Pozdrav dragi moji čitatelji! Danas ćemo razgovarati o tome kako izbjeći sukob na poslu s kolegama. Nekoliko jednostavnih savjeta kako odabrati komunikacijsku taktiku, kako naučiti ne raditi za druge, što učiniti ako se u uredu neprestano pletu spletke i zavjere, kako uživati u radnom procesu.
Uredske spletke i zavjere
Svi mi odlično razumijemo da u uredu, osim posla, postoji i jednostavna komunikacija među kolegama. Ponekad se dogodi da se atmosfera u timu zahukta i postane nemoguće normalno suživjeti rame uz rame.
Događa se drugačije, ekipa je toliko zbijena i prijateljska da više liči na prijateljska druženja nego na radni proces.
Oba slučaja imaju svoje prednosti i nedostatke. U napetom okruženju veća je vjerojatnost da će konkurencija povećati vještine radnika, budući da nitko ne želi izgubiti svoje mjesto. Nedostatak je, naravno, napeta atmosfera i spletke koje mogu nezasluženo uvrijediti svakog zaposlenika.
U prijateljskoj komunikaciji na poslu nedvojbeno pozitivan trenutak je ugodna i mirna atmosfera u uredu. Nitko ne psuje, svi pokušavaju riješiti problem mirnim putem i tako dalje.
No, nevolja je što u takvoj situaciji kolega često iz prijateljstva traži da obavi posao umjesto njega. I to je teško odbiti, jer ima dijete i treba stići na vrijeme za prezentaciju nastave. A vi iz dobrote srca i iz prijateljskih pobuda preuzimate njegov rad na sebe. A onda opet i opet.
U članku "" možete saznati više o mogućim strategijama ponašanja na poslu.
Ono što vam treba da vam pređe u naviku
Dakle, prijeđimo na savjete koji će vam pomoći izbjeći sukobe, naučiti vas kako pravilno reagirati u trenutku svađe s kolegom i reći vam kako se izvući iz teških situacija.
Nemojte biti inicijator
Prvo i najvažnije pravilo - nemojte postati glava zavjere. Kada sami pletete intrige na radnom mjestu, tada ne možete izbjeći sukobe. Ne samo da gubite vrijeme na zakulisne obračune, ne razvijate se kao profesionalac, već kvarite i odnose s kolegama.
Ne uplitajte se u avanture
Drugo - nemojte se urotiti protiv kolega. Čak i ako niste inicijator, upletete se u intrigu protiv nekoga, time postajete suučesnik u sukobu.
Posao nije mjesto za takve stvari.
Ako vam se ne sviđa osoba, njezin rad, onda postoje produktivniji načini da se s tim nosite. Ne dajte se na uvjeravanje urotnika. Zapamtite da se vama može manipulirati u vlastite sebične svrhe. Što se više klonite takvih tvrtki, manja je vjerojatnost da ćete postati sudionik konfliktne situacije.
Pazi na svoj posao
Ne vrpoljite se i ne ometajte se. Imate određene obveze koje morate izvršiti na vrijeme. Pokušajte stvoriti normalan raspored za sebe, prema kojem ćete obavljati posao.
Na primjer, ako trebate čitati svoju poštu, odvojite sat vremena za to ujutro. Nemojte da vas ometaju drugi zadaci, isključite telefon, zamolite da vas ne ometaju. Tako ćete se više usredotočiti, imati vremena za napraviti mnogo više i na kraju ćete moći isplanirati cijeli svoj radni dan.
Usudi se reći ne
Ako u timu postoji mlada dama koja te iz prijateljstva zamoli da radiš za nju, nauči joj reći “NE”.
Prvo, nedovoljno ste plaćeni za dodatni rad.
Drugo, ako se ne može nositi sa svojim volumenom, onda mora preispitati svoj učinak.
Imate vlastite odgovornosti. Bolje je usredotočiti se na njih i raditi svoj posao učinkovito, a da se ne prskate zahtjevima kolega.
Bolje je odbiti na pristojan i uljudan način. Pozovite se na to da trenutno imate puno posla i nećete moći prekinuti, a vaši poslovi su vrlo važni.
Postoje razne tehnike odbijanja, odaberite onu koja vam najviše odgovara. Ali zapamtite, odbijanje mora biti pristojno i neupitno. Ne ostavljajte osobi nadu da ćete, kada ste slobodni, pomoći. Nemojte izgovarati fraze "kasnije, pogledat ću kasnije, učinit ću to kad budem slobodan, i tako dalje." Jasno dajte do znanja osobi da ne možete raditi njen posao.
Budite prijateljski raspoloženi i pristojni
Otvorenost i osmijeh izravan su put do prijateljskih odnosa s kolegama. Ali zapamtite da to ne bi trebalo biti licemjerje, licemjerje i pretvaranje. Vi birate strategiju ponašanja na poslu. A na vama je da budete prijateljski raspoloženi.
To uopće ne znači da je potrebno sa svima biti prijatelj. Ali lako je biti prijateljski nastrojen. Pozdravite, ne zaboravite čestitati praznike, zanimati se za poslove ljudi koji vas zanimaju.
Ako ne budete grubi, maltretirani ili ne započnete svađu, veća je vjerojatnost da ćete izbjeći sukob.
U članku "" dajem praktične i korisne savjete. Ako u svom timu imate svadljivu osobu, onda vam toplo preporučam da pročitate članak.
Učite iz iskustva
Nemojte se bojati pitati za savjet. Ako u tvrtki postoji osoba koja vas može naučiti nečemu što će povećati vašu učinkovitost, iskoristite to. Tako možete dobiti mentora i profesionalno se razvijati.
Zapamtite da potražnja nije pobijeđena. Uvijek možete pitati. Ako odbiju, onda nema problema. Pokušao si. Ali nemojte smišljati prljave trikove protiv osobe koja zna više od vas. Ovo je kontraproduktivno. A moglo bi loše završiti za vas.
Nadam se da će vam moj savjet biti od koristi i da ćete dobiti pravo zadovoljstvo od posla!
