληρωμή στον τόπο εργασίας του)
Τα ποσά της καταβαλλόμενης οικονομικής βοήθειας δεν μειώνουν τον φόρο εισοδήματος, δηλ. Δεν μπορούν να ληφθούν υπόψη στα έξοδα.
Ένας από τους πιο συνηθισμένους τύπους οικονομικής βοήθειας είναι η πληρωμή σε σχέση με τις διακοπές. Ισοδυναμεί με πληρωμή για χρόνο εργασίας, επομένως υπόκειται σε φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων και εισφορές εξ ολοκλήρου.
Με απλοποιημένο φορολογικό σύστημα, αν ματ. η βοήθεια καθορίζεται από τους κανονισμούς του οργανισμού, ισοδυναμεί με την πληρωμή των μισθών. Επομένως, μπορεί να συμπεριληφθεί στα έξοδα (φορολογικό αντικείμενο «Έσοδα μείον έξοδα»). Για πληρωμές στο πλαίσιο του απλουστευμένου καθεστώτος, ισχύουν οι ίδιοι κανόνες όπως και για το γενικό καθεστώς, δηλ. περιπτώσεις κατά τις βρισιές η βοήθεια δεν υπόκειται σε εισφορές και ο φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων είναι ο ίδιος.
Παράδειγμα αποσπάσεων για πληρωμή οικονομικής βοήθειας σε εργαζόμενο
Ο οργανισμός, κατόπιν αιτήματος του υπαλλήλου, με τα συνημμένα έγγραφα, του έκανε πληρωμή σε σχέση με τη γέννηση ενός παιδιού στο ποσό των 30.000 ρούβλια. Τα συνημμένα έγγραφα περιέχουν πιστοποιητικό 2-NDFL από τον τόπο εργασίας της συζύγου του υπαλλήλου, από το οποίο προκύπτει ότι έλαβε την ίδια βοήθεια στο ποσό των 000 ρούβλια.
Αναρτήσεις:
| Λογαριασμός Dt | Λογαριασμός Kt | Περιγραφή καλωδίωσης | Ποσό Συναλλαγής | Μια βάση εγγράφων |
| 91.2 | 73 | Χαλάκι φορτισμένο. βοήθεια σε σχέση με τη γέννηση ενός παιδιού | 30 000 | Παραγγελία πληρωμής χαλιού. βοήθεια Μισθοδοσία |
