Tu auras besoin de

• - introduction et corps du rapport de pratique ;
• - des recommandations méthodologiques pour la préparation et l'exécution du rapport ;
• - un ordinateur avec un éditeur de texte.

Instruction

Rédigez votre propre rapport. Un échantillon approximatif de la conception de ce document est généralement donné dans un établissement d'enseignement, ainsi que des recommandations méthodologiques pour celui-ci. Lisez-les attentivement. Ils indiquent les exigences exactes pour ce type de travail, adoptées dans votre établissement d'enseignement. Il existe également des exigences générales. Par exemple, la conclusion doit être assez courte. Il ne prend pas plus de deux pages.

Indiquez à quel processus de production vous avez participé pendant votre stage, quelles technologies et développements scientifiques y sont utilisés, si cette technologie est un développement de l'équipe de cette entreprise, ou une existante a été adaptée à des besoins spécifiques. Déterminez si l'entreprise dispose de suffisamment de ressources pour travailler sur cette technologie. Si la réponse est non, analysez les opportunités qui manquent à l'entreprise pour des activités plus réussies. Ce sera l'une de vos découvertes.

Évaluer le potentiel des ressources humaines de l'entreprise. Écrivez combien d'employés de quelles spécialités y travaillent, combien leur nombre et leurs qualifications correspondent aux besoins de la production. Si vous constatez que certains spécialistes sont clairement absents, n'oubliez pas de le signaler. La conclusion peut ressembler à ceci : "Ainsi, l'entreprise dispose de ressources humaines suffisantes pour mener à bien le processus de production de tel ou tel produit."

Décrivez brièvement les défis auxquels l'entreprise est confrontée. Dites-nous ce que, à votre avis, l'entreprise a des opportunités pour les surmonter. Cela peut être un changement de politique commerciale, un nouveau principe d'organisation de la production, l'utilisation de nouvelles technologies. La conclusion doit être basée uniquement sur vos propres observations.

Pensez aux perspectives de l'entreprise. Avez-vous vu de nouvelles opportunités de développement et quoi exactement ? Écrivez s'il est possible de maîtriser les nouvelles technologies et ce qui est nécessaire pour cela. Ce sera une autre sortie dans votre rapport.

Dans certaines universités, les stagiaires sont tenus d'évaluer leur propre performance pendant la pratique. Dans la conclusion sur votre propre travail, indiquez ce que vous avez appris et combien l'entreprise a besoin de spécialistes de votre profil et de vos qualifications. N'oubliez pas d'écrire les tâches de production que vous avez aidé à résoudre.

Astuce 2 : Comment rédiger un rapport de sortie sur le terrain

La pratique de production est effectuée avant la dernière année d'études à l'université et est considérée comme un pré-diplôme. Sur sa base, l'étudiant choisit ensuite un sujet et rédige une thèse. Cela suggère que rapport sur la fabrication entraine toi- un document important qui vous permet d'effectuer un travail préparatoire et de collecter des matériaux économiques, analytiques et statistiques qui seront utilisés lors de la rédaction d'un diplôme.

Instruction

Sources:

• comment rédiger un rapport de sortie sur le terrain

La conclusion sur la pratique est un document important par lequel le travail de l'étudiant sera évalué par ses professeurs à l'université. Reflétant les compétences professionnelles et les qualités personnelles, il montre à quel point le futur spécialiste est prêt pour le domaine d'activité choisi à l'heure actuelle et reflète ses perspectives d'avenir.

Instruction

Commencez par spécifier les données exactes requises pour remplir le rapport de pratique. Donner le nom, prénom et patronyme de l'élève. Précisez le nom exact de l'entreprise, de l'organisation commerciale, de l'école, où l'étudiant a effectué un stage. Réglez l'heure exacte du stage de l'étudiant. Écrivez sous la direction de qui la pratique a eu lieu, si le chef est resté inchangé.

Décrivez la qualité de l'exécution par l'étudiant de ses tâches professionnelles. La conclusion sur les résultats de la pratique devrait inclure un rapport détaillé sur la manière dont la préparation de l'étudiant correspondait au niveau d'exigences d'un jeune spécialiste, si le stagiaire possédait les connaissances et compétences professionnelles nécessaires. Si l'étudiant est capable d'appliquer les connaissances théoriques dans la pratique. Indiquez si le stagiaire cherche à améliorer ses connaissances, à corriger des erreurs, à apprendre et à assimiler de nouvelles expériences. Refléter son degré d'indépendance dans son travail. Si le travail a été achevé dans son intégralité, si l'étudiant a fait face à toutes les tâches.

Décrivez les qualités personnelles du stagiaire. À quelle vitesse il apprend, s'il sait s'adapter à de nouvelles circonstances. Faites attention à des qualités telles que la diligence, la diligence, la ponctualité, la précision, l'activité, l'initiative, la mobilité, si elles ont été démontrées. Énumérez toutes les qualités positives de l'élève. Donnez un exemple lorsqu'il a démontré son meilleur côté. Nommez les lacunes qui ont été perceptibles dans le travail du stagiaire. À quelle fréquence sont-ils apparus, dans quelle mesure ont-ils affecté le succès du travail.

Parlez-nous de la relation de l'étudiant avec l'équipe. Dans quelle mesure la coopération a-t-elle été fructueuse, le stagiaire a-t-il réussi à établir des relations professionnelles correctes avec des collègues temporaires.

Remarque

Évitez l'évaluation unilatérale de la performance du stagiaire. Même les étudiants les plus responsables font des erreurs, mais il y a toujours quelque chose à féliciter pour un employé pas trop réfléchi.

Conseil utile

Discutez de votre rapport de pratique avec l'étudiant. Découvrez s'il est d'accord ou non avec l'évaluation de son travail.

La conclusion du rapport de pratique est étroitement liée à l'introduction et aux conclusions intermédiaires faites au cours des travaux. La conclusion vise à résumer le résultat initial de l'ensemble de la pratique industrielle.

Instruction

L'un des principaux objectifs du rapport de pratique est d'apprendre à l'étudiant à analyser et à introspecter le travail effectué. La conclusion est la partie du rapport qui est presque entièrement basée sur vos constatations et vos résultats.

Pour rédiger une conclusion, revenez à l'introduction de votre rapport, dans laquelle vous avez exposé les objectifs de votre travail, les tâches intermédiaires et les principales dispositions théoriques (le cas échéant). Dans votre conclusion, indiquez si vous avez atteint vos objectifs. Veuillez noter les méthodes et les approches que vous avez trouvées les plus productives pour ce travail.

Dressez la liste des tendances scientifiques actuelles qui vous ont été utiles durant votre stage. Dans votre conclusion, démontrez non seulement une connaissance approfondie du matériel théorique et pratique, mais également la possession de liens interdisciplinaires.

Concentrez-vous sur les informations nouvelles, pertinentes et utiles obtenues dans le cadre de votre travail.

Dressez la liste de toutes les compétences et aptitudes professionnelles que vous avez acquises au cours de votre stage (travail avec de nouveaux types de documentation, maîtrise de programmes informatiques spécialisés, élargissement de votre