Cum să iei concediu academic

Uneori apar circumstanțe când, în timp ce studiezi la o instituție superioară, este necesar să faci o „pauză”. Acest lucru nu este interzis din punct de vedere legislativ, dacă se întâmplă nu doar la cererea dumneavoastră, ci ca urmare a anumitor situații de viață. Și această acțiune se numește proiectarea concediului academic. Să ne dăm seama cum să luăm concediu academic.

Procedura de aplicare a unui concediu academic este complexă și are multe nuanțe. Pentru ca decanatul universității dumneavoastră să nu refuze această plăcere, trebuie să vă pregătiți în prealabil și să ridicați documentația necesară. Acest concediu este disponibil:

• Dacă este necesar din motive de sănătate (starea la școală duce la complicații sau aveți nevoie urgentă de spitalizare);
• În cazuri excepționale (împrejurări familiale, concediu de maternitate, dezastre naturale, necesitate de producție la locul de muncă etc.).

Important: concediul academic poate fi luat de un număr nelimitat de ori pe toată durata șederii la universitate (școala tehnică). Termenul său maxim este de 1 an. Dacă motivul este concediul pentru creșterea copilului (până la 3 ani), acesta poate fi prelungit.

Legalitatea acestei „pauze de studiu” este interpretată de Ordinele Federației Ruse - „Cu privire la educație” și „Cu privire la aprobarea procedurii de acordare a concediului academic”. Acestea reglementează procedura și temeiurile înregistrării acesteia.

În primul rând, colectați documentația necesară. Ar putea fi:

1. Incheierea consiliului medical asupra starii dumneavoastra de sanatate (in cazul concediului medical). Un astfel de document poate fi eliberat atât de o instituție de sănătate publică, cât și de un dispensar medical. Toate certificatele și documentele trebuie să fie certificate de spitalul local (de district).
2. Adeverință de la clinica prenatală (dacă concediul este legat de sarcină și naștere).
3. Adeverință de la biroul de înregistrare și înrolare militară (dacă începeți să serviți în armată).
4. Certificatul de naștere al copilului (în cazul concediului pentru îngrijirea unui copil sub 3 ani).
5. Certificatul de sănătate al pacientului (dacă aveți grijă de el).
6. Documente (de la locul de muncă al părinților și autorităților sociale) care confirmă statutul familiilor cu venituri mici.
7. Document de la locul de muncă (dacă este cerut de necesitatea producției).

Toate certificatele trebuie să conțină sigilii și ștampile și să fie certificate de autoritățile sanitare. De asemenea, nu amânați data depunerii documentelor, acestea având o anumită perioadă de valabilitate.

Descărcați chiar acum:

Să luăm în considerare mai detaliat opțiunea vacanței din motive de sănătate. În acest caz, autoritatea sanitară furnizează un certificat în formularul 095/U, care indică handicapul dumneavoastră. Se eliberează pentru o perioadă de 10 zile. Dacă în acest timp nu aduceți un certificat la decanat, va trebui să îl eliberați din nou. În plus, cererea ar trebui să conțină certificatul 027/U, care reflectă severitatea bolii, cursul tratamentului etc. Și cel mai important lucru este concluzia comisiei de experți privind sănătatea elevului. Include toate diagnosticele, rezultatele examinării și tratamentului studentului, ceea ce confirmă necesitatea unui concediu academic.

Descărcați de pe portalul nostru:

Unul dintre cele mai frecvente cazuri de concediu academic este pentru sarcină și naștere. Există o nuanță aici: studentul nu ar trebui să aibă datorii pentru sesiunea anterioară, altfel decanatul are dreptul să refuze. Dacă nu aveți astfel de probleme, nu ezitați să mergeți la conducerea instituției de învățământ pentru o cerere de vacanță. Urmați-l la clinica locală pentru a obține informațiile necesare. Apoi trebuie să treceți o comisie medicală, care va necesita:

• scrisoare de anchetă din partea universității;
• bilet de student;
• carnetul de înregistrare;
• extras din cardul clinicii prenatale;
• certificat in forma 095/U.

Comisia ia o decizie și o întocmește sub formă de încheiere. Acesta trebuie depus la decanat pentru înregistrarea concediului. Conducerea instituției de învățământ este obligată să ofere un răspuns la decizie în termen de 10 zile.

Dacă decideți să luați concediu de familie, va trebui să scrieți o cerere la decanat în care să detaliați motivul. Decizia este luată de conducere și anunță studentul. Un rezultat pozitiv este influențat de progresul elevului.

Sfat: dacă iei concediu universitar, nu fi leneș să iei o adeverință de la decanat despre disciplinele studiate și orele de studiu, ți-ar putea fi de folos pe viitor.

Descărcați de pe portalul nostru:

Amintiți-vă că oricând puteți decide să părăsiți vacanța. Pentru a face acest lucru, trebuie doar să lăsați o cerere la decanat și să începeți cu îndrăzneală procesul educațional.