Saudações, meus queridos leitores! Hoje vamos falar sobre como evitar conflitos no trabalho com os colegas. Algumas dicas simples sobre como escolher táticas de comunicação, como aprender a não trabalhar para os outros, o que fazer se intrigas e conspirações são constantemente tecidas no escritório, como aproveitar o processo de trabalho.
Intrigas e conspirações do escritório
Todos entendemos perfeitamente que no escritório, além do trabalho, existe uma comunicação simples entre os colegas. Às vezes acontece que o clima na equipe esquenta e se torna impossível conviver normalmente lado a lado.
Acontece de forma diferente, a equipe é tão unida e amigável que mais parece um encontro amigável do que um processo de trabalho.
Ambos os casos têm seus prós e contras. Em um ambiente tenso, é mais provável que a competição aumente as habilidades dos trabalhadores, já que ninguém quer perder seu lugar. A desvantagem, é claro, é a atmosfera tensa e as intrigas que podem ofender imerecidamente qualquer funcionário.
Na comunicação amigável no trabalho, um momento positivo indiscutível é um ambiente agradável e tranquilo no escritório. Ninguém jura, todo mundo está tentando resolver o problema pacificamente e assim por diante.
Mas o problema é que, em tal situação, um colega muitas vezes pede para fazer o trabalho para ele por amizade. E é difícil recusar, porque ele tem um filho e precisa chegar a tempo para a apresentação das aulas. E você, pela bondade de seu coração e por motivos amigáveis, assume o trabalho dele. E então de novo e de novo.
No artigo "" você pode saber mais sobre possíveis estratégias de comportamento no trabalho.
O que você precisa para adquirir o hábito
Então, vamos às dicas que vão te ajudar a evitar conflitos, te ensinar como reagir corretamente na hora de uma briga com um colega e te dizer como sair de situações difíceis.
Não seja o iniciador
A primeira e principal regra - não se torne o chefe da conspiração. Quando você mesmo tece intrigas no local de trabalho, não pode evitar conflitos. Você não está apenas perdendo tempo com confrontos nos bastidores, não está se desenvolvendo como profissional, mas também está prejudicando o relacionamento com os colegas.
Não se envolva em aventuras
Segundo - não conspire contra os colegas. Mesmo sem ser o iniciador, envolvendo-se em uma intriga contra alguém, você se torna cúmplice do conflito.
O trabalho não é o lugar para fazer esse tipo de coisa.
Se você não gosta da pessoa, do trabalho dela, então existem formas mais produtivas de lidar com isso. Não ceda à persuasão dos conspiradores. Lembre-se de que você pode ser manipulado para seus próprios propósitos egoístas. Quanto mais você ficar longe dessas empresas, menor será a probabilidade de se tornar um participante de uma situação de conflito.
Cuide do seu trabalho
Não se preocupe e não se distraia. Você tem certas responsabilidades que devem ser cumpridas a tempo. Tente criar um cronograma normalizado para si mesmo, segundo o qual você realizará o trabalho.
Por exemplo, se você precisar ler seu e-mail, reserve uma hora do seu tempo para isso pela manhã. Não se distraia com outras tarefas, desligue o telefone, peça para não incomodá-lo. Assim, você se concentrará mais, terá tempo para fazer muito mais e, eventualmente, poderá planejar todo o seu dia de trabalho.
Atreva-se a dizer não
Se houver uma jovem na equipe que, por amizade, lhe pede para fazer algum trabalho para ela, aprenda a dizer “NÃO” para ela.
Primeiro, você é mal pago pelo trabalho extra.
Em segundo lugar, se não puder lidar com seus volumes, precisará reconsiderar seu desempenho.
Você tem suas próprias responsabilidades. É melhor se concentrar neles e fazer seu trabalho com eficiência, sem se sujar com os pedidos dos colegas.
É melhor recusar de maneira educada e cortês. Refira-se ao fato de que atualmente você tem muito trabalho e não poderá quebrar, e seus assuntos são muito importantes.
Existem várias técnicas de salto, escolha a que melhor lhe convier. Mas lembre-se, a recusa deve ser educada e inquestionável. Não deixe uma pessoa com a esperança de que, quando estiver livre, você ajudará. Não diga as frases "depois, vou olhar depois, vou fazer quando estiver livre, e assim por diante". Deixe claro para a pessoa que você não pode fazer o trabalho dela.
Seja amigável e educado
A abertura e o sorriso são um caminho direto para relações amistosas com os colegas. Mas lembre-se que isso não deve ser hipocrisia, hipocrisia e fingimento. Você escolhe a estratégia de comportamento no trabalho. E cabe a você ser amigável.
Isso não significa que seja necessário ser amigo de todos. Mas é fácil ser amigável. Diga olá, não se esqueça de parabenizar pelos feriados, esteja interessado nos assuntos de pessoas que lhe interessam.
Se você não for rude, intimidador ou começar brigas, é mais provável que evite conflitos.
No artigo "" dou conselhos práticos e úteis. Se você tem uma pessoa briguenta em sua equipe, então eu recomendo que você leia o artigo.
Aprenda com a experiência
Não tenha medo de pedir conselhos. Se houver uma pessoa na empresa que possa lhe ensinar algo que aumentará sua eficiência, use-a. Assim, você pode obter um mentor e se desenvolver profissionalmente.
Lembre-se que a demanda não é vencida. Você sempre pode perguntar. Se eles recusarem, não há problema. Você tentou. Mas não pense em truques sujos contra uma pessoa que sabe mais do que você. Isso é contraproducente. E pode acabar mal para você.
Espero que meu conselho seja útil para você e você tenha um verdadeiro prazer no trabalho!
