Salutări, dragii mei cititori! Astăzi vom vorbi despre cum să evitați conflictul la locul de muncă cu colegii. Câteva sfaturi simple despre cum să alegi tactici de comunicare, cum să înveți să nu lucrezi pentru alții, ce să faci dacă intrigi și conspirații sunt țesute constant în birou, cum să te bucuri de procesul de lucru.
Intrigi și conspirații de birou
Înțelegem cu toții perfect că la birou, pe lângă serviciu, există o comunicare simplă între colegi. Uneori se întâmplă ca atmosfera în echipă să se încălzească și să devină imposibil să coexiste normal cot la cot.
Se întâmplă altfel, echipa este atât de unită și prietenoasă încât arată mai mult ca niște întâlniri prietenoase decât un proces de lucru.
Ambele cazuri au avantajele și dezavantajele lor. Într-un mediu tensionat, concurența are mai multe șanse să sporească abilitățile lucrătorilor, deoarece nimeni nu vrea să-și piardă locul. Dezavantajul, bineînțeles, este atmosfera tensionată și intrigile care pot jigni pe nemeritat orice angajat.
În comunicarea prietenoasă la locul de muncă, un moment pozitiv neîndoielnic este o atmosferă plăcută și liniștită în birou. Nimeni nu înjură, toată lumea încearcă să rezolve problema pașnic și așa mai departe.
Dar necazul este că, într-o astfel de situație, un coleg cere adesea să facă treaba pentru el din prietenie. Și e greu de refuzat, pentru că are un copil și trebuie să ajungă la timp pentru prezentarea orelor. Iar tu, din bunătatea inimii tale și din motive prietenoase, iei munca lui asupra ta. Și apoi din nou și din nou.
În articolul „” puteți afla mai multe despre posibilele strategii de comportament la locul de muncă.
Ce ai nevoie pentru a intra în obicei
Așadar, să trecem la sfaturi care te vor ajuta să eviți conflictele, să te învețe cum să reacționezi corect în momentul unei certuri cu un coleg și să îți spună cum să ieși din situații dificile.
Nu fi inițiatorul
Prima și cea mai importantă regulă - nu devii șeful conspirației. Când tu însuți împletești intrigi la locul de muncă, atunci nu poți evita conflictele. Nu numai că pierzi timpul cu confruntările din culise, nu te dezvolți ca profesionist, dar și strici relațiile cu colegii.
Nu te implica în aventuri
În al doilea rând - nu conspira împotriva colegilor. Chiar și fără să fii inițiatorul, implicându-te într-o intriga împotriva cuiva, devii astfel complice la conflict.
Munca nu este locul unde să faci așa ceva.
Dacă nu vă place persoana, munca ei, atunci există modalități mai productive de a face față. Nu ceda în fața convingerii conspiratorilor. Amintiți-vă că puteți fi manipulat în propriile lor scopuri egoiste. Cu cât stai mai departe de astfel de companii, cu atât este mai puțin probabil să devii participant la o situație de conflict.
Ai grijă de munca ta
Nu vă agitați și nu vă lăsați distrași. Ai anumite responsabilități care trebuie îndeplinite la timp. Încercați să vă creați un program normalizat, conform căruia veți efectua munca.
De exemplu, dacă trebuie să-ți citești e-mailul, alocă-ți o oră din timpul tău dimineața. Nu vă lăsați distras de alte sarcini, opriți telefonul, cereți să nu vă deranjați. Astfel, te vei concentra mai mult, vei avea timp să faci mult mai mult și, în cele din urmă, te vei putea planifica întreaga zi de lucru.
Îndrăznește să spui nu
Dacă în echipă există o domnișoară care, din prietenie, îți cere să faci ceva de lucru pentru ea, atunci învață să-i spui „NU”.
În primul rând, ești subplătit pentru muncă suplimentară.
În al doilea rând, dacă nu poate face față volumelor sale, atunci trebuie să-și reconsidere performanța.
Ai propriile tale responsabilități. Este mai bine să te concentrezi asupra lor și să-ți faci treaba eficient, fără să te stropiri cu cererile colegilor.
Este mai bine să refuzați într-un mod politicos și politicos. Faceți referire la faptul că în prezent aveți mult de lucru și nu vă veți putea rupe, iar treburile voastre sunt foarte importante.
Există diverse tehnici de săritură, alege-o pe cea care ți se potrivește cel mai bine. Dar nu uitați, refuzul trebuie să fie politicos și fără întrebări. Nu lăsa unei persoane speranța că atunci când ești liber, vei ajuta. Nu spuneți expresiile „mai târziu, voi căuta mai târziu, o voi face când voi fi liber și așa mai departe”. Fă-i clar persoanei că nu-i poți face treaba.
Fii prietenos și politicos
Deschiderea și zâmbetul sunt o cale directă către relații de prietenie cu colegii. Dar amintiți-vă că aceasta nu ar trebui să fie ipocrizie, ipocrizie și pretenție. Tu alegi strategia de comportament la locul de muncă. Și depinde de tine să fii prietenos.
Asta nu înseamnă deloc că este necesar să fim prieteni cu toată lumea. Dar este ușor să fii prietenos. Salutați, nu uitați să felicitați pentru sărbători, să vă interesați de treburile oamenilor care vă interesează.
Dacă nu devii nepoliticos, agresezi sau nu începi lupte, este mai probabil să eviți conflictul.
În articolul „” dau sfaturi practice și utile. Dacă ai o persoană certată în echipa ta, atunci îți recomand cu căldură să citești articolul.
Învață din experiență
Nu vă fie teamă să cereți sfaturi. Dacă există o persoană în companie care vă poate învăța ceva care vă va crește eficiența, folosiți-l. Astfel, puteți obține un mentor și vă puteți dezvolta profesional.
Amintiți-vă că cererea nu este învinsă. Poți oricând să întrebi. Dacă refuză, atunci nicio problemă. Ai incercat. Dar nu te gândi la trucuri murdare împotriva unei persoane care știe mai multe decât tine. Acest lucru este contraproductiv. Și s-ar putea să se termine rău pentru tine.
Sper că sfaturile mele vă vor fi de folos și veți obține o adevărată plăcere de la muncă!
