Câți bani primește ONU pe an? Experiență personală: stagiu la ONU

Vrei să previi degradarea mediu, să ajute țările sărace să-și dezvolte economiile, să rezolve conflictele civile sau să promoveze justiția socială și redistribuirea capitalului? Cu siguranță îți poți găsi jobul ideal la Națiunile Unite. ONU este un angajator imens și oferă oportunități de avansare și opțiuni de carieră comparabile cu cele ale marilor companii private. Deși competiția pentru majoritatea posturilor este destul de intensă, cu suficientă pregătire și puțin noroc vei avea șansa să obții jobul de vis la ONU.

Pași

Pregătirea

Răsfoiți site-ul ONU pentru a afla mai multe despre zone diferite activitatile organizatiei. Ce domenii de activitate vă interesează cel mai mult? Există domenii pentru care aveți deja calificări adecvate? Există domenii în care ai dori să lucrezi, dar pentru care nu ai abilitățile sau experiența potrivită? Faceți câteva cercetări despre organizație și structura acesteia înainte de a începe să căutați posturi deschise. Cantitate mare informatii utile poate fi găsit pe următoarele site-uri:

• Site-ul oficial al ONU (http://careers.un.org)
• Site-ul web „UN Job Monster” (http://www.unjobmonster.com)
• Site-ul ONU Lista locurilor de muncă (http://unjoblist.org)

1. Decideți în ce categorie doriți să lucrați. Carierele la ONU sunt împărțite în mai multe categorii, fiecare având cerințe educaționale specifice și domenii de specializare. În cadrul fiecărei categorii, există mai multe niveluri de posturi care diferă în ceea ce privește cantitatea de experiență anterioară necesară. Pe baza aptitudinilor, intereselor și experienței tale, alege categoria și nivelul care ți se potrivește. Iată opțiunile dvs.:

   • Categoriile profesionale și superioare (P și D)
   • Servicii generale și categorii conexe (G, TC, S, PIA, LT)
   • Specialiști naționali (NU)
   • Field Service (FS)
   • Funcții de conducere (SG, DSG, USG și ASG)

2. Asigurați-vă că aveți educația și abilitățile necesare. Fiecare post vacant are anumite cerințe în ceea ce privește educația și experiența în muncă. Înainte de a aplica pentru orice post, asigurați-vă că îndepliniți toate cerințele postului; în caz contrar, candidatura dumneavoastră nu va fi luată în considerare. Iată o listă cu câteva cerințe care se găsesc în multe posturi vacante ONU:

   • Fluență în limba engleză sau franceză(acestea sunt limbile de lucru ale ONU). Cunoașterea unor limbi suplimentare, cum ar fi arabă, chineză, spaniolă sau rusă, este de asemenea preferată.
   • Licență sau diplomă superioară. Unele posturi generale de nivel scăzut (în mare parte posturi administrative și de birou din categoria Servicii generale) necesită doar o diplomă de liceu și, de obicei, experiență de lucru relevantă, dar majoritatea posturilor ONU necesită cel puțin o diplomă de licență. Multe posturi de specialitate necesită grade academice superioare în specialitate.
   • Experienta intr-un domeniu adecvat. În funcție de poziție, vi se poate cere să aveți 1 până la 7 ani de experiență în muncă.

3. Trece examenul oral. Examenul oral include un interviu cu comisia de admitere, al cărui scop este acela de a determina dacă aveți abilitățile și caracteristicile necesare pentru a lucra în specialitatea dumneavoastră la ONU. Rezultatele acestui examen vă vor spune dacă veți deveni sau nu membru al YPP.

4. Obține aprobarea de la Consiliul Central de Examinare. Dacă aveți succes la interviu, veți fi aprobat de către Consiliul Central de Examinare pentru un post pe lista de lucru YPP. Când se deschide următorul post vacant din specialitatea dumneavoastră, vi se va oferi acest post.

   • Obținerea avizului de la Consiliul Central de Examene nu garantează un loc de muncă. Deși șansele tale de a te angaja vor fi extrem de mari, invitația ta la muncă depinde de numărul de posturi deschise din specialitatea ta.
   • Dacă picăți examenul final, veți fi anunțat că nu ați primit aprobarea de la Comisia Centrală de Examinare.

• Genul este un avantaj. Articolul 8 al Cartei ONU prevede: „Organizația Națiunilor Unite nu va impune nicio restricție asupra dreptului bărbaților și femeilor de a participa în orice calitate și în condiții egale în organele sale principale și subsidiare”. Cu toate acestea, există o clauză în regulile de angajare ale ONU (ST/AI/2006/3, Secțiunea 9.3) care conferă femeilor dreptul de a primi avantaje în procesul de angajare. Dacă sunteți femeie și sunteți inclusă în registrul de muncă al ONU (o listă a candidaților cărora li s-a aprobat de către comisie, dar nu li s-a oferit un loc de muncă), numele dvs. va rămâne în registru la adresa trei ani", ceea ce înseamnă că vă puteți aștepta la o ofertă de muncă în acest timp. Bărbații rămân în registru doar doi ani.
• Fiți extrem de atenți când trimiteți cererea. Verificați ortografia și gramatica, integritatea informațiilor etc. Amintiți-vă că fiecare mică greșeală ar putea fi un motiv pentru excluderea dvs. din competiție, mai ales că angajatorii sunt de obicei inundați cu mii de cereri.
• Trimiteți cererea cât mai curând posibil. Angajatorii de obicei nu acceptă cu amabilitate cererile de ultimă oră. În plus, nu există nicio îndoială că un număr mare de cereri vor ajunge în ultimul moment, ceea ce înseamnă că candidatura ta va fi analizată cu mai puțină atenție dacă cererea ta este una dintre ultimele. Candidaturile trimise după încheierea postului vacant nu vor fi luate în considerare.
• Oamenii care aplică pentru locuri de muncă la ONU cunosc de obicei pe cineva din organizație. Cunosti pe cineva? Gândiți-vă cum vă puteți conecta cu oameni care vă pot ajuta să obțineți un loc de muncă la ONU. În ciuda principiilor și regulilor, meritul nu este întotdeauna cheia angajării la ONU. De asemenea, fiți conștienți de cotele și părtinirile de la țară la țară cu privire la anumite țări - acești factori fie pot fi în favoarea dvs., fie vă pot afecta șansele.
• Simțiți-vă liber să aflați mai multe despre postul vacant prin e-mail sau la telefon. De exemplu, ați putea întreba dacă personalul ONU de nivel inferior aplică pentru acest post. Astfel vei ști ce fel de competiție ai. În același timp, nu fi surprins dacă încercările tale de a afla mai multe informații despre post nu au succes.

O diplomată vorbitoare de limbă rusă a vorbit incognito despre experiența ei de mutare în Statele Unite. Fotografie depositphotos.com

Un diplomat vorbitor de limbă rusă a povestit ForumDaily incognito despre experiența ei de mutare în Statele Unite și despre modul în care statutul diplomatic interferează cu închirierea locuințelor.

Trăitul în SUA a devenit mai mult o consecință pentru mine decât un motiv sau chiar scopul vieții. Și dacă totul a început ca un fenomen temporar, acum, după vreo nouă ani, îmi amintesc zicala:

„Nimic nu este mai permanent decât temporar.”

Din 2007, locuiesc la New York, unde am ajuns cu o viză de muncă a Națiunilor Unite (ONU). Viza diplomatică ONU a fost eliberată pe baza faptului că am fost selectat pentru a servi ca asistent într-unul din departamentele Secretariatului. Îmi amintesc că am primit un e-mail de la New York de la un reprezentant de resurse umane pe 29 august: „Felicitări pentru că ai primit postul tău... aștept cu nerăbdare să te vedem la lucru pe 1 octombrie.” Imediat am răspuns afirmativ și am început să strâng documente și certificate medicale pentru obținerea vizei.

Nu au trecut mai mult de două săptămâni de la primirea contractului semnat până la interviul la Ambasadă. Interviul a fost scurt și a decurs fără prea multă întârziere, deoarece aveam în mâini toate documentele necesare, iar ONU însăși a trimis o scrisoare specială direct Ambasadei, confirmând statutul meu și durata contractului - 3 luni cu posibilitatea de extindere sub rezerva muncii satisfăcătoare și disponibilității fondurilor de la departamentul destinatar.

Cu o viză de trei luni în mână, un bilet de avion dus-întors și trei valize cu haine de toamnă și iarnă, am zburat într-o țară foarte îndepărtată și străină de mine. Departe – atât la distanță, cât și cultural. Dar din moment ce era sediul organizației mele de vis, știam că nu voi rata această șansă, iar frica de necunoscut nu va deveni un obstacol. La urma urmei, nu vrei să regreti pentru tot restul vieții, nu-i așa? Și mereu voi avea timp să mă întorc acasă.

Până astăzi, mulți ani mai târziu, sunt foarte recunoscător prietenilor locali - un cuplu căsătorit din Puerto Rico, care m-au întâlnit la aeroport și mi-au dat adăpost pentru prima dată până când am găsit un apartament.

De când contractul meu de muncă a început la 1 octombrie, nu am avut suficient timp și cunoștințe pentru a-mi da seama rapid unde și cum să caut o locuință, cât costă, care este numărul asigurări sociale, de ce trebuie să deschideți un card de credit și să aveți un fel de adresă rezidențială permanentă sau temporară în SUA. La locul de muncă, noii angajați nu au primit nicio asistență pentru a se muta la New York. S-a presupus că acestea sunt probleme personale pe care le rezolvi singur și nu provoacă bătăi de cap superiorilor tăi. Tot ce m-au ajutat la fața locului a fost documentația pentru deschiderea unui cont la banca UN Credit Union, la care mi-a fost virat salariul.

Salariul, după scăderea sumei necesare pentru mâncare, călătorie, telefon și alte cheltuieli minime curente, a făcut posibilă închirierea fie unui apartament mic în afara insulei Manhattan, fie a unei camere undeva în oraș, în zona studenților din Universitatea Columbia (Harlem). Pe baza acestor considerente, am apelat la Internet și am început să scriu metodic scrisori ca răspuns la reclame pentru apartamente de închiriat, folosind pagina craigslist. Este de remarcat faptul că astăzi, odată cu disponibilitatea resurselor de căutare de locuințe mult mai avansate, acest serviciu este încă foarte popular în rândul utilizatorilor, deoarece colectează date privind oferta și cererea unei game largi de bunuri și servicii în toate orașele și statele din Statele Unite.

Primele săptămâni de încercări de a privi apartamentele au fost fără succes. Toți brokerii, și anume ei, de regulă, ofereau apartamente spre vânzare sau închiriere, au răspuns cu refuz și și-au aruncat mâinile în neputință. „Ai contract doar pe 3 luni (apartamentele se închiriază de obicei pe un an)? Fără număr de securitate socială (adică un turist străin fără perspective pe termen lung de a rămâne în SUA)? Care este istoricul dvs. de credit? Ca „fără istoric de credit”!? Fără el, nu te putem înregistra, pentru că nu știm despre solvabilitatea ta! Oricum, cu ce viză ești aici — diplomatică? Deci nu vei fi tras la răspundere? Aveți un administrator local care să vă garanteze în cazul plecării anticipate din apartament (după trei luni, în baza logicii contractului) și cine vă va plăti chiria anuală?

Apropo, statutul de „diplomat ONU” și o viză diplomatică pentru Statele Unite nu numai că nu mi-au fost de folos, ci doar au agravat situația dificilă cu găsirea unei locuințe.

Americanii, din diverse motive, cred că ONU este o structură de dependenți și paraziți care trebuie dizolvați, deoarece organizația este ineficientă și își irosește banii doar din taxele plătite statului. În plus, în opinia lor, statutul de diplomat implică doar privilegii și imunitate și nicio obligație față de autorități și legislația SUA. În cazul oricărei infracțiuni, nu îi veți trage la răspundere, iar ei vor „zbura” cu calm de acasă fără să plătească facturile de utilități sau chirie, lăsându-l pe proprietarul apartamentului fără nimic. Când eu, naiv, am spus unde lucram, câțiva brokeri pur și simplu au întrerupt conversația la mijlocul propoziției. De-a lungul timpului, nu am mai menționat în mod inutil cuvântul „viză diplomatică”.

Îmi amintesc un alt incident amuzant în care am apelat la brokeri în zona Brighton Beach din Brooklyn, unde locuiesc imigranți vorbitori de limbă rusă care au părăsit republicile post-sovietice sau Israelul în anii 1970-90. Primele cuvinte ale brokerului au fost în engleză politicoasă, conversația a început cu întrebări standard despre contract și statut în America. Dându-și seama că vorbesc și rusă, interlocutorul a trecut la rusă, schimbându-și tonul de afaceri în: „pe scurt, dă-mi 2000 de dolari și vom încerca să convingem comunitatea de acasă pentru ca documentele tale să nu fie examinate atât de atent”. Nu am vrut să-mi dau economiile în zadar, fără garanția unui răspuns pozitiv, așa că am încheiat conversația pe această notă „coruptă”.

După șase săptămâni de căutare continuă a locuinței (în weekend și seara târzie), zile lucrătoare (zece ore la serviciu și trei ore de călătorie de acasă la birou și înapoi), am disperat să găsesc ceva. Dar nu am vrut să stau pe gâtul prietenilor mei, deși ei m-au susținut moral și nu au dat de înțeles că este timpul să mă mut.

Drept urmare, am optat pentru varianta de a locui în suburbiile Manhattanului, într-un apartament cu patru camere, ale cărui camere mobilate erau închiriate lunar. Costul - așa cum am înțeles deja acum - a fost foarte umflat (700 USD pe lună). A trebuit să împart o bucătărie și o baie cu alți trei rezidenți. Am fost încântat de „obshchak” care locuiește într-o cameră mică fără ferestre, unde era tot timpul frig (fără încălzire centrală), dar numai cu un încălzitor electric portabil? Bineînțeles că nu, dar în absența alternativelor, am fost recunoscător sorții pentru această opțiune.

Deja un an și jumătate mai târziu, când condițiile pieței s-au schimbat din cauza crizei financiare din 2008-2009, am emis un număr temporar de securitate socială și o pereche. carduri de credit(și datorită lor, istoricul meu de credit cel puțin a început să apară), am început să par mai solvent în ochii brokerilor și tot mi-am găsit un studio în Manhattan. În acel moment, știam deja cum să negociez și să reduc prețul și, de asemenea, vorbeam o engleză mai avansată.

Prima mea experiență în țară a fost de neuitat și foarte plină de satisfacții.

Cred că a fost un test foarte bun de supraviețuire - într-o țară în care ești un străin, a cărui limbă de accent nu o înțelegi întotdeauna și te simți doar ca un imigrant nedorit.

Această țară și ea conditii dure te temperează, făcându-te mai puternic și mai experimentat. Nu știu cât de mult îmi vor fi prelungite contractele pe termen scurt cu ONU și, în consecință, cât va dura faimoasa mea „viză diplomatică”. Dar știu un lucru: după America, nu îmi mai este frică să ajung în niciun colț al lumii.

Pentru mulți, ONU este un castel kafkian. Atrăgător, misterios și inaccesibil. Toată lumea vrea să ajungă acolo, iar cineva pare să ajungă acolo, dar nimeni nu știe exact cum să o facă. Toată lumea a auzit despre procesul de aplicare foarte intensiv în muncă, trecând prin unele interviuri și examene și așteaptă mult timp pentru un răspuns - câteva luni sau chiar ani.

Toate acestea sunt parțial adevărate. Deși există situații în care un solicitant obține un loc de muncă destul de repede și fără eforturi supraomenești. Depinde de norocul tău. Dacă vei fi acceptat sau nu, depinde de mulți factori. Atât experiența ta de muncă, cât și, de exemplu, statutul statului tău pot juca un rol aici. De exemplu, dacă țara ta este „subreprezentată” la ONU, șansele tale de a obține un loc de muncă acolo cresc dramatic.

Despre riscurile asociate cu munca la ONU

Misiunea ONU este de a uni popoarele, de a ajuta pe cei care suferă și de a lupta pentru pacea mondială.

Desigur, când se pregătesc de muncă în fiecare dimineață, angajații ONU nu mormăie pentru ei înșiși: „Iată, voi salva lumea din nou”. Dar, în general, acest sentiment depinde de responsabilitățile specifice. Cred că dacă o persoană cu un convoi umanitar merge în orașul sirian asediat Homs și distribuie alimente și îmbrăcăminte celor aflați în nevoie, simte că face ceva foarte important. Ei bine, sau, de exemplu, un angajat al OIAC (Organizația pentru Interdicție arme chimice), implicat în îndepărtarea armelor chimice din Siria, probabil simte că face lumea un loc mai bun. Ca să nu mai vorbim de cei care stau la reuniunile Consiliului de Securitate și decid „soarta lumii”.

Dorința de a lucra în locuri îndepărtate și nu în cele mai confortabile locuri la ONU este întotdeauna binevenită. După cum se dovedește, nu sunt atât de puțini îndrăgostiți exotici și altruiști care doresc să ajute copiii înfometați din Africa. Dar nu toată lumea înțelege clar realitatea viata de zi cu ziși să lucreze în, de exemplu, Republica Centrafricană, Sudanul de Sud sau alte puncte fierbinți.

personalul ONU intimidat, tras asupra, răpit, ucis

Lucrul în misiunile ONU în țări cu probleme și zone de război poate fi extrem de periculos. Angajații ONU sunt intimidați, împușcați, răpiți, uciși. Cu toate acestea, toată lumea știe despre acest lucru din știri.

Apropo, în cazul decesului unui angajat în timpul serviciului atributii oficiale familia și prietenii lui sunt plătiți o compensație bănească generoasă.

Despre sediul ONU din New York

Eu personal lucrez la sediul ONU din New York, la Secretariatul General. Toată lumea, desigur, își amintește de zgârie-nori de smarald cu steaguri ale tuturor țărilor membre ale organizației aliniate de-a lungul lui. Este frumos, confortabil și absolut sigur aici.

Toți angajații de la secretariat sunt mândri de munca lor, deși încearcă să nu o arate și în conversațiile de la prânz la cantină le place să discute despre birocrația care predomină în ONU și despre ineficiența organizației. De fapt, toată lumea de aici simte că face parte dintr-un fel de club de elită. Autobuzul care merge de-a lungul străzii 42 din Manhattan (ultima sa oprire se numește „Națiunile Unite”), devine în fiecare dimineață o platformă pentru un vanity flash mob. La intrarea în ONU, mulți pasageri încep să scoată legitimații ONU din genți și buzunare și, în același timp, se uită în secret în jur: cine mai scoate același act albastru? Iar cel care o primește ultimul o face cu o plăcere deosebită: da, da, nu te gândi, și eu sunt „al tău”.

Pe de altă parte, acest lucru se face în primul rând pentru comoditate, pentru a nu scotoci prin geantă mai târziu, la intrarea pe teritoriul unui complex imens sub rafale. vânt puternic de la East River (cladirea ONU este situata chiar langa rau).

Cum glumesc unii părăsesc ONU doar picioarele înainte

Despre salariu, program si conditii de munca

Unul dintre motivele pentru care mulți oameni se străduiesc să lucreze la ONU este, desigur, salariile mari (8-10 mii de dolari pe lună în medie) și garanțiile sociale. Asigurare de sănătate bună, pensii, un sistem fiscal flexibil (ONU plătește majoritatea impozitelor pentru angajații săi), alocații care compensează costul vieții în orașul în care lucrezi, subvenții pentru chirie (dacă trebuie să te muți în altul). regiune pentru muncă). Și asta nu este tot ceea ce îți va oferi cea mai puternică organizație non-profit din lume.

Dacă ești acceptat în ONU pentru un loc de muncă permanent, atunci aceasta este, de fapt, o garanție a angajării pe viață. După cum glumesc unii, oamenii părăsesc doar picioarele ONU mai întâi.

Despre ONU Radio

Lucrez pentru UN Radio (serviciul radio face parte din Departamentul de Informații Publice al Secretariatului ONU). Mulți oameni, când aud această frază, sunt surprinși: ONU are radio? De fapt, există din 1946. Apropo, ziua înființării Radio ONU este considerată Ziua Mondială a Radioului - 13 februarie. Vorbim în principal despre activitățile diferitelor structuri și organisme ale ONU (există nenumărate dintre ele: Consiliul de Securitate, Adunarea Generală, UNESCO, UNICEF, Banca Mondială, Crucea Roșie, Organizația mondială sănătate, Organizația Meteorologică Mondială, misiunile ONU de menținere a păcii în țările afectate de conflicte). Rapoarte, interviuri și programe de știri zilnice de la Radio ONU pot fi găsite (inclusiv sub formă de text) pe site-ul oficial. De regulă, toate aceste materiale sunt utilizate în mod regulat de către partenerii noștri. În cazul unui serviciu în limba rusă, acesta este, de exemplu, „Echoul Moscovei” în unele țări CSI. Radio ONU emite în opt limbi - engleză, franceză, rusă, swahili, spaniolă, portugheză, chineză și arabă. Toți angajații sunt amplasați la același etaj, iar aici domnește internaționalismul real și prietenia popoarelor.

Odată, mergând pe coridor, am văzut prin ușa unuia dintre birourile Serviciului Arab al Radio ONU o femeie în haine foarte frumoase - albastru închis, brodate cu fire argintii. S-a rugat lui Allah. Am trecut cu delicatețe, deși eram foarte atrasă de ținuta ei strălucitoare. Data viitoare, trecând pe lângă același birou, mă așteptam să o revăd. Dar o doamnă complet diferită stătea acolo - în pantaloni plictisitori de birou și un pulover, cu părul lăsat. M-am surprins involuntar gândindu-mă: unde s-a dus acea musulmană în haine religioase frumoase? Desigur, era aceeași femeie, doar și-a schimbat hainele special pentru rugăciune.

Clădirea este literalmente grozavă politicieni, vedete
Şi laureați ai Premiului Nobel
din toată lumea

În general, nu sunt atât de mulți oameni în costume naționale care se plimbă pe coridoarele sediului ONU. Desigur, puteți vedea ocazional sikh-uri purtând turbane sau femei care poartă hijab. Dar majoritatea angajaților se îmbracă într-un stil de birou destul de standard.

Situația se schimbă atunci când la sediu are loc o conferință, să zicem, dedicată femeilor africane. Apoi angajați permanenți un spectacol exotic de mai multe zile este garantat. Totul este plin de foșnet de rochii luxuriante multicolore și de căptușeli înălțime de un metru. Uneori poate fi chiar dificil să mergi pe coridor. Și când pleacă la sfârșitul conferinței, aceasta devine goală și gri.

Cea mai mare frumusețe a lucrului pentru UN Radio este aceasta: în primul rând, autoritatea organizației vă permite să obțineți aproape orice interviu și, în al doilea rând, nu trebuie să căutați departe. Clădirea este literalmente plină de politicieni, celebrități și laureați ai Premiului Nobel din întreaga lume.

Despre Salonul de Nord al Delegaților

Dintre toate sălile și sălile nesfârșite ale sediului ONU, cea mai atractivă este Salonul Delegaților de Nord, sau, așa cum este numit și, Salonul Delegaților. Aici poți lua un prânz sau o cină excelentă în timp ce admiri priveliștea East River - chiar dacă prin cortina „Knots and Beads”, formată din 30 de mii de bile de porțelan. Aceasta este decizia designerului olandez Hella Jongerius, care a participat la restaurarea pe scară largă a barului.

Rezultatul, de altfel, i-a iritat pe mulți. Ei spun că l-au transformat într-un loc luxos și misterios, învăluit în amurg în stilul filmelor James Bond. club de noapte diplomați la o cantină școlară prietenoasă cu mediul.

Salonul delegaților este aproape întotdeauna plin. Cele mai interesante lucruri se întâmplă aici și s-au întâmplat, desigur, seara. Mulți din ONU cred în general că toate deciziile majore sunt luate aici și deloc la reuniunile Adunării Generale sau ale Consiliului de Securitate. Diplomații bărbați (și uneori de-a dreptul beți) și relaxați se presupune că găsesc rapid limbaj comunși în câteva minute se pun de acord asupra unor chestiuni care anterior fuseseră discutate fără rezultat ore întregi într-un mediu birocratic.

Vechii ONU spun că atmosfera din Salonul Delegaților a fost odată și mai relaxată. În timpul Războiului Rece, diplomații ar fi fost vizitați chiar de fete de virtute ușoară.

Nu știu cât de mult poți crede tot ce spun despre Salonul de Nord, dar angajații misiunii îl percep clar ca pe teritoriul lor personal, unde pot arunca eticheta, uita de protocol și pot slăbi nodul de la cravată. Într-o zi, colegul meu și cu mine am apărut acolo cu o cameră și am încercat să fotografiem legendarul Lounge. Câteva minute mai târziu, un reprezentant al misiunii chiliane alerga spre noi prin toată sala, fluturând brațele. Ne-a cerut să nu „îndreptăm camera spre el”, chiar dacă nu îl filmam deloc. Bărbatul, foarte emoționat și cu voce ridicată, a declarat că aici nu se poate filma și a amenințat că va chema securitatea.

Ilustrații: Masha Shishova

Un model: am întotdeauna suficient timp pentru a scrie o postare plângătoare sau supărată, dar rareori suficient timp pentru a mă face fericit și fericit. Astăzi nu face excepție. Am decis să vă spun ceva despre un stagiu la ONU, sau mai exact despre cum și de ce nu ajungeți acolo.

Totul a început acum aproximativ un an, când eram încă student la o universitate europeană și visam să fac un stagiu la o unitate foarte specifică a ONU din Viena. La un moment dat, am întâlnit câțiva oameni care deja făcuseră internat la această organizație, în alte departamente din alte orașe și, conform recenziilor lor, stagiul ar fi trebuit să fie un progres în cariera mea. Dacă nu mai multe locuri de muncă, atunci cel puțin conexiuni și cunoștințe foarte utile. Am început mic - am aplicat pentru un stagiu. Și apoi mi-am dat seama că nu există șanse zero, pentru că, în primul rând, până la momentul stagiului nu aș fi fost student (și asta este condiție prealabilă), iar în al doilea rând, stagiarii ONU nu sunt plătiți sau rambursați pentru cheltuielile de călătorie și cazare. Dar, repet, am depus o cerere. Și aproape imediat am încetat să mai aștept și am trecut la studii.
Și apoi într-o zi, verificându-mi căsuța poștală, am găsit o scrisoare de la ONU (după 3 luni bune, deși ar fi trebuit să fie 1) cu invitație pentru un stagiu.

Wow, m-am gândit. Coincidență uimitoare sau soartă? În orice caz, a fost necesar să se înceapă în două luni, timpul a trecut.
După ce am citit cu atenție condițiile, mi-am dat seama că mă invitau la o altă secție, complet nelegată de specializarea mea. Știind câți oameni vor să ajungă acolo (la acest departament care m-a ales), am fost foarte surprins. Și m-am gândit la asta, pentru că a trebuit să-mi cheltuiesc banii și 3 luni din viață pe stagiu. A meritat jocul?

Un alt inconvenient, principalul, au fost banii. Îmi doream foarte mult să obțin bani pentru această afacere (și în cele din urmă nu puteam), așa că opțiunile imaginabile și de neconceput pentru cum să fac asta mi se răsturnau deja în minte.

Dar principalul lucru care m-a încetinit a fost lipsa de sprijin din partea petrecerii invitatoare – chiar și cazare informațională, chiar oblică în Viena, unde nu fusesem niciodată. Desigur, am făcut o încercare și am luat legătura cu organizatorii stagiului meu la ONU despre asta. Nici măcar nu a existat un răspuns. Ei bine, m-am gândit. Orice rezultat este, de asemenea, un rezultat. Ori o locuință va apărea pentru mine și se vor găsi bani, ori nu a fost a mea.

Am început să lucrez în toate direcțiile, fără niciun rezultat. Locuința era prea scumpă sau foarte dubioasă pentru a încerca să o închiriez fără bani și să trimiți depozitul nicăieri. Orașul este și el scump – și fără să găsesc bani pentru cazare, nu mi-am putut permite călătoria.

Ulterior, într-o stare de calm după fapt, am analizat totul, am discutat cu o serie de persoane care fie au internat, fie au lucrat la ONU și iată concluziile la care am ajuns.

1) Doar studenții bogați își pot permite un stagiu la ONU. Bogat este dacă este din clasa de mijloc dintr-o țară dezvoltată sau dintr-o castă dintr-o țară în curs de dezvoltare. Altfel, este puțin probabil. Există întotdeauna excepții, dar în general acest lucru este adevărat. Potrivit mărturiei unui tip din Ungaria, care a făcut un stagiu în biroul din New York, acolo erau în mare parte australieni, cetățeni din țările Europei de Vest și Canada. Era un procent mic de oameni din alte țări, dar în acea perioadă nu a întâlnit un singur stagiar din, de exemplu, Africa. Băieții pe care îi cunosc și care s-au antrenat la Geneva sunt toți din familii bogate. Ungurul pe care l-am menționat a spus că nu și-a putut plăti cazarea în NY timp de 6 luni (pentru care a fost invitat), și a stat acolo doar 2.

2) Din prima concluzie rezultă a doua, că există o discriminare indirectă bazată pe naționalitate. Nu poate fi dovedit deoarece nu există motive vizibile pentru o astfel de discriminare. Dar în viață se dovedește că în cel mai mare din lume organizatie internationala majoritatea oameni bogați din ţările dezvoltate. Aceasta este selecția naturală.

3) ONU folosește munca profesioniștilor (oameni nu doar cu studii superioare, dar adesea cu diplome de master și altele asemenea, cu experiență de lucru la nivel internațional), în timp ce nici măcar nu ajut cu informații ca stagiar cu căutarea de locuințe, împrumuturi pentru stagii și sprijin pentru vize. Aceasta este doar o organizație magică în care toată lumea vrea să meargă, așa că vor veni în orice caz și fără ajutorul unei petreceri invitante.

4) Lucruri mici care neglijează stagiarii. De exemplu, am fost angajat într-un departament care era complet nepotrivit specializării mele. Sunt sigur că au fost sute de oameni care au vrut să-mi ia locul, care au înțeles subiectul mai bine decât mine (având în vedere că nu am înțeles nimic despre el). Dar m-au angajat, cel mai probabil, ca vorbitor nativ, ceea ce le lipsea la acea vreme. Aceasta este singura explicație logică. Aceste. Au lăsat în urmă oameni care își doreau cu adevărat să lucreze într-un domeniu de care nu-mi pasa mai puțin, doar pentru că aveau nevoie de o fată traducătoare liberă.

Și acestea povești glorioase despre faptul că stagiarilor li se dă o insignă de invitat, iar în fiecare zi intră în clădirea ONU prin intrarea turistică cu o inspecție completă a hainelor etc. Când angajații trec prin intrarea angajaților.

5) După acest stagiu minune, nu vei fi angajat la ONU cel puțin în următoarele 6 luni. Aceasta este regula. Motivele pentru care a fost instalat sunt clare. Totuși, ce ar trebui să facă oamenii care au lucrat deja și au făcut cu succes? Stai acasă și așteaptă. Mănâncă cum vrei, câștigă bani în alt mod. Vă vom contacta într-o zi.

Da, lucrul la ONU este visul multora. Ar trebui să mă plâng, pentru că am fost invitat. Să mă indignez, pentru că am avut ocazia, deși mică, să găsesc bani pentru această afacere? Dar de ce este acest loc atât de special? Își pierde credibilitatea pe mai multe fronturi. Nu oferă acces egal tuturor popoarelor lumii, ci doar câtorva selectați (în cea mai mare parte, popoare bine trăite). Acesta este un hrănitor pentru pisici grase.

Mi-ar plăcea în continuare să văd ONU din interior, să lucrez într-o organizație asociată cu direcția mea. Pentru a vă confirma sau infirma. Dar îmi doresc foarte mult asta pentru o astfel de organizație, în care mulți se străduiesc intuitiv (la fel ca GazProm în Rusia modernă), oamenii motivați și educați nu ar fi carne și masă.

Vladislav Dovolny, fost stagiar al Departamentului de Afaceri Politice pentru Centru și Asia Centrală Biroul american al ONU din New York, a povestit cum poți obține un stagiu fără să cunoști limba, să te întâlnești cu ministrul în timpul prânzului și de ce este imposibil să obții un loc de muncă la ONU.

De ce ONU?

Nu a existat nicio dorință de a intra în ONU în mod specific, a existat doar un interes de a merge pentru un stagiu în străinătate. La acea vreme, era un pariu uriaș, din moment ce nu studiesem niciodată engleza în profunzime și, prin urmare, cunoșteam foarte prost limba (aprox. limba de specialitate a lui Vlad este germana). Când am ajuns în SUA, aveam cu mine câteva pagini de text scrise de iubita mea:
ce aveam de spus la vamă pentru a fi lăsat să intre în ţară.

Care a fost procedura de aplicare pentru un stagiu?

A fost necesar să completați un formular, să scrieți o scrisoare de motivare și să furnizați confirmarea din partea departamentului universitar că încărcarea noastră academică a inclus Limba engleză. Am completat cererea undeva în septembrie și deja înainte de noul an am primit o scrisoare de confirmare că am fost acceptat pentru stagiu, de asemenea, scrisoarea includea și o listă de documente necesare pentru a solicita viza.

Cum ați reușit să depășiți bariera lingvistică?

Am avut noroc, șeful departamentului, precum și supervizorul meu Brian, știau rusă. Nu-mi pot imagina cum mi-aș fi finalizat stagiul dacă nu ar fi fost oameni acolo care să nu înțeleagă limba rusă sau să nu spună nimic în ea. În caz contrar, toată comunicarea mea cu ei s-ar reduce la comunicare prin e-mail.

Care au fost responsabilitățile tale?

Treaba mea era destul de simplă. Aveam nevoie să urmăresc evenimentele care aveau loc în Asia Centrală și Centrală prin Internet. Pentru această muncă, au căutat în mod special un stagiar din Rusia, deoarece în Asia Centrală și Centrală puteți găsi mai multe informații în rusă decât în ​​engleză.

Descrieți viața de zi cu zi a unui stagiar al ONU.

Ziua mea de lucru începea oficial la 9 dimineața, dar iată povestea: toată lumea întârzia de obicei 20-30 de minute, adică dacă vii la 9:30, atunci nimeni nu-ți spune nimic, dacă vii la 10 dimineața, ei te pot face să remarci, dar a veni mai târziu nu mai este comme il faut. Am ajuns la 9:30, de fapt, ca majoritatea angajaților departamentului. Am avut muncă generală, monitorizare de șantier, muncă de colectare a informațiilor despre diverse politici, despre situația apei într-o regiune dată, adică întrebări locale pentru un anumit loc: ce se întâmplă în această regiune, cine controlează ce, care sunt stările de spirit , etc. Un fel de colectare de informații. În plus, au existat unele probleme legate de misiunile private. De exemplu, într-o zi a fost organizată o întâlnire online între reprezentanții birourilor centrale, Geneva și Kârgâz, am avut nevoie să fac un raport al acestei întâlniri. Aceasta a fost una dintre cele mai dificile sarcini pentru mine, pentru că atunci când 5-6 oameni vorbesc mult și foarte repede, este greu să înțelegi și să iei notițe în același timp. L-am întrebat pe curator dacă pot folosi un înregistrator de voce și mi-au spus că nu pot, deoarece era o informație clasificată. Totuși, am înțeles că fără un reportofon aș eșua sarcina, așa că am ascuns reportofonul în buzunarul cămășii și acasă am transcris înregistrarea, pe care am șters-o imediat după ce am scris raportul și încă nu am spus nimănui ce am vorbit. cam atunci.
Nu am fost deosebit de ocupat din două motive. Primul este nivelul meu scăzut de limbaj, iar al doilea este nivelul meu ridicat de secret. Informațiile pe care le-am colectat nu sunt secrete, dar un alt raport către conducere cu anumite concluzii trase pe baza informațiilor pe care le-am colectat a fost marcat „secret”.
O dată pe săptămână, joia, aveam o „întâlnire de săptămână”, un analog al „fly-outs” rusești. Am vorbit despre ce face departamentul, ce date era nevoie, ce s-a făcut într-o săptămână. Joi este o zi foarte convenabilă, pentru că dacă trebuie să se termine ceva în această săptămână, atunci mai este vineri.

Ce lucruri interesante s-au întâmplat în timpul programului tău liber?

La prânz puteți merge la un „miting maro”. Ideea unei „întâlniri brune” este simplă: angajații se adună pentru prânz într-una dintre sălile de conferințe ale clădirii ONU și, în același timp, ascultă vorbitorii, pun întrebări, discută, de ex. îmbină afacerile cu plăcerea. În esență, aceasta este doar o altă „întâlnire de lucru”, doar că puteți mânca și la ea. Mai mult, la aceste întâlniri vorbesc oameni de nivel înalt, de exemplu, când am ascultat un discurs al unui viceministru, iar altă dată a unui ambasador. Ceea ce a fost ciudat pentru mine a fost modul în care o persoană putea simultan să-și mănânce burgerul și să-i pună ministrului o întrebare despre raport. Este greu de imaginat cum aș mânca în timpul discursului decanului la facultate sau cum le-ar spune ceva președintele comitetului guvernamental al orașului la o întâlnire de la Smolny.

Au existat evenimente speciale pentru stagiari?

Am fost singurul stagiar din departamentul meu. De regulă, fiecare departament avea câte un stagiar, dar dacă departamentul era mare, atunci lucrau doi stagiari. În timpul stagiului meu, erau 300 de stagiari care lucrau la sediul ONU din New York. Ni s-au oferit prelegeri de orientare în primele zile, unde ni s-au spus despre siguranță și alte aspecte ale muncii cursanților.
Stagiarilor li s-au dat carduri speciale pentru a intra în clădirea ONU. Aceleași carduri prevedeau dreptul la intrare gratuită la diferite instituții culturale, precum muzee.

Cât de realist este să obții un loc de muncă la ONU după un stagiu?

Practic nu există nicio șansă. Pentru a obține oficial un loc de muncă la ONU, trebuie să lucrați „pe câmp”. Acestea sunt misiuni ONU în țările în curs de dezvoltare, cu o durată de 2-3 ani, în care sunt și foarte greu de intrat fără abilități practice. După aceea, ajungi la coadă pentru postul vacant. În plus, numărul de limbi pe care le cunoști este de mare importanță - cu cât mai multe, cu atât mai bine. Dacă te angajezi, atunci mai întâi treci printr-o perioadă lungă de probă, după care perioada de probă Ei semnează un contract cu tine pentru un an, apoi doi ani și așa mai departe. Pentru a ajunge la rangul de șef de departament, trebuie să lucrați în organizație cel puțin 15 ani, excluzând munca de teren.
A doua variantă este atunci când ai lucrat în altă parte, ești un specialist valoros și ești invitat la ONU. Astfel, niște foști diplomați spațiu post-sovietic a ajuns să lucreze în această organizație.
A treia opțiune. Încă cred că există și alte soluții. Am avut una dintre prelegerile de orientare, condusă de un tânăr de 24 de ani. A ocupat o funcție pe care, datorită vârstei și cerințelor sale formale, nu a putut-o ocupa, dar, cu toate acestea, a lucrat la ONU.

Stagiul v-a ajutat să găsiți un loc de muncă în Rusia?

Angajatorii sunt de obicei interesați de experiența practică de muncă. Aproape niciodată nu am fost întrebat despre un stagiu atunci când am aplicat pentru un loc de muncă. În general, un stagiu în străinătate îi spune de obicei unui angajator că solicitantul a stăpânit limba straina la un nivel suficient pentru comunicare. Deși în cazul meu, la acel moment, această afirmație era controversată.