ხელშეკრულებით მოქმედი სამხედრო მოსამსახურისთვის თანამდებობიდან გადადგომა არც ისე ადვილია. რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობა ადგენს გაანგარიშების კონკრეტულ მიზეზებს, ასევე ამისათვის გარკვეულ პროცედურას. სამხედრო საქმეებში გადადგომის სტანდარტულ წერილს მოხსენება ეწოდება. და როგორ მოვაწყოთ ის სწორად, ამ სტატიაში გავარკვევთ.
გაანგარიშების საფუძველი
მოხსენება
ასეთ დოკუმენტს აქვს გადადგომის სტანდარტული წერილის ფორმა. მისი შექმნისას გაითვალისწინეთ შემდეგი რეკომენდაციები:
- ზედა მარჯვენა კუთხეში მიუთითეთ ხელმძღვანელის სრული სახელი, თანამდებობა და დასახელება, რომლის სახელზეც წერია ნაშრომი. ასევე შეგიძლიათ დაწეროთ ქვედანაყოფის დასახელება, სადაც სამხედროები მსახურობენ.
- დაასახელეთ განცხადება „მოხსენება“.
- დოკუმენტის ტექსტში მიუთითეთ თქვენი მოთხოვნა თანამდებობიდან გათავისუფლების შესახებ. არ დაგავიწყდეთ აქ დაწერა:
- წასვლის კონკრეტული მიზეზი;
- კანონის მუხლის ბმული;
- სპეციალური კომისიის ექსპერტიზაზე თანხმობა.
- ასევე ჩაწერეთ კომისარიატის ადგილმდებარეობა, სადაც უნდა გაიგზავნოს სამხედრო მოსამსახურის საქმე სარეგისტრაციოდ.
- თუ სამსახურიდან გათავისუფლება დაკავშირებულია ჯანმრთელობის გაუარესებასთან, თქვენ უნდა დაამატოთ ფრაზა დამოუკიდებელი სამედიცინო შემოწმების გავლის მზადყოფნის შესახებ ან დასაბუთებული უარის ფორმულირება.
- არ დაგავიწყდეთ თარიღის, ხელმოწერის, საკუთარი ინიციალების ჩასმა თანამდებობისა და დასახელების მითითებით.
- ანგარიშის ბოლოს ჩაწერეთ სამსახურიდან გათავისუფლებისთვის საჭირო თანდართული დოკუმენტების სია (სამედიცინო ცნობა და ა.შ.).
ჩამოტვირთეთ ჩვენი პორტალიდან:
დოკუმენტირება
ასე რომ, რუსეთის ფედერაციის მოქმედი კანონმდებლობის ძირითადი დებულებების შესწავლის შემდეგ, გადავიდეთ თავად თანამდებობიდან გათავისუფლების პროცედურაზე. თუ სამხედრო სამსახური ტოვებს სამსახურს ასაკის გამო ან ხელშეკრულების ვადის ამოწურვის გამო, თქვენ უბრალოდ უნდა შეადგინოთ განცხადება წასვლის მიზეზის მითითებით. მაგრამ იმისათვის, რომ ხელშეკრულება ვადაზე ადრე შეწყდეს, შემდეგი პირობები უნდა დაკმაყოფილდეს:
- ანგარიშის შედგენა.
- შეაგროვეთ წასვლის მიზეზის დამადასტურებელი დოკუმენტები.
- მიიღეთ მეთაურის წერილობითი თანხმობა სამსახურიდან გათავისუფლებაზე.
- მიიღეთ საექსპერტო კომისიის გადაწყვეტილების ასლი გაანგარიშების ფაქტზე.
ჯარისკაცი სამსახურიდან გათავისუფლების შესახებ ანგარიშს წარუდგენს უფროსებს. ხელმძღვანელობა, თავის მხრივ, კითხვას განსახილველად უგზავნის საექსპერტო კომისიას, რომელშიც შედიან ყველა ქვედანაყოფის წარმომადგენლები, ხაზის მენეჯერი და სამხედრო დაწესებულების იურისტი. როგორც წესი, კომისია გადაწყვეტილებას იღებს 7-10 დღის ვადაში. კანონით პასუხის მიღების მაქსიმალური ვადაა 14 დღე.
