Seminarii de ortopedie in strainatate in iulie. Programe internaționale

Cursurile de pregătire avansată sunt dezvoltate ținând cont de nevoile diferitelor grupuri de clienți. Selectam:

• opțiuni specializate pentru specialiștii care caută dezvoltare profesională;
  
• programe eficiente pentru organizații;
  
• programe de formare pentru clienții individuali care doresc să-și dezvolte interesele sau să-și găsească un nou hobby.

Formarea corporativă în Europa, SUA, Canada și alte țări poate fi folosită de un proprietar de afaceri ca instrument motivațional. Investițiile în acesta se plătesc rapid: instruirea personalului vă permite să îmbunătățiți calitatea serviciilor în organizație, ceea ce afectează semnificativ marja de profit.

Instruirea este asigurată de instituții de învățământ specializate acreditate în ţări străine, acest lucru ne permite să garantăm conformitatea calității cu standarde internaționale înalte.

Formarea oamenilor de afaceri poate fi, de asemenea, un mijloc de menținere a imaginii. Ai nevoie de cursuri de statut? Echipa SMAPS va selecta pentru dvs program eficientîn cele mai prestigioase institutie de invatamant tara declarata.

Durata programelor corporative și de afaceri

Trainingul corporativ este prezentat în programe flexibile și intensive care pot dura 1-30 de zile. Cursul este adaptat nevoilor unui anumit client. Formarea de profil va fi axată pe dezvoltare profesionala angajații companiei dvs., sprijin pentru afaceri.

Cum să începi antrenamentul?

Pentru a urma cursuri, trebuie să aveți cunoștințe de limbă străină la un anumit nivel și experiență de lucru în domeniul relevant. Instruirea corporativă este organizată pentru angajații companiilor clienți. Cunoașterea insuficientă a unei limbi străine nu este un motiv pentru a refuza pregătirea avansată în străinătate: școlile noastre de limbi străine țin în mod regulat cursuri pentru elevi cu diferite niveluri de cunoștințe de bază.

Problema studiilor în străinătate a devenit din ce în ce mai relevantă în ultima vreme. Creșterea cerințelor angajatorilor, pe de o parte, și nivelul în creștere al concurenței pe piața muncii, pe de altă parte, obligă mulți absolvenți de școală și studenți să se gândească la obținerea studii superioareîn străinătate. Dar, din păcate, în jurul studiului în străinătate, la fel ca majoritatea tendințelor cu creștere rapidă, au apărut un număr mare de mituri care îi determină pe oameni fără experiență să renunțe la visele lor.

Să încercăm să ne dăm seama care mituri împiedică cel mai mult decizia de a studia în străinătate.

puternic>Mitul 1: Nu sunt suficient de inteligent. Doar cel mai inteligent studiază în străinătate.

Acesta este poate unul dintre cele mai comune mituri despre studiul în străinătate. Mulți oameni cred că doar cei dintre noi care au absolvit școala și au doar note „excelent” în foaia matricolă pot studia în străinătate. Acest lucru este greșit!

Nu cei mai deștepți studiază în străinătate, ci cei mai pricepuți. Și dacă citești acest articol, atunci te-ai gândit deja să studiezi în străinătate și, în consecință, te poți număra deja printre cei deștepți.

Cel mai adesea, notele la un certificat sau o diplomă nu joacă un rol decisiv atunci când intri într-o universitate străină, dar va trebui să te chinui cu pregătirea unui pachet de documente. Dar nimeni nu a spus că a fost ușor. Pe de altă parte, puteți încredința această muncă unor profesioniști și vă puteți economisi nervi și timp.

puternic>Mitul 2: Studiul în străinătate este foarte scump.

Acest mit ni s-a impus încă din copilărie. Auzim tot timpul: „Știi cât de scump este totul acolo?”. Și nimeni nu vrea cu adevărat să-și dea seama cât de „scump” este.

Studiul în străinătate poate fi absolut gratuit. Este necesar doar să găsiți o bursă adecvată sau să participați la oricare. Dacă vorbim despre educație străină plătită, atunci prețurile sale se compară favorabil cu costul limbii ruse. De exemplu, costul studiului în Austria este de doar 363 de euro/sem. Acum întreabă cât costă să studiezi la Moscova.

em>„Dar, la urma urmei, un student trebuie să mănânce ceva și să locuiască undeva”, spui tu. Da, dar și aici, studiul în străinătate are o serie de avantaje. Un student poate oricând să găsească o pensiune sau să închirieze un apartament. Da, ai auzit bine - închiriază un apartament. În Europa, practica închirierii apartamentelor pentru studenți este obișnuită, deoarece puteți găsi cu ușurință un apartament foarte mic nu departe de universitate, al cărui preț de închiriere nu va depăși 300 de euro. Iar dacă închiriezi un apartament cu cineva pentru doi, atunci costurile vor fi reduse încă la jumătate.

De regulă, mâncarea în străinătate costă în medie, chiar mai ieftină decât acasă. Acest lucru se datorează creșterii constante a prețurilor la alimente în Rusia. Și dacă mai devreme unele produse mai puteau fi cumpărate în Rusia mai ieftin decât în ​​Europa, acum prețurile externe sunt deja mai mici decât cele rusești și cu atât mai mult la Moscova.

puternic>Mitul 3: Mai întâi trebuie să înveți cel puțin o limbă străină.

Oricât de paradoxal ar părea, acesta este și un mit. Vă puteți înscrie și începe să studiați în aproape orice țară din lume doar cu cunoștințe Limba engleză sau fără să știe deloc limba straina. Multe universități din întreaga lume practică de mult practica înscrierii unui student la o universitate, iar apoi, deja în țară, trimiterea lui la cursuri de limbă.

În timp ce în mediul lingvisticși frecventând constant cursuri speciale pentru străini, studentul, cel mai adesea, începe să studieze în specialitatea sa în decurs de un an. Desigur, totul depinde de individ și de limba pe care o învață, dar de obicei nu există probleme cu asta.

puternic>Mitul 4: Cine are nevoie de mine acolo? Au multe ale lor, ca mine.

Da, multe. Dar sunt mulți studenți peste tot. În primul rând, multe universități sunt interesate să creeze diversitatea etnică în rândul studenților lor și un oaspete de la Europa de Est, căutând să dobândească cunoștințe la universitatea lor atrage atenția.

În al doilea rând, orice universitate are nevoie de personal inteligent. Și aici studentul străin are un avantaj. Pe de o parte pot fi numărați cetățenii țării care doresc să obțină o educație în propria țară și să rămână acolo pentru a lucra mult, și străinii inteligenți care cunosc limbi exotice (de ce rusă sau ucraineană nu este o limbă exotică?). Încă te îndoiești că ești inteligent? Vezi Mitul 1.

puternic>Mitul 5: Este o pierdere de timp.

em> „Educația nu contează. Principalul lucru este experiența”, auzim adesea. Și acest lucru este parțial adevărat, dar doar parțial. Acest mit a apărut din cauza faptului că, în cea mai mare parte, educația rusă se bazează pe o componentă teoretică, iar pentru a aplica teoria în practică, o persoană are cu siguranță nevoie de experiență.

Dar această experiență cea mai nouă se obține cel mai bine în și nu la întreprindere. În străinătate, educația s-a desfășurat în mare parte în afara zidurilor universității. Studenții au posibilitatea, după ce au primit cunoștințe, să le aplice imediat în practică, ceea ce oferă un avantaj incontestabil pe piața muncii în viitor. Și experiență munca practica desfășurată sub supravegherea unor profesori cunoscători, ulterior se dovedește a fi indispensabilă.

Nu uitați de gama largă de oportunități de comunicare. Un student are multe oportunități de a-și face prieteni în întreaga lume, de a cunoaște o cultură străină sau de a găsi viitori parteneri de afaceri.

Am enumerat cinci mituri principale despre studiul în străinătate. Acum mulți dintre voi care v-ați gândit deja să studiați în străinătate, vă veți putea lăsa deoparte îndoielile, iar cei care încă nu s-au gândit la asta vor putea lua în considerare o altă variantă de a obține studii superioare.

strong>Și ține minte, viitorul tău este în mâinile tale!

1. Eu (Clientul) îmi exprim prin prezenta consimțământul pentru prelucrarea datelor mele personale primite de la mine în timpul depunerii unei cereri de servicii de informare și consultanță/admitere la programe educaționale.

2. Confirm că numărul pe care l-am furnizat este telefon mobil, este al meu număr personal telefon care mi-a fost alocat de operator comunicare celulară, și este gata să își asume responsabilitatea pentru consecințe negative cauzat de faptul că am indicat un număr de telefon mobil aparținând altei persoane.

Grupul de companii include:
1. SRL „MBSh”, adresa legală: 119334, Moscova, Leninsky Prospekt, 38 A.
2. MBSH Consulting LLC, adresa legală: 119331, Moscova, Bulevardul Vernadskogo, 29, birou 520.
3. CHUDPO „ȘCOALA DE AFACERI A MOSCOVĂ - SEMINARE”, adresa legală: 119334, Moscova, Leninsky Prospekt, 38 A.

3. În sensul prezentului acord, „date cu caracter personal” înseamnă:
Date personale pe care Clientul le furnizează despre sine în mod conștient și independent atunci când completează o Aplicație de instruire/primire de informații și servicii de consultanță pe paginile Site-ului Grupului de Firme
(și anume: nume, prenume, patronim (dacă există), anul nașterii, nivelul de studii al Clientului, programul de formare ales, orașul de reședință, numărul de telefon mobil, adresa e-mail).

4. Client - o persoană fizică (o persoană care este reprezentantul legal individual, sub 18 ani, în conformitate cu legislația Federației Ruse), care au completat o Cerere de instruire/pentru primirea de servicii de informații și consultanță pe site-ul Grupului de companii, exprimându-și astfel intenția de a utiliza servicii de informare și consultanță ale Grupului de Companii.

5. Grupul de companii nu verifică în general acuratețea datelor cu caracter personal furnizate de Client și nu exercită control asupra capacității sale juridice. Cu toate acestea, Grupul de Companii presupune că Clientul oferă informații personale fiabile și suficiente cu privire la aspectele propuse în formularul de înregistrare (Formular de cerere) și păstrează aceste informații la zi.

6. Grupul de Firme colectează și stochează doar acele date personale care sunt necesare pentru desfășurarea admiterii la formare/primirea serviciilor de informare și consultanță de la Grupul de Firme și organizarea prestării de servicii educaționale/informative și de consultanță (executarea acordurilor și contractelor cu Clientul).

7. Informațiile colectate vă permit să trimiteți informații sub formă de e-mailuri și mesaje SMS prin canale de comunicare (mailing SMS) la adresa de e-mail și numărul de telefon mobil specificate de Client în scopul efectuării unei recepții pentru prestarea serviciilor de către Grupului de Companii, organizând procesul educațional, trimițând notificări importante precum modificări ale termenilor, condițiilor și politicilor Grupului. De asemenea, astfel de informații sunt necesare pentru a informa cu promptitudine Clientul cu privire la toate modificările condițiilor de furnizare a serviciilor de informare și consultanță și de organizare a procesului de admitere educațională și de formare în Grupul de Firme, informând Clientul despre promoțiile viitoare, evenimentele viitoare și alte evenimente ale Grupului de Firme, prin transmiterea acestuia de e-mailuri și mesaje de informare, precum și în scopul identificării unei părți în temeiul acordurilor și contractelor cu Grupul de companii, a comunicării cu Clientul, inclusiv a transmiterii de notificări, solicitări și informații cu privire la furnizarea de servicii, precum și procesarea cererilor și cererilor de la Client.

8. Atunci când lucrează cu datele personale ale Clientului, Grupul de Companii este ghidat de Legea federală RF Nr. 152-FZ din 27 iulie 2006 „Despre datele personale.”

9. Sunt informat că mă pot dezabona de la primirea de informații prin e-mail în orice moment, trimițând un e-mail la: . De asemenea, vă puteți dezabona de la primirea de informații prin e-mail în orice moment, făcând clic pe linkul „Dezabonare” din partea de jos a scrisorii.

10. Sunt informat că în orice moment pot refuza să primesc buletine informative prin SMS la numărul de telefon mobil specificat, trimițând un e-mail la următoarea adresă:

11. Grupul de companii ia măsuri organizatorice și tehnice necesare și suficiente pentru a proteja datele personale ale Clientului împotriva accesului neautorizat sau accidental, distrugerii, modificării, blocării, copierii, distribuirii, precum și împotriva altor acțiuni ilegale ale terților.

12. Acest acord și relațiile dintre Client și Grupul de companii care decurg în legătură cu aplicarea acordului sunt supuse legii Federației Ruse.

13. Prin acest acord confirm că am peste 18 ani și accept condițiile indicate în textul acestui acord și, de asemenea, îmi dau consimțământul voluntar deplin pentru prelucrarea datelor mele personale.

14. Prezentul acord care guvernează relația dintre Client și Grupul de Companii este valabil pe întreaga perioadă de furnizare a Serviciilor și accesul Clientului la serviciile personalizate ale Site-ului Grupului de Companii.

SRL „MBSH” adresa legală: 119334, Moscova, Leninsky Prospekt, 38 A.
MBSH Consulting LLC adresa legală: 119331, Moscova, Bulevardul Vernadsky, 29, birou 520.
CHUDPO „ȘCOALA DE AFACERI A MOSCOVĂ - SEMINARE”, adresa legală: 119334, Moscova, Leninsky Prospekt, 38 A.

În prezent, dezvoltarea afacerilor moderne este imposibilă fără un schimb activ de informații, fără studierea experienței experților mondiali, fără stăpânirea noilor tehnologii, prin urmare, îmbunătățirea calificărilor angajaților și participarea la congrese și expoziții internaționale joacă un rol important. .

Managerii organizațiilor și întreprinderilor ar trebui să se gândească la efectuarea de formare avansată pentru lucrători și specialiști din diverse industrii din străinătate.

De ce sunt necesare seminarii în străinătate?

Recent, companiile rusești trebuie să-și extindă relațiile de afaceri cu parteneri străini, să găsească investitori și să își promoveze bunurile sau serviciile pe piața mondială. Companiile de formare oferă posibilitatea de a participa la seminarii și training-uri desfășurate în străinătate, în țările CSI în diverse domenii și afaceri.

Seminariile din străinătate sunt un instrument ideal pentru creșterea nivelului de profesionalism al personalului, așa că sunt pur și simplu necesare companiilor care doresc să se dezvolte rapid. Trainingurile corporative vă permit să țineți cont de specificul activităților desfășurate, de competența personalului de lucru, ceea ce vă va permite să adaptați orele individual la nevoile unei anumite organizații.

Cheia succesului oricărei companii și condiție importantă nivelul cerut de profesionalism al personalului – formare și dezvoltare continuă care să corespundă realităților unei piețe în continuă schimbare. Să remarcăm că economisirea banilor pe desfășurarea seminariilor este o decizie pripită. După cum arată practica, în condiții dificile de afaceri, desfășurarea instruirii corporative pentru personal este o investiție de încredere, care se amortiza de mai multe ori, ceea ce va ajuta la menținerea succesului organizației chiar și în cele mai dificile situații.

O abordare profesională a organizării de programe cuprinzătoare pentru formarea angajaților din străinătate vă permite să abordați în mod sistematic dezvoltarea angajaților, asigurând dezvoltarea și creșterea nu numai a oamenilor, ci și a organizației în sine.

Training-urile cuprinzătoare și seminariile privind pregătirea personalului în străinătate, desfășurate de specialiști profesioniști, reprezintă un pas important către câștigarea afacerilor și atingerea obiectivelor tale.

Traininguri deschise și corporative

Cursurile deschise sunt desfășurate de companii de formare în conformitate cu un program și o temă specifică. În ceea ce privește, ei se concentrează pe specificul muncii clientului. Se selectează un program individual de formare pentru manageri și personal, ținând cont de domeniul de activitate al companiei, condițiile de muncă și competența personalului. Cursurile sunt adaptate nevoilor afacerii.

Fiecare manager care este preocupat de dezvoltarea companiei, de îmbunătățirea abilităților subordonaților, de menținerea unui climat sănătos de relații de lucru, de organizarea și stabilirea activității departamentelor companiei ar trebui să înțeleagă importanța unor astfel de instruiri. În lumea informației și tehnologiei, care este supusă unei schimbări constante, pentru a menține un nivel decent al concurenței și a atinge obiectivele stabilite, este necesar să se adopte experiență din mai multe ţările dezvoltate unde afacerile sunt la un nivel înalt.

În timpul instruirii se determină nivelul de cunoștințe profesionale ale angajaților, se iau în considerare posibilele direcții și subiecte de formare. Se asigură comunicarea între manager și personal. Numai prin munca echipei unite poate fi atins scopul propus. Seminariile de afaceri din străinătate vor ajuta personalul să înțeleagă noi tehnici și moduri de lucru într-o anumită echipă. După finalizarea acestora, există tendința companiei de a se dezvolta rapid, astfel încât costurile de formare sunt pe deplin justificate.

Caracteristicile seminariilor

Cursurile sunt susținute de specialiști cu înaltă calificare diferite țări(conferenți, candidați la științe tehnice, psihologice și economice), consultanți în diverse sectoare ale economiei. Subiectele sunt stabilite de compania în cadrul căreia se desfășoară trainingurile. Desigur, sunt luate în considerare dorințele clientului cu privire la specificul funcționării întreprinderii, dificultățile în muncă etc.

Adesea, instruirea se desfășoară în limba rusă, ceea ce elimină bariera de comunicare între profesori și elevi. De asemenea, nu există probleme cu erorile de traducere.

De exemplu, seminarul „Metodologia managementului de proiect” examinează ce este un proiect, contextul, părțile interesate și mediul proiectului, ciclul de viață, structuri organizatorice. Sunt indicate grupuri de procese de management de proiect, și anume inițierea, planificarea, monitorizarea, execuția și finalizarea lucrărilor. Sunt subliniate aspecte precum rezultatele managementului de proiect, pregătirea certificării, responsabilitatea profesională etc. Materialul este însoțit de exemple de la lector din propria practică profesională, condusă exercitii practice, care dă cel mai mare rezultat.

Educația în afaceri în străinătate este foarte populară astăzi. Mulți oameni se străduiesc să participe la cursuri în străinătate. O astfel de pregătire vă permite să creșteți nivelul de competențe profesionale în cel mai scurt timp posibil.

Vrei să fii în fața concurenților tăi, să te dezvolți mereu și să te străduiești pentru succes? Compania E&V Advisor vă va ajuta să vă pregătiți în străinătate! Suntem încântați să vă oferim atât programe pe termen scurt (2-3 zile), cât și pe termen lung (până la 8 săptămâni). Instruirea se desfășoară întotdeauna în școli de afaceri prestigioase în limba engleză.

Avantajele cursurilor de afaceri străine

Mulți oameni de afaceri nu au timp liber. Din acest motiv, deseori amână studiul! Acest lucru nu vă permite să vă dezvoltați și să vă îmbunătățiți cu succes.

Practica arată că chiar și programele pe termen scurt de la școala de afaceri vă permit să:

• obține experiența necesară,
• extinde cunoștințele în direcția aleasă,
• devii un adevarat profesionist!

Nu este de mirare că liderii companii mari Ei apreciază acei angajați care nu numai că fac față bine sarcinilor constante, dar și se îmbunătățesc constant.

Fiți siguri! Educația în afaceri va fi o investiție excelentă în viitoarea ta carieră.

Toate pregătirile în străinătate au o serie de avantaje.

1. Conținutul informativ al programelor educaționale. În cel mai scurt timp posibil vei dobândi o cantitate mare de cunoștințe și abilități valoroase.
2. Abordare individuală. Vă permite să acordați atenție problemelor fiecărui elev.
3. Orientarea practică a cursurilor. În timpul antrenamentului, vei analiza situații reale și vei găsi căi de ieșire din crize.

Cele mai populare training-uri de afaceri

Oferim urmatoarele training-uri de afaceri:

• Abilitati de vanzari si negociere de afaceri,
• Teambuilding,
• Managementul timpului
• Managementul riscurilor
• Conducere și management,
• Dezvoltare Serviciu Clienți,
• Coaching și dezvoltare pentru echipe de top,
• Management de proiect etc.

Nu a fost găsit program potrivit? Doar contactați-ne. Specialistii cu experienta vor tine cont de toate cererile si dorintele dumneavoastra. Ei vor selecta un program individual de antrenament cât mai curând posibil.

Opțiuni pentru programe de educație în afaceri în străinătate

Trainingurile sunt concepute pentru cei care lucrează efectiv în afaceri. Ca urmare a pregătirii, studenții noștri nu numai că primesc un certificat de absolvire a cursurilor, ci dobândesc și experiență în rezolvarea unor probleme specifice.

Oferim diverse variante de program.

Puteți alege să:

• cursuri de MBA,
• traininguri de afaceri pentru a îmbunătăți competențele,
• seminarii pentru manageri de top,
• Executive Education.

Caracteristicile programelor de MBA

Abrevierea MBA înseamnă Master of Business Administration, care se traduce prin „Master of Business Administration”. Această diplomă academică este apreciată în întreaga lume. Un specialist care a primit o educație MBA devine un manager mediu sau superior.

Training-ul prezentat are ca scop stimularea inițiativei și a acceptării decizii independente. În timpul orelor, probleme care pot fi întâlnite în practică în management, marketing, sectorul financiarși alte domenii de afaceri. Educația MBA permite unui specialist nu numai să dobândească cunoștințe de bază în domeniul administrării afacerilor, ci și abilități într-o specializare mai restrânsă.

De asemenea, suntem gata să vă oferim program special pentru manageri superiori - Executive MBA. A fost dezvoltat de celebra școală de afaceri britanică LSBF. De obicei, participanții la programele Executive MBA au mulți ani de experiență într-o poziție de conducere. Programul Executive MBA reunește lideri corporativi din diferite țări, oferind o oportunitate de a face schimb de experiențe, idei și cunoștințe.

Te-ai hotărât să te educi? Vrei să urci rapid pe scara carierei?

E&V Advisor va ajuta pe toată lumea.

Suntem gata:

• îmbunătățiți-vă nivelul de engleză pentru a începe să învățați,
• pregătirea documentelor necesare pentru a urma cursuri de formare în străinătate,
• oferi sprijin pentru viză.