Un saluto, miei cari lettori! Oggi parleremo di come evitare conflitti sul lavoro con i colleghi. Alcuni semplici consigli su come scegliere le tattiche di comunicazione, come imparare a non lavorare per gli altri, cosa fare se in ufficio si intrecciano costantemente intrighi e complotti, come godersi il processo lavorativo.
Intrighi e complotti d'ufficio
Capiamo tutti perfettamente che in ufficio, oltre al lavoro, c'è la semplice comunicazione tra colleghi. A volte capita che l'atmosfera nella squadra si scaldi e diventi impossibile convivere normalmente fianco a fianco.
Succede in modo diverso, il team è così affiatato e amichevole che sembra più un incontro amichevole che un processo di lavoro.
Entrambi i casi hanno i loro pro e contro. In un ambiente teso, è più probabile che la concorrenza aumenti le competenze dei lavoratori, poiché nessuno vuole perdere il proprio posto. Il rovescio della medaglia, ovviamente, è l'atmosfera tesa e gli intrighi che possono offendere immeritatamente qualsiasi dipendente.
Nella comunicazione amichevole al lavoro, un indubbio momento positivo è un'atmosfera piacevole e tranquilla in ufficio. Nessuno giura, tutti cercano di risolvere pacificamente il problema e così via.
Ma il guaio è che, in una situazione del genere, un collega chiede spesso di fare il lavoro per lui per amicizia. Ed è difficile rifiutare, perché ha un figlio e deve essere in tempo per la presentazione delle classi. E tu, per la gentilezza del tuo cuore e per motivi amichevoli, prendi su di te la sua opera. E poi ancora e ancora.
Nell'articolo "" puoi saperne di più sulle possibili strategie di comportamento sul lavoro.
Cosa ti serve per prendere l'abitudine
Quindi, passiamo ai suggerimenti che ti aiuteranno a evitare conflitti, ti insegneranno come reagire correttamente al momento di una lite con un collega e ti diranno come uscire da situazioni difficili.
Non essere l'iniziatore
La prima e più importante regola: non diventare il capo della cospirazione. Quando tu stesso intrecci intrighi sul posto di lavoro, non puoi evitare i conflitti. Non solo stai perdendo tempo in scontri dietro le quinte, non ti stai sviluppando come professionista, ma stai anche rovinando i rapporti con i colleghi.
Non lasciarti coinvolgere dalle avventure
Secondo: non cospirare contro i colleghi. Anche senza essere l'iniziatore, essere coinvolto in un intrigo contro qualcuno, diventi così complice del conflitto.
Il lavoro non è il posto per fare questo genere di cose.
Se non ti piace la persona, il suo lavoro, allora ci sono modi più produttivi per affrontarlo. Non cedere alla persuasione dei cospiratori. Ricorda che puoi essere manipolato per i loro scopi egoistici. Più ti allontani da tali società, meno è probabile che tu diventi partecipe di una situazione di conflitto.
Attento al tuo lavoro
Non agitarti e non distrarti. Hai determinate responsabilità che devono essere completate in tempo. Cerca di creare un programma normalizzato per te stesso, in base al quale eseguirai il lavoro.
Ad esempio, se hai bisogno di leggere la tua posta, dedica un'ora del tuo tempo al mattino. Non lasciarti distrarre da altri compiti, spegni il telefono, chiedi di non disturbarti. Pertanto, ti concentrerai di più, avrai tempo per fare molto di più e alla fine sarai in grado di pianificare l'intera giornata lavorativa.
Osa dire di no
Se c'è una giovane donna nel team che, per amicizia, ti chiede di fare un lavoro per lei, allora impara a dirle “NO”.
Primo, sei sottopagato per il lavoro extra.
In secondo luogo, se non riesce a far fronte ai suoi volumi, deve riconsiderare le sue prestazioni.
Hai le tue responsabilità. È meglio concentrarsi su di loro e svolgere il proprio lavoro in modo efficiente, senza irrorarsi delle richieste dei colleghi.
È meglio rifiutare in modo educato e cortese. Fai riferimento al fatto che attualmente hai molto lavoro e non sarai in grado di rompere, e i tuoi affari sono molto importanti.
Esistono varie tecniche di rimbalzo, scegli quella più adatta a te. Ma ricorda, il rifiuto deve essere educato e inequivocabile. Non lasciare a una persona la speranza che quando sarai libero, lo aiuterai. Non dire le frasi "dopo, guarderò dopo, lo farò quando sarò libero, e così via". Spiega chiaramente alla persona che non puoi fare il suo lavoro.
Sii amichevole ed educato
L'apertura e il sorriso sono un percorso diretto verso relazioni amichevoli con i colleghi. Ma ricorda che questa non dovrebbe essere ipocrisia, ipocrisia e finzione. Scegli tu la strategia di comportamento sul lavoro. E sta a te essere amichevole.
Questo non significa affatto che sia necessario essere amici di tutti. Ma è facile essere amichevoli. Saluta, non dimenticare di congratularmi per le vacanze, interessarti agli affari delle persone che ti interessano.
Se non diventi maleducato, prepotente o non inizi a litigare, è più probabile che eviti il conflitto.
Nell'articolo "" do consigli pratici e utili. Se hai una persona litigiosa nella tua squadra, ti consiglio vivamente di leggere l'articolo.
Impara dall'esperienza
Non aver paura di chiedere consiglio. Se c'è una persona nell'azienda che può insegnarti qualcosa che aumenterà la tua efficienza, usala. Pertanto, puoi ottenere un mentore e svilupparti professionalmente.
Ricorda che la domanda non è battuta. Puoi sempre chiedere. Se rifiutano, nessun problema. Hai provato. Ma non pensare scherzi sporchi contro una persona che ne sa più di te. Questo è controproducente. E potrebbe finire male per te.
Spero che i miei consigli ti siano utili e che tu possa ottenere un vero piacere dal lavoro!
