Non è così facile per un soldato che agisce su base contrattuale lasciare l'esercito. La legislazione della Federazione Russa prevede ragioni specifiche per il calcolo, nonché una determinata procedura a riguardo. Negli affari militari, una lettera di dimissioni standard è chiamata rapporto. Scopriremo come sistemarlo correttamente in questo articolo.
Base per il calcolo
Rapporto
Tale documento assume la forma di una lettera di dimissioni standard. Quando lo si progetta, considerare i seguenti consigli:
- Nell'angolo in alto a destra, indicare il nome, la posizione e il titolo del manager a nome del quale è scritto il documento. Puoi anche scrivere il nome dell'unità in cui presta servizio il militare.
- Intitolare la dichiarazione "Rapporto".
- Nel testo del documento, indica la tua richiesta di licenziamento. Non dimenticare di scrivere qui:
- motivo specifico della partenza;
- link all'articolo della legge;
- consenso a condurre un esame da parte di una commissione speciale.
- Annotare anche le informazioni sull'ubicazione del commissariato a cui inviare il caso del militare per la registrazione.
- Se il licenziamento è dovuto a un deterioramento della salute, è necessario aggiungere una frase sulla propria disponibilità a sottoporsi a una visita medica indipendente o formulare un rifiuto motivato.
- Non dimenticare di inserire la data, la firma e le tue iniziali che indicano la tua posizione e il tuo titolo.
- Al termine del verbale redigere l'elenco dei documenti allegati necessari per il licenziamento (certificato medico, ecc.).
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Documentare
Quindi, dopo aver studiato le principali disposizioni dell'attuale legislazione della Federazione Russa, passiamo alla procedura di licenziamento stessa. Se un militare lascia il servizio per età o per scadenza del contratto, è sufficiente compilare una dichiarazione indicando il motivo della partenza. Ma per poter risolvere anticipatamente il contratto, devono essere soddisfatte le seguenti condizioni:
- Scrivi un rapporto.
- Raccogli i documenti che confermano il motivo della partenza.
- Ottenere il consenso scritto del comandante per il licenziamento.
- Ricevi una copia della decisione della commissione di esperti sul fatto della transazione.
Il militare presenta un rapporto di licenziamento ai suoi superiori. La direzione, a sua volta, invia la questione per la revisione ad una commissione di esperti, che comprende rappresentanti di tutti i dipartimenti, il manager di linea e l'avvocato dell'istituzione militare. Di norma, la commissione prende una decisione entro 7-10 giorni. Il termine massimo per ricevere una risposta ai sensi della legge è di 14 giorni.
