Το να συγχαρείς το αφεντικό για τα γενέθλιά του ή οποιαδήποτε εθνική εορτή δεν είναι τόσο απλό έργο όσο μπορεί να φαίνεται με την πρώτη ματιά.
Είναι απαραίτητο να βεβαιωθείτε ότι το αφεντικό είναι ικανοποιημένο όχι μόνο με το δώρο, αλλά και με τα συγχαρητήρια και δεν βλέπει καμία ασάφεια σε αυτό.
1. Συγχαρητήρια στυλ.
Πολλά εξαρτώνται από το στυλ ηγεσίας του αφεντικού σας. Εάν το αφεντικό είναι ένα στεγνό και αυταρχικό άτομο (ίσως αυτό είναι απλώς μια μάσκα εργασίας, αλλά στο σπίτι είναι εντελώς διαφορετικό άτομο, αλλά, ωστόσο), τότε το στυλ των συγχαρητηρίων θα πρέπει να επιλέγεται πιο συγκρατημένο και επίσημο, αλλά, φυσικά , δεν στερείται ζεστών, ειλικρινών σημειώσεων (ο αστείος τόνος σε αυτή την περίπτωση είναι καλύτερο να αποφεύγεται).
Εάν ο ηγέτης προτιμά ένα δημοκρατικό στυλ επικοινωνίας με τους υφισταμένους και δεν επιμένει πολύ στην απόσταση, τότε μπορείτε να συγχαρείτε το αφεντικό με πιο ειλικρινή μορφή. Έτσι, εάν στην πρώτη περίπτωση η συγχαρητήρια ομιλία θα ξεκινήσει με τις λέξεις: "Αγαπητέ Ιβάν Ιβάνοβιτς!", Στη δεύτερη περίπτωση, μπορείτε να πείτε "Αγαπητέ Ιβάν Ιβάνοβιτς!" και τα λοιπά.
2. Συλλογική δημιουργικότητα.
Κατά κανόνα, συγχαρητήρια και ένα δώρο τοποθετούνται στους ώμους ενός από τους υπαλλήλους μιας εταιρείας ή ιδρύματος, αλλά μπορείτε να προετοιμάσετε μια μικρή σκηνή στην οποία κάθε υπάλληλος θα λάβει μια σειρά από ποιητικά συγχαρητήρια. Έτσι, όλη η ομάδα θα συγχαρεί πραγματικά το αφεντικό.
3. Επίσημη στιγμή.
Για να συγχαρείτε το αφεντικό εκ μέρους ολόκληρης της ομάδας (ή ενός μεμονωμένου υπαλλήλου), πρέπει να επιλέξετε τον κατάλληλο χρόνο και τόπο. Φυσικά, εάν το αφεντικό δεν είναι σε καλή διάθεση, ή βιάζεται για επαγγελματικούς λόγους, τότε η επίσημη στιγμή πρέπει να αναβληθεί για την επόμενη φορά.
Είναι λογικό να συγχαρούμε το αφεντικό για τα γενέθλιά του ή την επέτειό του πριν ή αμέσως μετά από οποιαδήποτε συνάντηση παραγωγής, έτσι ώστε όλοι οι εργαζόμενοι της εταιρείας να συγκεντρωθούν. Θα ήταν επίσης σκόπιμο να συγχαρούμε το αφεντικό πριν από την έναρξη του εταιρικού συμποσίου.
4. Θετική διάθεση.
Είναι επιθυμητό ένα άτομο που είναι σε καλή κατάσταση μαζί του να συγχαίρει το αφεντικό, έτσι ώστε το αφεντικό να μην νιώσει εσωτερική ενόχληση από το γεγονός ότι πρέπει να χαμογελάσει ως απάντηση στα συγχαρητήρια όχι στον αγαπημένο του υπάλληλο.
5. Διάρκεια ομιλίας.
Η συγχαρητήρια ομιλία δεν πρέπει να είναι πολύ μεγάλη, δύο έως πέντε λεπτά είναι αρκετά, γιατί, ειδικά αν στο αφεντικό σας αρέσει να μιλά περισσότερο παρά να ακούει τους άλλους. Παρεμπιπτόντως, μια εορταστική ομιλία δεν πρέπει να είναι μόνο εκφραστική, αλλά και χωρίς βιασύνη, έτσι ώστε το αφεντικό, εάν το επιθυμεί, να μπορεί να εισάγει τη δική του βαριά λέξη σε αυτήν.
6. Ποιήματα.
Εάν στην ομάδα σας υπάρχει ένα άτομο που συνθέτει ποίηση, τότε θα είναι καλό αν μπορεί να καταλήξει σε ένα μη ασήμαντο συγχαρητήριο με ομοιοκαταληξία προς τις αρχές. Σε ακραίες περιπτώσεις, μπορείτε να βρείτε ένα κατάλληλο ποίημα στο Διαδίκτυο ή να διαβάσετε τι είναι γραμμένο σε μια ευχετήρια κάρτα, αν και αυτό θα αποδειχθεί αρκετά κοινό και ακόμη και επίσημο.
7. Ευχές.
Τι άλλο να ευχηθείς στο αφεντικό, εκτός από το καθήκον «ευτυχία, υγεία και ότι καλύτερο»; Εδώ είναι μια σύντομη λίστα ευχών προς το αφεντικό - ευημερία, έμπνευση, ανεξάντλητη ενέργεια, νέα επιτεύγματα, έμπνευση, καλές αλλαγές και ούτω καθεξής. Το κύριο πράγμα είναι ότι αυτές οι ευχές ακούγονται από την καρδιά.
Μια άλλη διατύπωση συγχαρητηρίων μπορεί να είναι η επιθυμία να παραμείνετε το ίδιο ... σοφός, υπομονετικός, ενεργητικός, αποφασιστικός, προσεκτικός στους υφισταμένους σας και άλλα παρόμοια. Δώστε προσοχή στο γεγονός ότι τα επίθετα που έχετε επιλέξει σχετίζονται πραγματικά με το αφεντικό σας!
8. Αν το αφεντικό είναι γυναίκα.
Σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να συμπεριληφθούν υπαινιγμοί της ηλικίας της στα λόγια των συγχαρητηρίων. Ο συγγραφέας του άρθρου ήταν παρών στην επέτειο του διευθυντή του σχολείου, τον οποίο ο διευθυντής (!) άρχισε να συγχαίρει με τα εξής λόγια: «Λοιπόν, είσαι 50 χρονών!». Γιατί να μην πείτε, για παράδειγμα: "Λοιπόν, σήμερα είναι η επέτειος σας!"; Έτσι, ένα γενικά καλό συγχαρητήριο επισκιάστηκε από ένα τόσο ανήθικο, αγενές ξεκίνημα.
9. Λουλούδια.
Για διακοπές, ένας ηγέτης, ειδικά μια γυναίκα, είναι βέβαιο ότι θα το κάνει και μια κάρτα συγχαρητηρίων πρέπει να τοποθετηθεί σε έναν όμορφο χοντρό φάκελο και να μην σφραγιστεί. Είναι επιθυμητό σε μια τέτοια κάρτα που επισυνάπτεται, εάν είναι για λογαριασμό ολόκληρης της ομάδας, να υπογράφει κάθε υπάλληλος της εταιρείας.
10. Δώρο.
- το θέμα ενός ξεχωριστού άρθρου. Εδώ θα συμβουλεύσουμε μόνο όταν επιλέγετε ένα δώρο να δώσετε προσοχή στα χόμπι του αρχηγού σας. Έτσι, θα του δείξετε προσοχή όχι μόνο ως σεφ, αλλά και ως άτομο και μπορείτε επίσης να του κάνετε ένα πρωτότυπο και χρήσιμο δώρο.
Και μια ακόμη συμβουλή - ανεξάρτητα από το δώρο που θα επιλέξετε, πρέπει να προσέχετε κάθε μικρό πράγμα, ώστε το παρόν να φαίνεται συμπαγές και στοχαστικό και να είναι όμορφα συσκευασμένο.
Ελπίζουμε ότι οι συστάσεις μας θα σας βοηθήσουν να συντάξετε το δικό σας σενάριο "πώς να συγχαρείτε το αφεντικό για την επέτειο ή τα γενέθλιά του", ώστε να χαρεί πραγματικά να το ακούσει. Συγχαίροντας το αφεντικό, δεν πρέπει να υπολογίζετε σε κανένα προνόμιο για εσάς από την πλευρά του στο μέλλον, γιατί δεν μπορείτε να κρύψετε έναν ανειλικρινή τόνο ακόμα και πίσω από τους πιο αυθαίρετους επαίνους - αφήστε την επιθυμία να φτιάξετε το αφεντικό σας, κάντε τις διακοπές πιο ειλικρινείς να σε καθοδηγήσει καλύτερα.
