Pozdrav, dragi moji čitaoci! Danas ćemo razgovarati o tome kako izbjeći konflikt na poslu sa kolegama. Nekoliko jednostavnih savjeta kako odabrati komunikacijsku taktiku, kako naučiti ne raditi za druge, što učiniti ako se u uredu neprestano pletu spletke i zavjere, kako uživati u procesu rada.
Kancelarijske intrige i zavere
Svi mi odlično razumijemo da u kancelariji, pored posla, postoji i jednostavna komunikacija između kolega. Ponekad se desi da se atmosfera u timu zahukta i postane nemoguće normalno koegzistirati rame uz rame.
Događa se drugačije, tim je toliko zbijen i druželjubiv da više liči na prijateljska druženja nego na radni proces.
Oba slučaja imaju svoje prednosti i nedostatke. U napetom okruženju, veća je vjerovatnoća da će konkurencija povećati vještine radnika, jer niko ne želi izgubiti svoje mjesto. Loša strana je, naravno, napeta atmosfera i intrige koje mogu nezasluženo uvrijediti svakog zaposlenika.
U prijateljskoj komunikaciji na poslu nesumnjivo pozitivan trenutak je ugodna i mirna atmosfera u kancelariji. Niko ne psuje, svi pokušavaju da riješe problem mirnim putem i tako dalje.
Ali nevolja je što u takvoj situaciji kolega često traži da radi posao umjesto njega iz prijateljstva. I teško je odbiti, jer ima dete i treba da stigne na vreme za prezentaciju časova. A vi iz dobrote srca i iz prijateljskih pobuda preuzimate njegov rad na sebe. A onda opet i opet.
U članku "" možete saznati više o mogućim strategijama ponašanja na poslu.
Šta vam treba da vam pređe u naviku
Dakle, pređimo na savjete koji će vam pomoći da izbjegnete sukobe, naučiti vas kako da pravilno reagujete u trenutku svađe sa kolegom i koji će vam reći kako da se izvučete iz teških situacija.
Ne budi inicijator
Prvo i najvažnije pravilo - nemojte postati šef zavjere. Kada sami pletete intrige na radnom mjestu, onda ne možete izbjeći sukobe. Ne samo da gubite vrijeme na zakulisne obračune, ne razvijate se kao profesionalac, već kvarite i odnose sa kolegama.
Nemojte se mešati u avanture
Drugo - nemojte se urotiti protiv kolega. Čak i ako niste inicijator, upletete se u intrigu protiv nekoga, time postajete saučesnik u sukobu.
Posao nije mjesto za takve stvari.
Ako vam se ne sviđa osoba, njen rad, onda postoje produktivniji načini da se nosite s tim. Ne dajte se na uvjeravanje zavjerenika. Zapamtite da možete biti izmanipulisani u svoje sebične svrhe. Što se više klonite takvih kompanija, manja je vjerovatnoća da ćete postati učesnik u konfliktnoj situaciji.
Pazi na svoj posao
Ne vrpoljite se i ne ometajte se. Imate određene obaveze koje morate obaviti na vrijeme. Pokušajte za sebe stvoriti normalan raspored prema kojem ćete obavljati posao.
Na primjer, ako trebate čitati svoju poštu, odvojite sat vremena za to ujutro. Nemojte da vas ometaju drugi zadaci, isključite telefon, zamolite da vas ne ometaju. Tako ćete se više fokusirati, imati vremena da uradite mnogo više i na kraju ćete moći da isplanirate ceo radni dan.
Usudi se reći ne
Ako u timu postoji mlada dama koja vas iz prijateljstva zamoli da uradite nešto za nju, onda naučite da joj kažete „NE“.
Prvo, nedovoljno ste plaćeni za dodatni rad.
Drugo, ako ne može da se nosi sa svojim obimom, onda treba da preispita svoje performanse.
Vi imate svoje obaveze. Bolje je fokusirati se na njih i raditi svoj posao efikasno, a da se ne prskate zahtjevima kolega.
Bolje je odbiti na pristojan i ljubazan način. Pozovite se na to da trenutno imate puno posla i da nećete moći da prekinete, a vaši poslovi su veoma važni.
Postoje razne tehnike odbijanja, odaberite onu koja vam najviše odgovara. Ali zapamtite, odbijanje mora biti pristojno i neupitno. Ne ostavljajte osobi nadu da ćete, kada ste slobodni, pomoći. Nemojte izgovarati fraze "kasnije, pogledaću kasnije, uradiću to kada budem slobodan, i tako dalje." Jasno dajte do znanja osobi da ne možete raditi njen posao.
Budite ljubazni i ljubazni
Otvorenost i osmeh su direktan put do prijateljskih odnosa sa kolegama. Ali zapamtite da ovo ne bi trebalo da bude licemerje, licemerje i pretvaranje. Vi birate strategiju ponašanja na poslu. A na vama je da budete prijateljski raspoloženi.
To uopšte ne znači da je potrebno sa svima biti prijatelj. Ali lako je biti prijatelj. Pozdravite, ne zaboravite čestitati praznike, zanimajte se za poslove ljudi koji vas zanimaju.
Ako ne budete grubi, maltretirani ili ne započnete svađu, veća je vjerovatnoća da ćete izbjeći sukob.
U članku "" dajem praktične i korisne savjete. Ako u svom timu imate svadljivu osobu, onda vam toplo preporučujem da pročitate članak.
Učite iz iskustva
Nemojte se bojati tražiti savjet. Ako u kompaniji postoji osoba koja vas može naučiti nečemu što će povećati vašu efikasnost, iskoristite to. Tako možete dobiti mentora i profesionalno se razvijati.
Zapamtite da potražnja nije pobijeđena. Uvijek možeš pitati. Ako odbiju, onda nema problema. Pokušao si. Ali nemojte smišljati prljave trikove protiv osobe koja zna više od vas. Ovo je kontraproduktivno. A moglo bi se loše završiti po tebe.
Nadam se da će vam moj savjet biti od koristi i da ćete dobiti pravo zadovoljstvo od posla!
