สวัสดีผู้อ่านที่รักของฉัน! วันนี้เราจะพูดถึงวิธีหลีกเลี่ยงความขัดแย้งในที่ทำงานกับเพื่อนร่วมงาน เคล็ดลับง่ายๆ ในการเลือกกลยุทธ์ในการสื่อสาร วิธีเรียนรู้ที่จะไม่ทำงานกับผู้อื่น จะทำอย่างไรถ้าสิ่งที่น่าสนใจและการสมรู้ร่วมคิดถูกทออย่างต่อเนื่องในสำนักงาน วิธีสนุกกับกระบวนการทำงาน
แผนการและการสมรู้ร่วมคิดของสำนักงาน
เราทุกคนเข้าใจเป็นอย่างดีว่าในสำนักงาน นอกจากที่ทำงานแล้ว ยังมีการสื่อสารระหว่างเพื่อนร่วมงานที่เรียบง่ายอีกด้วย บางครั้งมันเกิดขึ้นที่บรรยากาศในทีมร้อนขึ้นและเป็นไปไม่ได้ที่จะอยู่ร่วมกันตามปกติ
มันเกิดขึ้นแตกต่างกัน ทีมงานมีความสนิทสนมและเป็นมิตรมากจนดูเหมือนการรวมตัวที่เป็นมิตรมากกว่ากระบวนการทำงาน
ทั้งสองกรณีมีข้อดีและข้อเสีย ในสภาพแวดล้อมที่ตึงเครียด การแข่งขันมีแนวโน้มที่จะเพิ่มทักษะของพนักงาน เนื่องจากไม่มีใครอยากเสียตำแหน่ง ข้อเสียคือบรรยากาศตึงเครียดและน่าสนใจที่สามารถทำให้พนักงานขุ่นเคืองอย่างไม่สมควร
ในการสื่อสารที่เป็นมิตรในที่ทำงาน ช่วงเวลาที่ดีที่ไม่ต้องสงสัยคือบรรยากาศที่น่ารื่นรมย์และเงียบสงบในสำนักงาน ไม่มีใครสาบานว่าทุกคนพยายามแก้ไขปัญหาอย่างสันติเป็นต้น
แต่ปัญหาคือ ในสถานการณ์เช่นนี้ เพื่อนร่วมงานมักขอให้ทำงานแทนเขาด้วยมิตรภาพ และเป็นการยากที่จะปฏิเสธ เพราะเขามีลูกแล้ว และเขาต้องทันเวลานำเสนอชั้นเรียน และคุณทำงานของเขาด้วยความเมตตาและแรงจูงใจที่เป็นมิตร แล้วก็ครั้งแล้วครั้งเล่า
ในบทความ "" คุณสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับกลยุทธ์ที่เป็นไปได้สำหรับพฤติกรรมในที่ทำงาน
สิ่งที่คุณต้องติดเป็นนิสัย
มาดูเคล็ดลับที่จะช่วยคุณหลีกเลี่ยงความขัดแย้ง สอนวิธีตอบสนองอย่างถูกต้องในเวลาทะเลาะกับเพื่อนร่วมงาน และบอกวิธีออกจากสถานการณ์ที่ยากลำบาก
อย่าเป็นผู้ริเริ่ม
กฎข้อแรกและสำคัญที่สุด - อย่าเป็นหัวหน้าของการสมรู้ร่วมคิด เมื่อคุณสานต่อสิ่งที่น่าสนใจในที่ทำงาน คุณจะไม่สามารถหลีกเลี่ยงความขัดแย้งได้ คุณไม่เพียงแค่เสียเวลากับการประลองเบื้องหลัง คุณไม่ได้พัฒนาอย่างมืออาชีพ แต่คุณยังทำลายความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานอีกด้วย
อย่ามีส่วนร่วมในการผจญภัย
ประการที่สอง - อย่าสมคบคิดกับเพื่อนร่วมงาน แม้จะไม่ได้เป็นผู้ริเริ่ม การเข้าไปพัวพันกับอุบายกับใครก็ตาม ดังนั้นคุณจึงกลายเป็นผู้สมรู้ร่วมคิดในความขัดแย้ง
งานไม่ใช่สถานที่ที่จะทำสิ่งนั้น
หากคุณไม่ชอบคนๆ นี้ การทำงานของพวกเขา มีวิธีจัดการกับมันอย่างมีประสิทธิผลมากกว่า อย่ายอมแพ้ต่อการชักชวนของผู้สมรู้ร่วมคิด จำไว้ว่าคุณสามารถหลอกตัวเองเพื่อจุดประสงค์ที่เห็นแก่ตัวได้ ยิ่งคุณอยู่ห่างจากบริษัทดังกล่าวมากเท่าไร โอกาสที่คุณจะเป็นผู้มีส่วนร่วมในสถานการณ์ความขัดแย้งก็จะยิ่งน้อยลงเท่านั้น
ใส่ใจงานของคุณ
อย่าฟุ้งซ่านและอย่าฟุ้งซ่าน คุณมีหน้าที่รับผิดชอบบางอย่างที่ต้องทำให้เสร็จตรงเวลา พยายามสร้างตารางเวลาปกติสำหรับตัวคุณเองตามที่คุณจะทำงาน
ตัวอย่างเช่น หากคุณต้องการอ่านอีเมล ให้จัดสรรเวลาหนึ่งชั่วโมงในตอนเช้า อย่าฟุ้งซ่านกับงานอื่น ๆ ปิดโทรศัพท์ขอไม่รบกวนคุณ ดังนั้น คุณจะมีสมาธิมากขึ้น มีเวลาทำมากขึ้น และในที่สุดก็สามารถวางแผนวันทำงานทั้งหมดของคุณได้
ไม่กล้าพูด
หากมีหญิงสาวคนหนึ่งในทีมที่ขอให้คุณทำงานให้กับเธอโดยปราศจากมิตรภาพ แล้วเรียนรู้ที่จะพูดว่า "ไม่" กับเธอ
ประการแรก คุณได้รับค่าจ้างต่ำสำหรับงานพิเศษ
ประการที่สอง หากไม่สามารถรับมือกับปริมาณของมันได้ ก็จะต้องพิจารณาประสิทธิภาพการทำงานใหม่
คุณมีความรับผิดชอบของคุณเอง จะดีกว่าที่จะมุ่งเน้นไปที่พวกเขาและทำงานของคุณอย่างมีประสิทธิภาพโดยไม่ต้องพ่นตัวเองตามคำร้องขอของเพื่อนร่วมงาน
เป็นการดีกว่าที่จะปฏิเสธอย่างสุภาพและสุภาพ อ้างถึงความจริงที่ว่าขณะนี้คุณมีงานเยอะและคุณจะไม่สามารถทำลายได้ และกิจการของคุณมีความสำคัญมาก
มีเทคนิคการตีกลับที่หลากหลาย เลือกแบบที่เหมาะกับคุณที่สุด แต่จำไว้ว่าการปฏิเสธต้องสุภาพและไม่สงสัย อย่าทิ้งใครไว้หวังว่าเมื่อว่างจะช่วยได้ อย่าพูดคำว่า "ทีหลังเดี๋ยวค่อยดู ว่างๆ ค่อยว่ากัน" ทำให้ชัดเจนว่าคุณไม่สามารถทำงานของเขาได้
เป็นมิตรและสุภาพ
การเปิดกว้างและรอยยิ้มเป็นหนทางตรงสู่ความสัมพันธ์ฉันมิตรกับเพื่อนร่วมงาน แต่จำไว้ว่าสิ่งนี้ไม่ควรเป็นความหน้าซื่อใจคด ความหน้าซื่อใจคด และการเสแสร้ง คุณเลือกกลยุทธ์พฤติกรรมในที่ทำงาน และมันขึ้นอยู่กับคุณที่จะเป็นมิตร
นี่ไม่ได้หมายความว่าจำเป็นต้องเป็นเพื่อนกับทุกคน แต่มันง่ายที่จะเป็นมิตร ทักทายอย่าลืมแสดงความยินดีในวันหยุดสนใจกิจการของผู้ที่คุณสนใจ
ถ้าคุณไม่หยาบคาย กลั่นแกล้ง หรือทะเลาะกัน คุณก็มีแนวโน้มที่จะหลีกเลี่ยงความขัดแย้งมากขึ้น
ในบทความ "" ฉันให้คำแนะนำที่เป็นประโยชน์และเป็นประโยชน์ หากคุณมีคนที่ชอบทะเลาะวิวาทในทีม เราขอแนะนำให้คุณอ่านบทความนี้
เรียนรู้จากประสบการณ์
อย่ากลัวที่จะขอคำแนะนำ หากมีคนในบริษัทที่สามารถสอนบางสิ่งที่จะเพิ่มประสิทธิภาพให้คุณ ใช้มัน ดังนั้นคุณสามารถรับพี่เลี้ยงและพัฒนาอย่างมืออาชีพได้
จำไว้ว่าความต้องการจะไม่พ่ายแพ้ สอบถามได้ตลอดครับ. ถ้าปฏิเสธก็ไม่มีปัญหา คุณพยายามแล้ว แต่อย่าคิดเล่นตลกกับคนที่รู้มากกว่าคุณ นี่คือการต่อต้าน และอาจจบลงได้ไม่ดีสำหรับคุณ
ฉันหวังว่าคำแนะนำของฉันจะเป็นประโยชน์กับคุณและคุณจะได้รับความสุขอย่างแท้จริงจากการทำงาน!
