Comment prendre un congé académique

Parfois, des circonstances surviennent lorsque, tout en étudiant dans un établissement supérieur, il est nécessaire de faire une «pause». Ce n'est pas interdit d'un point de vue législatif, si cela se produit non seulement à votre demande, mais à la suite de certaines situations de la vie. Et cette action s'appelle la conception du congé académique. Voyons comment prendre un congé universitaire.

La procédure de demande de congé académique est complexe et comporte de nombreuses nuances. Pour que le bureau du doyen de votre université ne refuse pas ce plaisir, vous devez vous préparer à l'avance et rassembler la documentation nécessaire. Ce congé est disponible :
  • Si cela est nécessaire pour des raisons de santé (rester à l'école entraîne des complications ou vous avez besoin d'une hospitalisation urgente) ;
  • Dans des cas exceptionnels (circonstances familiales, congé de maternité, catastrophes naturelles, nécessité de production au travail, etc.).

Important : le congé académique peut être pris un nombre illimité de fois pendant toute la durée du séjour à l'université (lycée technique). Sa durée maximale est de 1 an. Si la raison est un congé parental (jusqu'à 3 ans), il peut être prolongé.

La légalité de cette "pause d'études" est interprétée par les ordonnances de la Fédération de Russie - "Sur l'éducation" et "Sur l'approbation de la procédure d'octroi d'un congé universitaire". Ils réglementent la procédure et les motifs de son enregistrement.

Tout d'abord, rassemblez la documentation nécessaire. Il pourrait être:
  1. Conclusion de la commission médicale sur votre état de santé (en cas d'arrêt de travail). Un tel document peut être délivré à la fois par un établissement de santé publique et un dispensaire médical. Tous les certificats et documents doivent être certifiés par votre hôpital local (de district).
  2. Certificat de la clinique prénatale (si le congé est lié à la grossesse et à l'accouchement).
  3. Certificat du bureau d'enregistrement et d'enrôlement militaire (si vous commencez à servir dans l'armée).
  4. Acte de naissance de l'enfant (en cas de congé pour s'occuper d'un bébé de moins de 3 ans).
  5. Certificat de santé du patient (si vous vous occupez de lui).
  6. Documents (du lieu de travail des parents et des autorités sociales) confirmant le statut de famille à faible revenu.
  7. Document du lieu de travail (si requis par le besoin de production).

Tous les certificats doivent contenir des sceaux et des timbres et être certifiés par les autorités sanitaires. Aussi, ne retardez pas la date de soumission des documents, car ils ont une certaine période de validité.

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Examinons plus en détail l'option de vacances pour des raisons de santé. Dans ce cas, l'autorité sanitaire délivre une attestation sous forme de formulaire 095/U, qui indique votre handicap. Il est délivré pour une durée de 10 jours. Si pendant ce temps vous n'apportez pas de certificat au bureau du doyen, vous devrez le délivrer à nouveau. De plus, la demande doit contenir le certificat 027/U, qui reflète la gravité de la maladie, le déroulement du traitement, etc. Et le plus important est la conclusion de la commission d'experts sur la santé de l'étudiant. Il comprend tous les diagnostics, les résultats de l'examen et le traitement de l'étudiant, ce qui confirme la nécessité d'un congé académique.

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L'un des cas les plus courants de congés universitaires concerne la grossesse et l'accouchement. Il y a ici une nuance : l'étudiant ne doit pas avoir de dettes pour la session précédente, sinon le décanat a le droit de refuser. Si vous n'avez pas de tels problèmes, n'hésitez pas à vous adresser à la direction de l'établissement d'enseignement pour une demande de vacances. Suivez-le à la clinique locale afin d'obtenir les informations nécessaires. Ensuite, vous devez passer une commission médicale, qui nécessitera:
  • lettre d'enquête de l'université;
  • billet étudiant;
  • registre;
  • extrait de la carte de consultation prénatale ;
  • certificat sous la forme 095/U.

La commission prend une décision et la rédige sous forme de conclusion. Il doit être déposé au décanat pour enregistrement du congé. La direction de l'établissement d'enseignement est tenue de fournir une réponse à la décision dans les 10 jours.

Si vous décidez de prendre un congé familial, vous devrez rédiger une demande au bureau du doyen en détaillant la raison. La décision est prise par la direction et avise l'étudiant. Un résultat positif est influencé par les progrès de l'élève.

Conseil : si vous prenez un congé académique, ne soyez pas trop paresseux pour prendre une attestation du décanat sur les matières étudiées et les heures d'étude, cela pourra vous être utile à l'avenir.

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N'oubliez pas qu'à tout moment, vous pouvez décider de quitter les vacances. Pour ce faire, il vous suffit de déposer une candidature au bureau du doyen et de commencer avec audace le processus éducatif.