Salam, para pembaca yang budiman! Hari ini kita akan berbicara tentang bagaimana menghindari konflik di tempat kerja dengan rekan kerja. Beberapa tip sederhana tentang bagaimana memilih taktik komunikasi, bagaimana belajar untuk tidak bekerja untuk orang lain, apa yang harus dilakukan jika intrik dan konspirasi terus-menerus berkelok-kelok di kantor, bagaimana menikmati proses kerja.
Intrik dan konspirasi kantor
Kita semua paham betul bahwa di kantor, selain di tempat kerja, ada komunikasi sederhana antar rekan kerja. Terkadang suasana dalam tim memanas dan menjadi tidak mungkin untuk hidup berdampingan secara normal.
Itu terjadi secara berbeda, tim sangat erat dan ramah sehingga lebih terlihat seperti pertemuan ramah daripada proses kerja.
Kedua kasus memiliki pro dan kontra. Dalam lingkungan yang tegang, persaingan lebih mungkin untuk meningkatkan keterampilan pekerja, karena tidak ada yang mau kehilangan tempat mereka. Kelemahannya, tentu saja, adalah suasana tegang dan intrik yang dapat menyinggung perasaan karyawan mana pun.
Dalam komunikasi yang ramah di tempat kerja, momen positif yang tidak diragukan lagi adalah suasana yang menyenangkan dan damai di kantor. Tidak ada yang bersumpah, semua orang berusaha menyelesaikan masalah dengan damai dan sebagainya.
Tapi masalahnya, dalam situasi seperti itu, seorang rekan kerja sering meminta untuk melakukan pekerjaan untuknya karena persahabatan. Dan sulit untuk menolak, karena dia punya anak dan dia harus tepat waktu untuk presentasi kelas. Dan Anda, karena kebaikan hati Anda dan karena motif persahabatan, mengambil pekerjaannya untuk diri Anda sendiri. Dan kemudian lagi dan lagi.
Dalam artikel "" Anda dapat mempelajari lebih lanjut tentang kemungkinan strategi untuk perilaku di tempat kerja.
Apa yang Anda butuhkan untuk membiasakan diri?
Jadi, mari beralih ke tips yang akan membantu Anda menghindari konflik, mengajari Anda cara bereaksi dengan benar saat bertengkar dengan rekan kerja, dan memberi tahu Anda cara keluar dari situasi sulit.
Jangan jadi inisiator
Aturan pertama dan terpenting - jangan menjadi kepala konspirasi. Ketika Anda sendiri menenun intrik di tempat kerja, maka Anda tidak dapat menghindari konflik. Anda tidak hanya membuang-buang waktu di balik layar, Anda tidak berkembang sebagai seorang profesional, tetapi Anda juga merusak hubungan dengan rekan kerja.
Jangan terlibat dalam petualangan
Kedua - jangan berkonspirasi melawan rekan kerja. Bahkan tanpa menjadi inisiator, terlibat dalam intrik terhadap seseorang, sehingga Anda menjadi kaki tangan dalam konflik.
Pekerjaan bukanlah tempat untuk melakukan hal semacam itu.
Jika Anda tidak menyukai orangnya, pekerjaannya, maka ada cara yang lebih produktif untuk menghadapinya. Jangan menyerah pada bujukan para konspirator. Ingatlah bahwa Anda dapat dimanipulasi untuk tujuan egois mereka sendiri. Semakin jauh Anda menjauh dari perusahaan semacam itu, semakin kecil kemungkinan Anda menjadi peserta dalam situasi konflik.
Pikirkan pekerjaanmu
Jangan gelisah dan jangan terganggu. Anda memiliki tanggung jawab tertentu yang harus diselesaikan tepat waktu. Cobalah untuk membuat jadwal yang dinormalisasi untuk diri Anda sendiri, yang menurutnya Anda akan melakukan pekerjaan itu.
Misalnya, jika Anda perlu membaca surat Anda, sisihkan satu jam waktu Anda untuk itu di pagi hari. Jangan terganggu oleh tugas lain, matikan telepon, minta untuk tidak mengganggu Anda. Dengan demikian, Anda akan lebih fokus, punya waktu untuk melakukan lebih banyak, dan akhirnya dapat merencanakan seluruh hari kerja Anda.
Berani mengatakan tidak
Jika ada seorang wanita muda dalam tim yang, karena persahabatan, meminta Anda untuk melakukan beberapa pekerjaan untuknya, maka belajarlah untuk mengatakan "TIDAK" padanya.
Pertama, Anda dibayar rendah untuk pekerjaan ekstra.
Kedua, jika tidak dapat mengatasi volumenya, maka perlu mempertimbangkan kembali kinerjanya.
Anda memiliki tanggung jawab Anda sendiri. Lebih baik untuk fokus pada mereka dan melakukan pekerjaan Anda secara efisien, tanpa menyemprot diri Anda dengan permintaan rekan kerja.
Lebih baik menolak dengan cara yang sopan dan santun. Lihat fakta bahwa Anda saat ini memiliki banyak pekerjaan dan Anda tidak akan dapat istirahat, dan urusan Anda sangat penting.
Ada berbagai teknik bouncing, pilih salah satu yang paling cocok untuk Anda. Tapi ingat, penolakan harus sopan dan tidak perlu dipertanyakan lagi. Jangan biarkan seseorang berharap ketika Anda bebas, Anda akan membantu. Jangan mengucapkan frasa "nanti, saya akan lihat nanti, saya akan melakukannya ketika saya bebas, dan seterusnya." Jelaskan kepada orang tersebut bahwa Anda tidak dapat melakukan pekerjaan mereka.
Bersikap ramah dan sopan
Keterbukaan dan senyuman adalah jalan langsung menuju hubungan persahabatan dengan rekan kerja. Tetapi ingat bahwa ini tidak boleh menjadi kemunafikan, kemunafikan dan kepura-puraan. Anda memilih strategi perilaku di tempat kerja. Dan terserah Anda untuk bersikap ramah.
Ini tidak berarti sama sekali bahwa perlu berteman dengan semua orang. Tapi menjadi ramah itu mudah. Sampaikan salam, jangan lupa untuk mengucapkan selamat pada hari libur, tertarik dengan urusan orang yang menarik bagi Anda.
Jika Anda tidak bersikap kasar, menggertak, atau memulai pertengkaran, kemungkinan besar Anda akan menghindari konflik.
Dalam artikel "" saya memberikan saran praktis dan bermanfaat. Jika Anda memiliki orang yang suka bertengkar di tim Anda, maka saya sangat menyarankan Anda membaca artikel tersebut.
Belajar dari pengalaman
Jangan takut untuk meminta nasihat. Jika ada seseorang di perusahaan yang dapat mengajari Anda sesuatu yang akan meningkatkan efisiensi Anda, gunakanlah. Dengan demikian, Anda bisa mendapatkan mentor dan berkembang secara profesional.
Ingatlah bahwa permintaan tidak dikalahkan. Anda selalu bisa bertanya. Jika mereka menolak, maka tidak masalah. Anda mencoba. Tapi jangan berpikir trik kotor terhadap orang yang tahu lebih dari Anda. Ini kontraproduktif. Dan itu mungkin berakhir buruk bagi Anda.
Saya harap saran saya akan bermanfaat bagi Anda dan Anda akan mendapatkan kesenangan nyata dari pekerjaan!
